Обычно на различных развлекательных мероприятиях его участники активно фотографируют и фотографируются. Вот только потом снимки остаются у их авторов, а ведь нам часто хочется узнать, не попали ли мы на удачную фотографию кого-то из участников. Попробуйте сделать полезное дело для всех участников события.
• Для начала организуйте единое место для хранения фотографий. Собираетесь на праздник или в групповую поездку – создайте папку на облачном диске «Яндекса» или Google.
• В ходе мероприятия дайте всем активным фотографам адрес диска или попросите у них почту, чтобы отправить ссылку на облачную папку.
• Попросите у организатора мероприятия собрать адреса участников, чтобы потом отправить им ссылку на папку, в которой собраны фотографии со всех камер.
• Когда соберете снимки, сделайте рассылку по участникам.
Если вы освоите этот способ в личной жизни, для вас не будет никаких проблем повторить это с вашими клиентами.
69. Получение оценки проделанной работы (проекта)
Описание
Как и многие другие касания, это касание испорчено формальным подходом. Слишком часто нам звонят операторы колл-центров и бездушным голосом проверяют «удовлетворенность качеством обслуживания». И ты понимаешь, что твои ответы, на которые потрачено 15–30 минут, станут просто статистикой. Поэтому многие отказываются от участия в таких «исследованиях».
Тем не менее, при правильном подходе это касание может творить чудеса.
Кажется, что оно больше подходит не потенциальным, а действующим клиентам. Но нет. Один западный производитель программного обеспечения обратил внимание на статистику переходов пользователей с тестовых бесплатных на платные версии программ. Пользователи, обратившиеся в службу поддержки во время тестового периода, затем на 800 % чаще переходили на платные версии, чем пользователи, не получавшие поддержки. Компания взяла инициативу в свои руки. Теперь операторы службы поддержки сами звонили пользователям и предлагали дать обратную связь о продукте. Так они помогали разобраться с проблемой и обеспечили прирост продаж.
Я считаю, что понятия «постоянный клиент» не существует. Каждый клиент, который завершил у нас сделку, перестает быть клиентом на текущий момент времени. Он не наш клиент до тех пор, пока не сделал оплату за новый заказ. Поэтому получение оценки за проделанную работу – касание потенциального клиента, который когда-то что-то у нас купил.
Суть в следующем. Любой товар или услуга имеет свой срок оценки. Некоторые товары и услуги можно оценить на следующий день или сразу после покупки.
Но есть очень много товаров, оценку которым можно дать через месяц или два, а то и через полгода. И очень хорошо, когда клиент почти забыл про вас, а вы ему позвоните или напишете примерно такое письмо:
Вспомните, много ли продавцов искренне задавали вам такой вопрос? Вот именно.
Вы можете использовать получение оценки для попутного исследования индекса потребительской лояльности (NPS[23]). Задайте еще один вопрос: «Готовы ли вы рекомендовать нашу компанию при случае?»
Если вы звоните клиенту, ваши вопросы должны быть короткими, чтобы не тратить время покупателя. Александр Левитас в книге «Больше денег от вашего бизнеса. Партизанский маркетинг в действии» рекомендует задать два обязательных вопроса:
– Какую оценку вы нам поставите?
– Что мы должны сделать, чтобы получить «пять с плюсом»?
Сложность
И опять вечное состояние цейтнота менеджеров. Мы просто забываем задать такой вопрос. И снова теряем очень важное и неожиданное касание. Поэтому, если есть возможность получить оценку «попутно» с основными бизнес-процессами, используйте ее. Вот какой акт удовлетворенности-неудовлетворенности вкладывает в упаковку готовой продукции компания ГК «Стайер» (тм ГарнаСпорт).