Читаем Читаем язык жестов полностью

Вы пришли в офис и ожидаете нанимателя. Как только он войдет, спокойно поднимитесь с места и легко улыбнитесь. Если вам посмотрят в глаза, постарайтесь выдержать взгляд. Но не затягивайте этого обмена взглядами, будьте умеренны. Не протягивайте первым руку для рукопожатия. Дождитесь, пока это сделает оппонент. Посмотрите, как вам протягивают руку – ладонью вверх, вниз или вбок. Постарайтесь подать свою руку так, чтобы рукопожатие было «равноправным» – ваша ладонь и ладонь другого человека пусть будут направлены в сторону (не вниз и не вверх). Не стремитесь к доминирующему рукопожатию с вашей стороны. Но и нанимателю не особенно позволяйте перевернуть вашу ладонь к потолку.

Совет второй. Как выбрать место

Очень часто наниматели предлагают кандидату выбрать место для беседы самостоятельно. Если это произойдет, сядьте так, чтобы между вами и оппонентом не было барьеров в виде стола, стульев или других предметов интерьера. Это позволит вам обоим настроиться на доверительный лад.

Совет третий. Как лучше сидеть

Сидеть лучше всего удобно, свободно. Но в идеале нужно сохранять маленькое, чуть заметное напряжение в позе. Оно скажет вашему работодателю, что вы не безразличны к тому, что с вами происходит. Понятно, что развалившийся в кресле соискатель вызовет раздражение, а чрезмерно скованная поза заставит думать о вас, как о человеке с нежелательными комплексами. Корпус лучше всего держать более или менее ровно. Ни резкие наклоны корпуса вперед, ни заметные отклонения назад не пойдут на пользу вашему имиджу. Подумайте и скажите почему?

Совет четвертый. Как не выглядеть закрепощенным

Ни в коем случае не позволяйте себе создавать барьеры из рук и ног. Защищающийся соискатель – зрелище довольно жалкое. Напротив, раскрывайтесь – почаще показывайте ладони (конечно, не явно, а как бы невзначай).

Совет пятый. Как жестикулировать

Во время разговора помогайте себе жестикуляцией. Выделяйте важные места речи подходящими жестами. Но ни в коем случае не делайте быстрых, резких, коротких движений. Они утомляют и говорят о вас, как о слишком нервном человеке. Согласитесь, при попытке поступления на работу такого мнения о себе лучше избежать. Не стоит допускать и слишком широких движений. Помните: они хороши только для выступления перед большой аудиторией. Здесь же перед вами – один человек, который находится довольно близко. Не напрягайте его. И еще один важный момент – выполняйте большинство жестов выше пояса. Жестикуляция опущенными руками вызывает впечатление неуверенности в себе. А вам этого вовсе не нужно.

Совет шестой. Как быть приятным

Избегайте любых негативных жестов, например выражающих скуку, нетерпение, критическое отношение, высокомерие. Особенно жестко следите за тем, как вы подносите руки к лицу. Ни в коем случае не трите нос и глаза, не прикрывайте рот. Иначе наниматель вобьет себе в голову, что вы лукавите, что-то скрываете или недоговариваете. Естественно, ваши шансы быть принятыми резко уменьшатся из-за этого.

Совет седьмой. Как смотреть

Помните о правильном взгляде – деловом. Останавливайте взгляд на линии лба или чуть-чуть ниже. Не советую пользоваться взглядом светским и тем более интимным. В общем, сохраняйте деловое настроение на протяжении всей встречи. Обязательно посматривайте на собеседника – пусть ваш взгляд задерживается на нем где-то 40 минут из 60 (конечно, не подряд, а время от времени). Если вам смотрят прямо в глаза, не прячьте взгляд, иначе вас могут заподозрить в нечестности.

Совет восьмой. Как установить позитивные связи

Не забывайте о «зеркальном» поведении, которое дает возможность установить с собеседником прочную внутреннюю связь. Копируйте позы, жесты, мимику нанимателя. Но не переусердствуйте. Повторяйте только безобидные, позитивные телодвижения. А агрессивные, высокомерные, хитрые пропускайте мимо.

