Если бы вы знали, как много бизнесменов готовы преподнести подарки вашим клиентам! Остается сделать этим предпринимателям предложение. Только не надо усложнять ситуацию – собирать рабочие группы и устраивать мозговые штурмы с вопросом: как же предложить партнерство? Зачастую для предложения достаточно сделать пост у себя во «ВКонтакте» или в «Фейсбуке».
Проще простого. Купить оптом – вручить в розницу. Или… заглянуть в дальний уголок на складе. Вдруг там завалялась партия товара с позапрошлого года?
Мой знакомый – владелец книжного интернет-магазина – рассказал забавный случай. К Новому году решили они закупить партию бумажных китайских фонариков, чтобы продавать их на волне новогоднего ажиотажа. Продумали все заранее. Еще в сентябре заказали в Китае фонарики, но… получили их только в феврале. Череда нелепых случайностей и накладок – ничего не поделаешь. Партия фонариков легла на дальнюю полку на складе и пролежала там до мая, пока ее не обнаружили во время очередной проверки. Что делать с фонариками в мае? Выбросить или дарить клиентам. Выбрали второе.
Вместе с каждым заказом отправляли клиентам маленький, но такой приятный сюрприз – бумажный китайский фонарик. Клиенты были довольны.
Еще было бы неплохо придумать убедительную легенду. Например, что если летом повесить китайский фонарик у входа в дом, то в нем поселится счастье. Все мы верим в такие байки. Всем хочется, чтобы счастье поселилось у нас с минимальными усилиями с нашей стороны, ага?
Шаг № 1. Выбираем объект продаж.
Шаг № 2. Выбираем вариант игры: высокая цена или бонусы.
Шаг № 3. Раскрываем выгоды для клиента. Если используем бонусы, то о каждом подробно и интересно рассказываем.
Шаг № 4. Создаем рекламу, в которой обыгрываем преимущество.
Совет от копирайтера. Работают ли бонусы на B2B-рынке?
Мы только что говорили о том, как усиливать оффер с помощью бонусов. А сейчас я предлагаю зайти с другой стороны. Если вы работаете на B2B-рынке, с бонусами надо быть осторожнее. Почему? Давайте разбираться.
Важно понимать, кто получит бонусы, о которых вы говорите в коммерческом предложении или в тексте на сайте. Если директор компании или компания как бизнес-единица, то все в порядке – смело рассказываем о бонусах.
Например, при заказе консультации – повторная консультация в подарок. Или при аренде офиса в бизнес-центре на 5 лет директору подарок – ручка «Паркер».
А вот с бонусами для наемного сотрудника – того, кто выбирает вас в качестве подрядчика, – нужно проявить осторожность. Например, типография предлагает маркетологу заказать печать календарей именно у нее. И за это обещает подарок – бутылку дорогого шампанского. Такого рода подарки сродни откату. Поймают маркетолога на получении подарка – и тю-тю с работы. Ведь ему придется объяснять, почему он выбрал именно этого исполнителя.
Что же делать?
Нужно вооружить сотрудника доказательствами, что он потратил бюджет с пользой для своей компании. Для этого добавляйте в текст блоки с информацией о том, что:
• у вас самое выгодное предложение;
• вложенные средства окупятся;
• ценность предложения выше цены.
Приводите в коммерческих предложениях больше фактов. Все то, что кроется обычно за фразой «ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО». Если раскроете ее в тексте убедительно, то, глядишь, и подарки дарить не потребуется.
16. Обращаемся к другой целевой аудитории
Частая ситуация: текст есть, а продаж нет. Можно менять оффер, можно играть словами, а можно использовать этот прием: переориентировать текст на другую аудиторию. Попробуйте!