Slow Productivity: The Lost Art of Accomplishment Without Burnout

Однако тот факт, что график О'Киффи кажется экзотическим в наше время, не должен заслонять реальность того, что именно наш неизменный подход к работе является здесь отклонением. Как уже говорилось ранее, на протяжении большей части истории человечества трудовая жизнь подавляющего большинства людей на земле была связана с сельским хозяйством - (буквально) сезонным занятием. Работать без смены и отдыха весь год большинству наших предков показалось бы необычным. Сезонность была глубоко интегрирована в человеческий опыт.

Это предложение утверждает, что все не обязательно должно быть именно так. Сезонность может быть невозможна в таких условиях, как промышленное производство, но работа в сфере знаний гораздо более гибкая. Для тех, кто работает в кабинетах, а не на заводах, существует больше возможностей, чем может показаться на первый взгляд, чтобы варьировать свои отношения с работой в течение года. Главное - понять, что вам не нужен доступ к тридцати шести акрам земли на берегу озера, чтобы культивировать полезную сезонность. Конкретные стратегии, приведенные ниже, призваны помочь тем, кто работает на стандартной современной работе (например, не финансово независимым художникам начала XX века), вернуть себе хотя бы некоторую степень естественной вариативности в их работе.

 

РАСПИСАНИЕ МЕДЛЕННЫХ СЕЗОНОВ

В июле 2022 года, когда я находился на ранних стадиях написания этой книги, в Интернете распространился соответствующий тренд. Все началось с того, что пользователь TikTok по имени @ZKChillen опубликовал семнадцатисекундное видео, в котором мягкая фортепианная музыка играет на фоне сцен Нью-Йорка: метро, улица в центре города, жилая улица, а затем, по какой-то причине, детская машина для выдувания пузырей. "Недавно я услышал об идее спокойного увольнения, - начинает рассказчик, - когда вы не бросаете работу, а отказываетесь от идеи выйти за рамки своей работы". Далее он отвергает убеждение "культуры хастла", что ваша работа - это ваша жизнь. "Реальность такова, что это не так", - заключает он. "И ваша ценность как личности не определяется вашим трудом".

По мере того как оригинальное видео @ZKChillen привлекало к себе внимание, на TikTok появлялось все больше роликов, в большинстве из которых юные рассказчики делали искренние заявления о том, что они сами приняли решение тихо уйти из жизни. Предсказуемо, что пресса вскоре подхватила эту тенденцию. В начале августа The Guardian опубликовала статью с заголовком, отличающимся непринужденным нигилизмом: "Бессмысленность современной работы - и пандемия - заставили многих усомниться в своем отношении к работе". Через пару недель аналогичные статьи появились в New York Times и на сайте NPR. Даже Кевин О'Лири из шоу Shark Tank высказал свое мнение. (Если вам интересно, он считает, что спокойный уход с работы - это "очень плохая идея").

Как это обычно бывает с интернет-тенденциями, движение за тихий отказ от курения в конце концов стало катализатором кучи единоборств и реакционной критики. Толпа "детей наших дней" с насмешкой отнеслась к мрачным заявлениям TikTok. Они отмечали, что ваша ценность как личности, возможно, и не определяется вашим трудом, но ваша зарплата как работника - точно. Другие сочли эту идею излишне пассивно-агрессивной. Если вы недовольны своей работой, утверждали они, поговорите с работодателем; тихий уход с работы лишь снимает с него вину за то, что управляет неблагополучным рабочим местом. Вскоре в дело вступили сетевые активисты, чтобы пристыдить авторов статьи за недостаточное признание того, что некоторым группам труднее, чем другим, выполнить их совет. Крайне левые старой закалки, что, пожалуй, предсказуемо, попытались обойти всю эту перепалку, заявив, что любое обсуждение этой темы само по себе является буржуазным упражнением в бесполезности, поскольку единственным реальным ответом на эти проблемы является демонтаж капитализма.