Совет девятый. Как не быть неприятным

Не пользуйтесь никакими предметами-паразитами. Не вертите в руках ручки и карандаши, не треплите бумаги. Вам кажется, что это помогает замаскировать нервное напряжение? Напрасно! На самом деле в большинстве случаев это отвлекает и раздражает собеседника. Да, и еще одно: ни в коем случае не жуйте жевательную резинку. Думаю, любой, даже самый лояльно настроенный руководитель решит, что это уж чересчур.

Совет десятый. Как подготовиться к разговору

Перейти на страницу:

Все книги серии Практики для начинающих

Исцеляющий цвет. Цветотерапия: с чего начать
Исцеляющий цвет. Цветотерапия: с чего начать

Нас окружает разноцветный мир. И каждый цвет по-своему чудесен. Мы улыбаемся, глядя на желтое солнце, с удовольствием отдыхаем глазами на зеленой листве, успокаиваемся, видя голубые дали, и с аппетитом едим оранжевый апельсин. Так инстинктивно каждый человек использует силу красок мира.Но есть целая наука – цветотерапия, которая знает про свойства каждого цвета. Сейчас мы с вами сделаем первые открытия в мире исцеляющей радуги. Узнаем значения и предназначения цветов, их влияние на наши органы, настроение, состояния. Вы сами сможете попробовать «цветные» упражнения на практике. Кто-то легко избавится от головной боли, а кто-то подберет талисман нужного цвета для большой или маленькой удачи. Цветотерапия – самая безопасная методика исцеления и восстановления сил.

Мария Бриль

Здоровье
О чем говорит почерк. Графология для начинающих
О чем говорит почерк. Графология для начинающих

Каждый охотник желает знать… То есть каждый желает знать истинный характер своих ближних. Действительно, жить намного проще, если точно знаешь: на этого человека можно положиться, а с этим лучше не спорить, к тому пойти за советом, а в этой дружной компании очень противоречивые отношения.О характере родных, знакомых и малознакомых людей расскажет их почерк. Размер букв, петли и завитушки, стрелки и подчеркивания расскажут о чертах характера, привычках, профессии и даже здоровье людей, с которыми вы общаетесь или ведете дела.Мы начнем с беглого взгляда на рукописные строки и постепенно разберем все характерные особенности начертания букв и цифр. Вы сможете протестировать любого, кто напишет хоть пару слов, прочитать между строк многие письма, сделать потрясающие открытия в давно знакомых людях.

Джудит Норман

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Энергия камня исцеляет. Кристаллотерапия. С чего начать?
Энергия камня исцеляет. Кристаллотерапия. С чего начать?

Разделение на природу живую и неживую уходит в прошлое. Квантовая физика доказала, что все в этом мире живое, все несет свои вибрации и благодаря им имеет свой голос – звучит. Так звучат камни и минералы – самые древние «жители» нашей планеты. И их энергетика несет в себе целительную силу, которую человек научился использовать. Кристаллотерапия является современным направлением квантовой медицины и способна помочь при многих недомоганиях.Звучание – это волны. Они помогут восстановить энергетический баланс, нормализовать давление и кровообращение, разогреть усталые мышцы, избавиться от болей и повысить общий тонус. Энергия камней и минералов поможет вам сохранить молодость и здоровье на долгие годы.

Мария Бриль

Здоровье / Здоровье и красота / Дом и досуг

Похожие книги

10 глупейших ошибок, которые совершают люди
10 глупейших ошибок, которые совершают люди

Умные люди — тоже люди. А человеку свойственно ошибаться. Наверняка в течение своей жизни вы допустили хотя бы одну из глупых ошибок, описанных в этой книге. Но скорее всего, вы совершили сразу несколько ошибок и до сих пор продолжаете упорствовать, называя их фатальным невезением.Виной всему — десять негативных шаблонов мышления. Именно они неизменно вовлекают нас в неприятности, порождают бесконечные сложности, проблемы и непонимание в отношениях с окружающими. Как выпутаться из паутины бесплодного самокопания? Как выплыть из водоворота депрессивных состояний? Как научиться избегать тупиковых ситуаций?Всемирно известные психологи дают ключ к новому образу мыслей. Исправьте ошибки мышления — и вы сможете преобразовать всю свою жизнь. Архимедов рычагу вас в руках!

Артур Фриман , Роуз Девульф

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука