Читаем Трансформатор 3. В чем сила, бро? полностью

Рома сразу поверил, что в бизнесе всё начинается с громкого успеха, который будет постоянным. А когда люди перестали толпами идти к нему на точку на Усачёвском рынке, для него это оказалось полной неожиданностью. Он реально не мог понять, почему схема не срабатывает. Я старался объяснить, что эта просадка вполне ожидаема и закономерна. Сейчас нам надо пересмотреть наш продукт, учесть все шероховатости. Может быть, пересмотреть цену, ассортимент, может быть, поискать новую локацию с более подходящей целевой аудиторией и большим трафиком. Я признавал, что мы могли просчитаться в некоторых моментах, не всё учесть. И это наша, моя ответственность. Но именно поэтому сейчас надо засучить рукава и работать, продолжать работать, а не испуганно и бессмысленно крутить головой. Но Рома, взрослый мужчина, так и не смог справиться со своей паникой. Поэтому всё, что я ни говорил ему, оказывалось бесполезным.

Партнёрство — это сила двух людей. Могу назвать двух известных бизнесменов, которых считаю идеальными друг для друга в плане партнёрства — это Михаил Фридман и Алишер Усманов. Два уникальных человека. Я смотрю на них и понимаю: для них партнёрство — это вообще всё. Они умеют вкладываться в отношения, умеют делиться и прислушиваться. Посмотрите на Михаила Фридмана — пять его партнёров находятся в списке богатейших людей России. Вот что значит синергия, вот что значит усиливать друг друга в партнёрстве.

Мы переживаем всё — и взлёты, и падения. Всегда всё хорошо не бывает. И иногда нужно уметь быстро мобилизоваться, научиться воспринимать критику со стороны. И постоянно работать над собой, иногда выдавая даже больше, чем от себя ожидаешь. Поэтому я считаю, что партнёрство — это больше, чем дружба, в которой один может позволять себе халтурить, потому что другой считает его «очень хорошим парнем». Сегодня я все меньше верю в длительность дружбы. Хотя и умею дружить. Я такой человек, однолюб. У меня есть старые друзья, с которыми мы до сих пор общаемся. Но я уже не верю в дружбу навечно.

Окружение постоянно меняется. Ты идёшь дальше, в нужную именно тебе сторону. А твоё окружение может это не поддерживать. Либо эти люди оказались слабее, либо просто перестали развиваться. В любом случае они могут начать тянуть тебя назад, до своего понятного и потому комфортного уровня. И со временем тебе просто становится некомфортно в окружении когда-то близких и понятных людей. Мы встречаемся, какое-то время идём по жизни вместе, а потом разбегаемся. Каждый по своим дорожкам. И это нормально, такова жизнь.

А партнёрство — это надолго, в партнёрстве куда больше факторов, чем в дружбе. Здесь намного больше сложностей и нюансов, которые нужно учитывать. Ты можешь обидеться на друга, но не на партнёра. Если он, как тебе кажется, «предаёт» — это твоё упущение. Это значит, что именно ты чего-то не сделал, не учёл, не обсудил. Партнёрство — это ежедневная проверка вас обоих на прочность. Деньгами, обещаниями, уважением. И в каком-то смысле всё это перерастает в любовь. Потому что это постоянный вклад друг в друга, в ваше общее развитие. А это сложно. Для этого требуется быть взрослым. И уметь нести ответственность не только за успехи, но и за поражения. Но если набраться опыта и терпения, понять, как выстраивать отношения, то именно в партнёрстве можно добиться огромных результатов. Когда 1 + 1 будет не два, не три, а 11. Поэтому и только поэтому я строю бизнес на принципе партнёрства. Я могу сколько угодно раз разочаровываться в жизни и людях, но понимаю, что только объединённые усилия делают нас прочнее. И если сегодня я просчитался в одном человеке, то только для того, чтобы завтра найти того, с кем смогу строить большой бизнес.

<p>Глава 10</p><p>Сила намерения</p>

В какой-то момент минувшего года я осознал, что мы с Катей оказались так сильно погружены в бизнес, что забыли о многих важных вещах, о которых когда-то мечтали. Например, о том, чтобы завести ребёнка. Когда мы поженились, я сразу сказал Кате: «Хочу ребёнка!» И периодически эта тема поднималась. Но долгое время план не воплощался.

В предыдущих книгах я рассказывал, что очень рано повзрослел и начал совершать важные, кардинальные поступки. Мне не терпелось почувствовать себя взрослым. Я так хотел материально и морально не зависеть от семьи, быть самостоятельным и самому принимать решения. Именно поэтому в 2007 г. передо мною встал вопрос выбора между учёбой и работой. Я понимал, что у меня есть только один шанс получить независимость и стать свободным — заработать деньги.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес. Как это работает в России

Трансформатор. Как создать свой бизнес и начать зарабатывать
Трансформатор. Как создать свой бизнес и начать зарабатывать

Дмитрий Портнягин – простой парень родом из Тынды, который рано потерял отца и, оказавшись в сложной ситуации, в окружении людей без целей, смог поднять себя за шиворот и привести к своей мечте – быть богатым и знаменитым.Его путь – дорога постоянных вызовов самому себе, суровых уроков и важных выводов. В книге Дмитрий раскрывает всего себя перед читателями, показывает свои хорошие стороны и не очень, делится внутренними переживаниями и одновременно зажигает сердца своей невероятной энергетикой, лидерским мышлением, вдохновляет на достижение высоких результатов.По ходу повествования Дмитрий выводит 35 собственных правил для достижения наилучших результатов в бизнесе, они выделены в виде ключей к главам. Это эссенция его десятилетнего невероятного опыта в собственном бизнесе.Если вам не хватает мотивации, ресурсов, понимания того, как создать бизнес с нуля и раскрутить его до лидерских позиций на рынке, как начать новую жизнь, о которой всегда мечтали, – эта книга лучший подарок, который вы можете себе сделать.

Дмитрий Портнягин

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес