Читаем Обратный эффект домино полностью

Обратный эффект домино

Почти каждый человек ставит себе цели, но не все их достигает. И причины здесь разные: низкая вера в себя, слабая мотивация или вовсе стремление не к своим целям.А кто-то и вовсе не считает нужным к чему-то стремиться, не понимая, как все-таки это важно для нашего разума. Ведь если самому не закрепить цель, за нас это сделает подсознание – и последствия здесь не всегда положительные, главное из которых – ощущение внутренней пустоты.Недостижение целей всё дальше отдаляет нас от состояния счастья и всё ближе приближает к осознанию бессмысленности жизни. Как же стать счастливым без причин и условий, с легкостью достигая всего желаемого?Авторский подход данного путеводителя даст ответ на этот важный вопрос и поможет выстроить путь к новому себе. А небольшие задания закрепят это стремление на практике и положительно посодействуют в создании своей идеальной формулы успеха. В результате вы обретете прочный фундамент сознания и подсознания, на котором можно строить достижение любой цели!

Алина Маяковская

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес18+
<p>Алина Маяковская</p><p>Обратный эффект домино</p>

Введение

Говорят, если человек пишет о чем-то книгу в жизненных сферах, значит, он в этом эксперт. Честно говоря, не могу назвать себя таковым. Однако взглянув в прошлое, где все важные для меня стремления реализовывались, я понимаю, насколько эффективен мой подход в достижении целей.

Я всегда отлично училась, быстро находила и меняла работу, а также притягивала различные возможности для реализации моих целей и желаний. Расскажу об этом чуть подробнее в главной для меня сфере – самореализации:

1. В 2019 году я окончила университет по специальности юриспруденция с красным дипломом. Ни один экзамен я не сдала ниже оценки 5.

2. Тем же летом 2019 притянула к себе нужную работу по образованию буквально за неделю, в то время как другие выпускники искали её месяцами.

3. В октябре 2019 сменила работу, найдя новую всего за один день. Предыдущий работодатель был в шоке и вообще сказал, что мне помогли родители или связи. Но помог лишь мой подход.

4. Февраль 2020: перевела свое хобби писательства в заработок. За три дня нашла подработку копирайтером в инстаграм – начала писать посты блогерам на заказ, совмещая эту деятельность с работой юриста.

5. Осень 2020: поставила намерение писать статьи в крупный юридический журнал. Нашла данную подработку за пару дней и в течение двух месяцев работала с Московским журналом, но потом захотела большего.

6. Ноябрь 2020: нашла дополнительную работу копирайтером в компании недвижимости без нужного образования. Также совмещала эту подработку с работой юриста.

7. На 2021 год ставлю главную цель: уйти полностью в сферу маркетинга. И уже в феврале реализую эту цель: в компании недвижимости мне дают дополнительные функции.

8. В конце марта 2021 ставлю цель найти дополнительную работу для подстраховки и большей самореализации. 5 апреля начинаю стажировку в IT-компании, и в июне 2021 эта работа становится моей основной.

9. На 2022 год ставлю цель – получить повышение в IT-компании, и достигаю этого уже 30 декабря 2021.

Все значимые для меня цели реализовались и продолжают реализоваться, и порой даже раньше поставленного срока. И дело здесь вовсе не в удаче, а в моей силе вере и одновременном действии в двух пространствах – энергетическом и материальном. Всё это и составляет мой подход.

На формирование моего подхода повлияла неимоверная польза от всех прочитанных мною книг по психологии и саморазвитию, а также от пройденных курсов по мышлению у Джо Диспенза.

И я захотела создать свой личный путеводитель – расписать не просто набор действий, а отразить всю глубину этого процесса со всех сторон. Ведь благодаря моему подходу я смогла добиться того, к чему стремилась и стала той, кем мечтала стать. А это значит, что и другие смогут – то есть и вы сможете!

На основе своего опыта я поняла, что если есть чёткая цель и желание, возможности и условия для их реализации придут сами. Важно лишь впустить их в дверь своей жизни, не запирая её ключами сомнения или страха. Бояться стоит только пустой жизни. Так давайте же её наполнять только самым прекрасным!

Двигатель нашей цели

Цели прекрасны и в особенности тем, что их постановка поджигает наши души. Мы наполняемся какой-то особенной энергией, способной привести нас к чему угодно.

Но, к сожалению, этот огонь нежданно быстро потухает, и мы отчаянно ищем способы снова его зажечь, забывая или – более того – не зная, что искра находится внутри нас.

В окружающем мире – лишь отражение этого огня. И пытаясь тщетно зажечь себя снаружи, мы заканчиваем путь к своей цели, даже его не начав.

Мы хотим быть другими, чтобы жить лучше. И это правильно. Но, стремясь к масштабным изменениям, мы не меняемся в простых и важных мелочах, а ведь из них состоит всё: каждая сфера нашей жизни, которая стоит на паузе из-за того, что мы:

Не начинаем действовать, ежедневно откладывая момент старта на завтра.

Не верим в себя, ожидая какого-то удивительного случая для рождения веры. Но этот случай ждет, когда мы сами поверим в себя, чтобы войти в нашу жизнь.

Боимся выйти из зоны комфорта, ошибочно полагая, что бездействие лучше неудач.

Хотим достигать целей легко, но при первых же сложностях погружаемся в негатив.

Останавливаемся после многочисленно сделанных безрезультатных шагов, не зная, что уже следующая попытка привела бы к долгожданному успеху.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес