Читаем Обратный эффект домино полностью

Есть такая прекрасная цитата: сделай первый шаг, и дорога появится сама собой. Она говорит о том, что начинать необходимо с малого – делать то, что хочется – то, что не очень значительного масштаба. Например, что-то купить, куда-то сходить, что-то посмотреть или почитать, словом, всё, что очень давно хотелось сделать, но вы так и не сделали по ряду причин, и главная причина здесь в том, что даже если мы и слышим себя, то не хотим следовать зову своей души.

Но этот зов – первый важный сигнал для дальнейшего пути. И чем дольше на него не идти, тем сложней будет его услышать с течением времени. И выход здесь один: начать слушать себя в самых малых и незначительных моментах, чтобы постепенно к вашим желаемым действиям подключилась и интуиция – тот самый голос души – он станет громче и многословней. И тогда у вас возникнет понимание, какой шаг – следующий.

Зачастую мы не делаем первый шаг, потому что не знаем, каким будет второй. Но не стоит думать наперед, иначе можно простоять всю жизнь на одном месте. Нужно просто сделать первый шаг – любой, но в согласии с самим собой, по своему внутреннему отклику. И потом вы ощутите – как это здорово: делать то, что ты хочешь.

И после первого сделанного шага второй придет автоматически. На старте неизвестна вся карта нашего жизненного пути – она проявляется, когда мы начинаем идти. И по мере движения мы можем знать и понимать, какой шаг делать следующий.

Так происходит для того, чтобы мы не рассеивали свое внимание на дальнейшие (еще не существующие шаги) и концентрировались именно здесь и сейчас. Где внимание – там и результат. Именно поэтому настоящему шагу важно отдаваться на максимум, чтобы быть довольным результатом и чтобы было желание идти дальше.

Единственный способ понять, что делать – это делать хотя бы что-нибудь (и именно то, что вам нравится).

Занимаясь тем, что нравится, рано или поздно можно прийти к своему месту

Сделай первый шаг, и дорога появится сама собой.

Задание: проанализируйте свое прошлое, распишите те цели, которые вы достигли, и те, к которым перестали стремиться.

Выделите из нереализованных целей те, которые, как вам искренне кажется, вы не желали достичь из-за их навязанности извне – и «удалите» их из своей души, перестав думать о возможности их реализации.

Просканируйте свои цели, чтобы определить их истинность или наоборот.

Если вы еще не знаете свои цели, просто начните делать то, что хочется (разумеется, что только в рамках закона).

Игра с подсознанием

Всё в мире является энергией. Энергия лежит в основе всего.

Если вы настроитесь на энергетическую частоту той реальности,

которую хотите создать для себя, то вы получите именно то,

на что настроена ваша частота. Это – не философия. Это – физика.

Итак, мы выяснили, что первый шаг к достижению цели – ее соответствие желанию души. Так как цель, навязанная извне, вряд ли реализуется. А если и так – то полноценно счастливым человеком вы от этого не станете.

Следующий шаг – сонастройка души с разумом с помощью правильного мысленного настроя и контроля над своим энергетическим состоянием. Почему этот шаг нельзя пропускать? Потому что всё вокруг, включая нас самих, состоит из квантов – самых мельчайших частичек.

Так вот, сам квант состоит на 99% из энергии и на 1% из информации. Поэтому от того, что вы думаете и как себя при этом ощущаете – зависит всё, в том числе и скорость достижения вашей цели, которая, в свою очередь, напрямую связана с силой нашего намерения.

Энергия и мысли образуют наше внутреннее намерение. Что такое внутреннее намерение? Это когда вы твердо для себя решили, чего именно хотите и почему. При этом нерушимо знаете (не верите, а именно знаете), что можете этого достичь.

Далее внутреннее намерение мы переводим во внешнее – начинаем игру со своим подсознанием: представляем, что цель уже достигнута и нужно лишь шаг за шагом к ней следовать.

Эту игру важно вести на двух уровнях: энергетическом и мысленном, потому что как неразрывное единство они питают наше внутреннее намерение. Определенное внутреннее намерение притягивает такие же внешние обстоятельства. Поэтому если думать и чувствовать, что цель достигнута – так и произойдет.

Эта игра с подсознанием заведомо выигрышная, так как для мозга нет разницы: черпает он из подсознания правдивую информацию или же выдуманную. За это отвечает один и тот же его отдел.

Главное здесь – наши вера и знание, которые преобразуют внутреннее намерение во внешнее и ускоряют реализацию целей.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес