В тени регулирования

Примечания. ^***– p<0,01; ^**– р<0,05; ^*– р < 0,1, с учетом робастных стандартных ошибок. Все уравнения включают пол, возраст (7 групп), дамми для брака (1 = в браке), дамми для национальности (1 = русский), образование (6 групп), тип населенного пункта (4 группы), регион (7 групп), профессия (10 групп). Уравнение для месячных заработков дополнительно включает продолжительность рабочего времени (1n). Базовая категория – формально занятые по найму.

Таблица П8-18. Эффект неформальной занятости по найму на основной работе

Примечания.^*** – p<0,01; ^**– р<0,05; ^*—р < 0,1, с учетом робастных стандартных ошибок. Все уравнения включают пол, возраст (7 групп), дамми для брака (1 = в браке), дамми для национальности (1 = русский), образование (6 групп), тип населенного пункта (4 группы), регион (7 групп), профессия (10 групп). Уравнение для месячных заработков дополнительно включает продолжительность рабочего времени (1n). Базовая категория – формально занятые по найму.

Таблица П8-19. Декомпозиция изменений в уровне неравенства 2000–2010 гг.: дисперсия месячных лог-зарплат на основной работе

Таблица П8-20. Декомпозиция изменений в уровне неравенства по основному месту работы (лог-зарплаты), 2000–2010 гг.

Примечание: ^*** – р < 0,01; ^** – р < 0,05; ^* – р < 0,1.

Литература

Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И. Нормально ли быть неформальным? // Неформальность на российском рынке труда / под ред. В. Гимпельсона, Р. Капелюшникова. М.: Изд. дом НИУ ВШЭ, 2013.

Капелюшников Р. И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М.: Высшая школа экономики, 2001.

Труд и занятость в России: стат. сб. M.: Росстат, 2011.

Amuedo-Dorantes C. Work Contracts and Earnings Inequality: The Case of Chile // Journal of Development Studies. 2005. Vol. 41. Р. 589–616.

Bailey M., Hershbein B., Miller A. The Opt-in Revolution? Contraception and the Gender Gap in Wages // American Economic Journal: Applied Economics. 2012. Vol. 4. Р. 225–254.

Bargain O., Kwenda P. Earnings Structures, Informal Employment, and Self-employment: New Evidence from Brazil, Mexico, and South Africa // Review of Income and Wealth. 2011. Series 57. Special Issue.

Blau F., Kahn L. International Differences in Male Wage Institutions versus Market Forces // Journal of Political Economy. 1996. Vol. 104 (4). Р. 791–837.

Blinder A. Wage Discrimination: Reduced Form and Structural Estimates // Journal of Human Resources. 1973. Vol. 8. Р. 436–455.

Daouli J., Demoussis M., Giannakopoulos N., Laliotis I. Firm-level Collective Bargaining and Wages in Greece: A Quantile Decomposition Analysis // British Journal of Industrial Relations. 2013. Vol. 51. Р. 80–103.

DiNardo J., Fortin N., Lemieux T. Labor Market Institutions and the Distribution of Wages, 1973–1992: A Semiparametric Approach // Econometrica. 1996. Vol. 64(5). Р. 1001–1046.

Doiron D., Barrett G. Inequality in Male and Female Earnings: The Role of Hours and Wages // Review of Economics and Statistics. 1996. Vol. 78. Р. 410–420.

Farber H. Is Tomorrow Another Day? The Labor Supply of New York City Cabdrivers // Journal of Political Economy. 2005. Vol. 113. Р. 46–82.

Fields G. Labour Market Modeling and the Urban Informal Sector: Theory and Evidence // The Informal Sector Revisited / ed. by D. Turnham, B. Salomé, A. Schwarz. Paris: OECD, 1990.

Firpo S., Fortin N., Lemieux T. Unconditional Quantile Regressions // Econometrica. 2009. Vol. 77. Р. 953–973.

Fortin N., Lemieux T., Firpo S. Decomposition Methods // O. Ashenfelter, D. Card (eds.) Handbook of Labor Economics. Vol. 4A. Amsterdam: North-Holland, 2011.

Hampel F. The Influence Curve and its Role in Robust Estimation // Journal of the American Statistical Association. 1974. Vol. 69. Р. 383–393.

Jenkins S. Accounting for Inequality Trends: Decomposition Analyses for the UK, 1971–1986 // Economica. 1995. Vol. 62. Р. 29–64.

Juhn C., Murphy K., Pierce B. Wage Inequality and the Rise in Returns to Skill // Journal Political Economy. 1993. Vol. 101. Р. 410–442.

Katz L., Autor D. Changes in Wage Structure and Earnings Inequality // O. Ashenfelter, D. Card (eds.) Handbook of Labor Economics. Vol. 3A. North Holland, 1999.

Krstic G., Sanfey P. Mobility, Poverty and Well-being among the Informally Employed in Bosnia and Herzegovina // Economic Systems. 2007. Vol. 31. Р. 311–335.

Krstic G., Sanfey P. Earnings Inequality and the Informal Economy: Evidence from Serbia // Economics of Transition. 2011. Vol. 19. Р. 179–199.