Типы идеализации

б) Человек, считая себя незаменимым специалистом, идеально знающим свою работу отказывается от взаимодействия в коллективе («Я один сделаю лучше»). Привыкнув полагаться только на свой опыт и пренебрегая помощью и знаниями других людей, человек может ошибиться, а иногда просто «изобретает велосипед». Дело может затянуться или пойти в неправильном направлении.

25. Обидчивость - человек, руководствуясь мнением, что «в этом мире все должно быть устроено справедливо и все должны поступать правильно», при несоответствии действительности своим идеалам воспринимает это как личное оскорбление. Такое отношение к действительности приводит к переживаниям, разочарованию в людях и в жизни, потере веры в доброту.

Например:

а) В семье старшее поколение, превознося свой жизненный опыт, считает, что младшие должны их слушаться и поступать так, как они им говорят. Если молодые люди пытаются быть самостоятельными, независимыми в решении каких-либо вопросов, то родители, а также бабушки и дедушки болезненно реагируют на это, считают себя ущемленными. Это мешает доброжелательности в отношениях. Вместо взаимопомощи возникают конфликты, насилие, эмоциональное давление друг на друга.

б) Девушка, имея идеализированное представление о том, как любящие люди должны оказывать внимание друг другу, обиделась на своего друга, который не поздравил ее с днем рождения. Она не учла, что в семье его родителей не принято было отмечать дни рождения. Посчитав это серьезным оскорблением для себя, она прекратила общаться с ним, хотя он очень серьёзно к ней относился. Таким поступком она потеряла для себя хорошего человека.

26. Нерешительность - превознося других людей как более способных, человек колеблется перед принятием самостоятельного решения. Это приводит его к отсутствию самостоятельности, несвоевременному оказанию помощи. Он лишает себя возможности творчески подходить к решению жизненных задач.

Например:

а) Превознося свою проблему как «самую сложную», человек так и не начинает её решать, полагая, что у него всё равно ума и опыта не хватит. Это его угнетает, мешает размышлять, искать выходы, а проблем становится ещё больше.

б) Идеализируя своего руководителя как самого лучшего специалиста во всем, его заместитель, оставшись ответственным за предприятие на время отъезда руководителя, испытывает большие сложности при принятии любых решений, поскольку считает себя не таким способным. Он откладывает многие важные решения, ожидая приезда руководителя. Время уходит; дела затягиваются.

27. Наглость - идеализируя людей или дела, человек ради этого готов дерзко и бестактно пренебрегать мнениями и интересами других, что приводит к конфликтности, унижению окружающих и подстрекает к осуждению, нетерпимости.

Например:

а) Мама, восхищаясь своим ребёнком и ставя его интересы превыше всего, готова попирать интересы других людей: мужа (игнорируя его потребности), других детей (её ребёнок бьёт соседских ребятишек, а мама обвиняет их, выгораживая своего). Тем самым она взращивает в своём ребёнке эгоизм и самодурство, от чего потом сама же и страдает.

б) Обожая работать за компьютером по ночам (и ценя превыше всего свою работу), жена не считается с интересами других членов семьи, проживающих в этой же комнате. Это мешает им полноценно отдыхать, может привести к нервному срыву и проблемам со здоровьем.

28. Суета - идеализируя какое-либо дело или идею и увлекаясь этим (иногда при этом забывая о других делах), человек начинает действовать импульсивно, неорганизованно и суетливо. Из-за этого ожидаемый результат очень часто не достигается, а появляется усталость, неудовлетворённость, разочарование в жизни, неверие в свои силы.

Например:

а) Ставя превыше всего свое представление о гостеприимстве (угощения и развлечения), хозяева бегают, суетятся, предлагают разные угощения своим гостям, озабоченные тем, что «кто-то что-то не попробует», «кому-то не угодим». В результате у хозяев появляется усталость от такого праздника, а у гостей -переедание. Остаётся неудовлетворённость: время прошло, а пообщаться так и не удалось.

б) Считая, что идеальное общение на работе происходит за чашкой чая, люди увлекаются разговорами, а потом пытаются, суетясь, наверстать упущенное в конце дня. В результате возникает сумятица и ажиотаж, а потом наступают перегрузки, недовольства, разобщенность. Люди приходят домой сердитые и грустные.

29, Попустительство - обожая дела, людей, самого себя, человек позволяет себе и другим противоправные и аморальные действия. Не стремясь предотвратить совершение зла, человек в конечном итоге приходит к таким последствиям, которым сам не рад.

Например: