Клиент прав далеко не всегда. Клиент бывает даже очень сильно не прав. Более того, многие клиенты злоупотребляют этим тезисом, считая его аксиомой. Из этого нередко вырастает хамское поведение в духе «Вези меня, мразь!» (реальная история про нетерпеливую пассажирку такси – погуглите, если не слышали) либо завышенные требования к компаниям.
Если представить, что клиент действительно всегда прав, выходит, что сотрудники компании по определению не правы? Но как это должно сказываться на мотивации работников?
Многие предприниматели сознательно отказываются от принципа безусловной правоты клиента. В случае конфликта, когда клиент переходит границы, руководство компании становится на сторону своих работников.
В ситуациях, когда сотрудник не нарушает правил, а клиент – наглый грубиян, агрессивный хам и обманщик, который выдвигает нереальные требования, такое поведение называется
В основе этого явления лежит представление о том, что бизнес по определению должен обществу, перед которым в чем-то всегда виноват. Например, в желании заработать деньги. В нашей стране это усиливается тем обстоятельством, что советский человек считал желание зарабатывать больше других чем-то неприличным.
Несколько лет назад один московский отель не заселил в номер одного известного писателя и телеведущего, который отказался предъявить на ресепшене паспорт. Поклонники писателя стали обваливать рейтинг отеля на сайтах-агрегаторах. Хотя отель всего лишь не захотел нарушать правила в угоду звездному клиенту. Надо отдать им должное: они стояли на своем до конца.
Московский ресторан грузинской кухни Saperavi Café не позволил посетительнице зарядить телефон, воспользовавшись их розеткой. Заведение множество раз прокляли в социальных сетях. Пиарщики использовали этот кейс в качестве примера того, как не надо поступать с клиентами.
Но представители ресторана объясняли, что люди забывают у них зарядки, возвращаются, ищут их, это становится причиной новых конфликтов, поэтому они приняли решение никому не разрешать использовать свои розетки.
Таким образом ресторан установил границы, имея на это полное право. Что если завтра кто-то захочет сам приготовить себе еду на кухне заведения и найдет поддержку в социальных сетях, обвинив руководство в нежелании идти клиенту навстречу?
Конечно, своих клиентов нужно ценить. Этому я учу и собственных сотрудников, и участников моих тренингов. Но предоставлять покупателям дополнительные привилегии – это право бизнеса, а не его обязанность. Когда вы приходите в магазин одежды и просите продавца приготовить вам кофе, он теоретически может оказать вам и такую услугу. Более того, в дорогом бутике вам вполне могут сварить прекрасный кофе. Но в массмаркете, который не обещает никакого дополнительного сервиса, на вас как минимум посмотрят с удивлением и будут правы.
Вероятно, всем нам время от времени не хватает вежливого обращения, внимания и заботы. Но клиенты и интернет-комментаторы нередко переходят границы, создавая конфликты на пустом месте и забывая о том, что бизнесом руководят такие же люди, которые точно так же заслуживают вежливости, понимания, уважения.
Если вы оказались объектом информационной атаки или шантажа со стороны неадекватных клиентов и потребительских экстремистов, не торопитесь извиняться и осыпать хейтеров подарками в надежде на то, что это их остановит. Спокойно объясните свою позицию. Стойте на своем. Не поддавайтесь на провокации.
Если вы видите, что кто-то атакует чей-то бизнес с позиции потребительского экстремизма, не спешите лайкать и поддерживать хейтеров. Не включайтесь в массовую истерию иждивенческого отношения к бизнесу. И тем более не кормите троллей, даже если они терроризирует не вас, а кого-то другого.
Помните, что у конфликтного поведения клиента, когда он явно не прав, может быть несколько основных причин
1. Клиент неправильно понял правила и условия.
2. Клиент считает, что его должны обслуживать именно так, как он хочет, независимо от ваших внутренних правил.
3. Клиент преследует корыстную цель, желая получить от вас дополнительную выгоду.
1. Клиент неправильно понял правила и условия
Обманутые ожидания часто оказываются причиной серьезных конфликтов. Представьте, что клиент уверен, что сборка мебели в вашей компании бесплатная. Возможно, он неправильно понял условия либо перепутал вас с кем-то из конкурентов.