«За $198 с человека ($396 с пары) я:
• размещу вас в роскошных мини-апартаментах в прекрасном отеле “Стратосфера” на центральной улице Лас-Вегаса;
• вы получите билеты на шоу с участием знаменитых артистов;
• в комнате вас будет ждать бутылка охлажденного шампанского;
• вы сможете пить столько, сколько захотите, – находитесь ли вы за игровым столом, у игровых автоматов или в одной из гостиных отеля;
• я выдам вам $1000 из своего кармана на азартные игры, и вы сможете оставить себе весь выигрыш;
• вы получите бонус: гарантирую, что вы выиграете либо цветной телевизор, либо видеомагнитофон, либо кольцо с искусственными бриллиантами.
Естественно, я не собираюсь предлагать столь невероятную сделку каждому встречному. Подобных предложений на эти праздники может быть всего 10, и они распределяются по принципу “первым пришел, первым обслужен”. Время пошло».
В чем фишка? Стоимость бонусов превышает затраты. Бонусов несколько. И все они представляют для клиента ценность. Проходных «подарочков» нет.
Аналогичный подход использует компания, предлагающая установку пластиковых окон. Вот какие бонусы получают клиенты, обратившиеся к ней.
«При заказе окон у нас:
• монтажники готовят место для работы, застилают комнату пленкой, выносят мебель;
• убирают и выносят за собой строительный мусор, а также демонтированные рамы;
• вы получаете праздничный набор, чтобы отметить это милое событие. Он включает в себя бутылку шампанского, букет цветов, свечи;
• вы получаете советы по уходу за окнами. Методичка написана нашими инженерами. В ней содержатся полезные советы, которые помогут продлить срок службы окон».
Дорого ли это? Едва ли. Привлекательно для клиента? Еще как!
Однажды на тренинге мы разбирали этот пример. В группе была девушка, представляющая оконную компанию. В то время как все участники оценили этот прием, она приняла его в штыки. На мой вопрос, что ее смущает, она ответила следующее:
– Дмитрий, ну это же делают все компании. Вот мы, например, тоже даем нашим клиентам подарки. Их все дают. Зачем мы на тренинге разбираем банальности?
На мой вопрос, какие же подарки клиентам дает ее компания, она решительно выпалила:
– Вместе с окнами наши клиенты получают градусники!
Хохот участников группы послужил ей ответом. На одной чаше весов один градусник, на другой – набор подарков. Что выберете вы как клиент?
Рассмотрим еще пример.
Компания Leisure Vacation Homes сдает в аренду дома во Флориде. Курортный район. Флориду посещают миллионы туристов. Компаний, сдающих дома, сотни. Как вы понимаете, конкуренция между ними лютая. Основным инструментом привлечения клиентов является что? Правильно – цена. Соперники пытаются обойти друг друга, демпингуя. Владелец Leisure Vacation Homes пошел иным путем. Он придумал наборы бонусов, с помощью которых привлекает внимание клиентов. Комплекты включают билеты в Диснейленд, отдельные экскурсии по закулисью этого парка развлечений, сертификаты на тренировки по программе астронавтов, ралли на редких машинах и многое другое.
Часто именно этот вопрос отталкивает предпринимателей от использования бонусов. За бонусы же нужно платить, а это бьет по карману, по прибыли! Где же искать бонусы? Давайте разберем самые частые варианты.
Идеально подходит для продажи услуг. Делим услугу на этапы и один из них называем подарком, а затем сообщаем, что клиент получает его бесплатно.
Например:
• первичный прием врача в частной клинике;
• диагностика подвески в автосервисе;
• проверка монитора на «битые» пиксели при обращении в компьютерную мастерскую.