Читаем Трансформатор 2. Как развить скорость в бизнесе и не сгореть полностью

Я мог сказать: «Ребят, плана нет, ничего не понятно. Договаривались на одно, сделали другое. Я не пойду». Одно дело, когда ты снимаешься в пустой комнате с камерами, а другое – когда стоишь на сцене. Но бывают моменты, когда у тебя нет времени на то, чтобы все взвесить, понять, что происходит, правильно оценить ситуацию, когда тебе нужно отвечать здесь и сейчас. К тому же, если не выйдешь, то тоже рискуешь своей репутацией.

Евгений Черняк должен был выступать до меня, я – после него. Тут ко мне подошел Артем.

– Слушай, Черняк сказал, что хочет выступать последним, – нерешительно произнес он.

– Но почему? Мы же договаривались. У нас все должно идти по плану. Я хедлайнер, потом вопросы из зала, интервью, если нужно, и так далее, – недоумевал я.

– Он передал, что опаздывает, не может, не успеет, – пояснил Артем.

– Хорошо. Я выйду, – недолго думая, ответил я.

Перед выходом на сцену, в гримерке, ко мне подошел мой друг, украинский бизнесмен Андрей Федорив и посоветовал: «На твоем месте я бы не выходил. Черняк – эпатажная личность, он, возможно, приготовил что-то против тебя». Я ему ответил: «Значит, так надо».

Таким образом, мне нужно было выйти на час раньше, чем планировалось. Обычно я не уделяю много времени тому, чтобы поработать с презентацией и подготовиться. Здесь я не успел прогнать ничего, но все же вышел на сцену. Выступил. Меня очень классно встретили. Тема презентации звучала так: «Выстрел в ногу. Десять основных ошибок в работе с командой».

Когда я выступал, заметил в зале Евгения Черняка. Оказалось, он уже пришел и внимательно слушал меня. Я говорил о том, что операционный менеджмент – это вообще не мое, о том, что не дружу с цифрами. Я много раз хотел в своем бизнесе внедрить CRM-систему, но у меня не получалось, пока не нашел системного партнера, который пришел и сделал это всего за месяц. Черняк тогда понял мои слабые стороны и то, чему я не уделяю внимание. Я закончил, спустился вниз и ждал, пока он выступит. Он был очень взволнован и напряжен. Начал со слов «ужасная организация», и что якобы по вине устроителей мероприятия он вынужден выступать последним. Хотя он сам об этом просил! Я вежливо напомнил ему о данном факте потом прямо на сцене, когда мы оказались на ней вдвоем. Потому что это было откровенное вранье.

Когда после своего выступления он вызвал меня на сцену, я ясно понимал, что конфликта не избежать. Но я не мог не подняться. Для меня это был вызов, шаг в неизвестность, и я хотел его сделать. Потому что понимал: здесь моя точка роста.

Правило «не сливайся» в тот момент было у меня прямо перед глазами. Я, как обычно, выбежал на сцену и поздоровался с ним. Он даже не посмотрел мне в глаза, сел, был сильно напряжен. От такого антидружеского приветствия было ощущение, будто мы с ним выходим на баттл. Самое ужасное, что в такие моменты взрослые предприниматели, имея большой опыт и серьезные результаты, совершенно не понимают, что с одним этим багажом за плечами они уже доминируют, они и так сильны. И с нами, молодыми и начинающими, им конкурировать нет никакого смысла. Его ошибка заключалась в том, что он вступил в борьбу. А моя ошибка была в том, что я вышел «на бой» с человеком из списка Forbes, который настроен негативно. Мне вообще не нужно было этого делать. Ведь что бы он ни сказал, все будет считаться единственно верным, потому что за ним результат. Таковы правила в бизнесе: кто с бо́льшим результатом, тот и прав.

Когда Черняк спросил меня о марже в моем бизнесе, я искренне ответил, что не в курсе. Я сказал абсолютно честно, я и до сих пор ее не знаю. И не хочу знать. Потому что считаю, что это не важно, это уже не моя забота. Считать маржу – работа менеджеров, управленцев, но не предпринимателя. Он сильно удивился, произнес: «Предприниматель Портнягин не знает маржу своего бизнеса!» и вызывающе посмотрел в зал, торжествуя и ожидая одобрения публики. Это было ключевым моментом, после которого все внимание людей оказалось прикованным к нему.

Вся моя философия, которую я несу через свою жизнь: путь к свободе, независимости, кайф от жизни, – все это рухнуло после одного лишь заявления, что я не знаю каких-то цифр в своем бизнесе. Позже Черняк сказал, что якобы лишь в тот момент он понял, что на сцену я вышел не только с багажом из моих очень преданных подписчиков, людей, мыслящих, как я, но и со шлейфом из недоброжелателей, ненавистников, которые только и ждали такого момента, когда я оступлюсь и сделаю ошибку. Он признался мне в этом, когда мы вновь встретились спустя несколько месяцев после выступления.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес. Как это работает в России

Трансформатор. Как создать свой бизнес и начать зарабатывать
Трансформатор. Как создать свой бизнес и начать зарабатывать

Дмитрий Портнягин – простой парень родом из Тынды, который рано потерял отца и, оказавшись в сложной ситуации, в окружении людей без целей, смог поднять себя за шиворот и привести к своей мечте – быть богатым и знаменитым.Его путь – дорога постоянных вызовов самому себе, суровых уроков и важных выводов. В книге Дмитрий раскрывает всего себя перед читателями, показывает свои хорошие стороны и не очень, делится внутренними переживаниями и одновременно зажигает сердца своей невероятной энергетикой, лидерским мышлением, вдохновляет на достижение высоких результатов.По ходу повествования Дмитрий выводит 35 собственных правил для достижения наилучших результатов в бизнесе, они выделены в виде ключей к главам. Это эссенция его десятилетнего невероятного опыта в собственном бизнесе.Если вам не хватает мотивации, ресурсов, понимания того, как создать бизнес с нуля и раскрутить его до лидерских позиций на рынке, как начать новую жизнь, о которой всегда мечтали, – эта книга лучший подарок, который вы можете себе сделать.

Дмитрий Портнягин

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес