«революционный» используются в наше время настолько часто, что к ним стали относиться как к
чему-то само собой разумеющемуся. Вследствие этого снижается общий уровень ожиданий от
товаров. Самые эффективные отзывы обычно следуют такому формату: «
Причина сравнительно высокой эффективности этого формата сообщения состоит в том, что
большинству из нас свойственны чувства заинтересованности и неопределенности одновременно.
Отзывы же других людей формируют у потенциальных клиентов ощущение, что покупать ваш
продукт безопасно.
Добавьте своему предложению немного социального подтверждения — и ваши продажи
подскочат до небес.
Авторитет
В 1970-х годах Sanka (популярный бренд кофе) нанял актера Роберта Янга для
продвижения кофе без кофеина. Янг был известен публике по популярному телесериалу
Хотя сам Янг не был экспертом в области медицинских эффектов кофеина, публика все
равно воспринимала его как авторитетного специалиста — и покупала кофе Sanka. Этот подход
сработал настолько хорошо, что Sanka использовала образ «доктора Уэлби» для продвижения
своего продукта в течение десятилетий.
Людям свойственно соглашаться с авторитетом. Так происходит уже в детстве: мы попросту
не смогли бы выжить, если бы не относились к своим родителям с должным почтением. По мере
взросления мы приучаемся уважать и других людей: учителей, полицейских, чиновников. Когда
авторитетное лицо просит нас что-то сделать, мы, скорее всего, выполним его просьбу (несмотря
на то, что само действие может казаться нам бессмысленным или неприемлемым).
Люди склонны соглашаться с авторитетом, даже если в душе не одобряют его рекомендаций.
Так, известный американский специалист в области социальной психологии Стэнли Милгрэм
237
доказал, что большинство будет следовать мнению авторитета даже в случаях, если это мнение
неправильно с моральной точки зрения.
Милгрэм провел следующий эксперимент. В одной комнате оказывались участник теста,
«ученый» и «испытуемый», которые на самом деле были актерами. Участнику эксперимента
сообщалось, что проводится тестирование эффекта «наказание за обучение».
«Обучавшегося» отводили в соседнюю комнату, привязывали к креслу и присоединяли к
нему электроды. Участнику теста отводилась роль «учителя»: он должен был задавать ученику
вопросы. Если тот отвечал неправильно, «учитель» нажимал на кнопку, и «ученик» получал удар
электрическим током. На самом деле никакого тока не было, однако актер кричал, плакал и
умолял прекратить пытку. Каждые несколько минут «ученый» приказывал учителю повысить
уровень электрического напряжения. Суть эксперимента состояла в том, чтобы понять, насколько
долго участники эксперимента будут следовать приказам ученых, прежде чем откажутся от
дальнейшего участия.
Результаты оказались крайне удручающими: 80 % участников не обращали внимания на
мольбы ученика и повышали уровень напряжения, причем 65 % повысили напряжение до уровня
450 вольт (на приборной панели было четко указано, что этот уровень приводит к смерти
человека). В ходе всего эксперимента участники испытывали большой дискомфорт и
неуверенность в правильности своих действий, однако ученые приказывали им продолжать — и
они подчинялись.
Образ авторитета обладает уникальной силой и убедительностью. По наущению авторитета
люди способны совершать поступки, которые в иных случаях считают предосудительными или
неуместными. Именно эта особенность лежит в основе множества скандалов с участием
знаменитых и влиятельных людей.
Если вы выступаете в роли авторитета, ваша позиция окажет сильное влияние на то, как с
вами взаимодействуют другие люди. Вы можете высказывать лишь свое мнение, однако
подчиненные будут интерпретировать его как истину или приказ. В результате они начнут
фильтровать передаваемую вам информацию: будут говорить то, что вам приятно слышать, а не
то, что вам необходимо знать. Такая фильтрация часто приводит к тому, что авторитеты
оказываются «внутри пузыря»: комбинация авторитета и предвзятости подтверждения не
позволяет им получить информацию, противоречащую их точке зрения. Как правило, авторитету