Читаем Ничего личного: Как социальные сети, поисковые системы и спецслужбы используют наши персональные данные полностью

59 Paul F. Nunes and Larry Downes, "Big Bang Disruption: The Innovator's Disaster," Outlook, June 2013, accenture.com/us-en/outlook/Pages/outlook-journal-2013-big-bang-disruption-innovators-disaster.aspx.

60 Larry Downes and Paul F. Nunes, "Big-Bang Disruption," Harvard Business Review, March 2013, hbr.org/2013/03/big-bang-disruption.

61 Там же.

62 Larry Downes and Paul Nunes, Big Bang Disruption: Strategy in the Age of Devastating Innovation (New York: Portfolio/Penguin, 2014), p. 193.

63 Jason Farago, "Our Kodak Moments — and Creativity — Are Gone," Guardian, August 23, 2013, theguardian.com/commentisfree/2013/aug/23/photography-photography.

64 George Packer, "Celebrating Inequality," New York Times, May 19, 2013.

65 Там же.

66 "The Onrushing Wave," Economist, January 18, 2014, p. 25.

67 Josh Constine, "The Data Factory — How Your Free Labor Lets Tech Giants Grow the Wealth Gap," TechCrunch, September 9, 2013.

68 David Brooks, "Capitalism for the Masses," New York Times, February 20, 2014.

69 Там же.

70 George Packer, "No Death, No Taxes: The Libertarian Futurism of a Silicon Valley Billionaire," New Yorker, November 28, 2011.

71 Там же.

72 Там же.

73 Robert M. Solow, "We'd Better Watch Out," New York Times Book Review, July 12, 1987.

74 Timothy Noah, The Great Divergence: America's Growing Inequality Crisis and What We Can Do About It (New York: Bloomsbury, 2012), p. 7.

75 Eduardo Porter, "Tech Leaps, Job Losses and Rising Inequality," New York Times, April 15, 2014.

76 Loukas Karabarbounis and Brent Neiman, "The Global Decline of Labor Share," Quarterly Journal of Economics, 2014.

77 Thomas B. Edsall, "The Downward Ramp," New York Times, June 10, 2014.

78 Tyler Cowen, Average Is Over: Powering America Beyond the Age of the Great Stagnation (New York: Dutton, 2013), p. 53.

79 Там же, с. 229.

80 Там же, с. 198–200.

81 Joel Kotkin, "California's New Feudalism Benefits a Few at the Expense of the Multitude," Daily Beast, October 5, 2013.

82 Paul Krugman, "Sympathy for the Luddites," New York Times, June 13, 2013, nytimes.com/2013/06/14/opinion/krugman-sympathy-forthe-luddites.html?_r=0&pagewanted=print.

Глава 4

1 Kara Swisher, "The Money Shot," Vanity Fair, June 2013.

2 Steve Bertoni, "The Stanford Billionaire Machine Strikes Again," Forbes, August 1, 2013.

3 Там же.

4 Swisher, "The Money Shot."

5 Систром отрицает тот факт, что между Facebook и Twitter состоялась «война предложений». Но Ник Билтон, автор бестселлера «Инкубатор Twitter» (Hatching Twitter), изданного Portfolio в 2013 г. в Нью-Йорке, утверждает обратное. См.: Nick Bilton, "Instagram Testimony Doesn't Add Up," New York Times, 16 декабря 2012 г., bits.blogs.nytimes.com/2012/12/16/disruptionsinstagram-testimony-doesnt-add-up-2/?_r=1.

6 Emil Protalinski, "Thanksgiving Breaks Instagram Records: Over 10M Photos Shared at a Rate of Up to 226 per Second," Next Web, November 23, 2012, thenextweb.com/facebook/2012/11/23/instagramsees-new-record-during-thanksgiving-over-10m-photos-shared-at-arate-of-226-per-second.

7 Emil Protalinski, "Instagram Says Thanksgiving 2013 Was Its Busiest Day So Far, but Fails to Share Exact Figures," Next Web, November 29, 2013.

8 Ingrid Lunden, "73% of U. S. Adults Use Social Networks, Pinterest Passes Twitter in Popularity, Facebook Stays on Top," TechCrunch, December 31, 2013.

9 Sarah Perez, "An App 'Middle Class' Continues to Grow: Independently Owned Apps with a Million-Plus Users Up 121% Over Past 18 Months," TechCrunch, November 8, 2013.

10 Ingrid Lunden, "Instagram Is the Fastest-Growing Social Site Globally, Mobile Devices Rule Over PCs for Access," TechCrunch, January 21, 2014, techcrunch.com/2014/01/21/instagram-is-thefastest-growing-social-site-globally-mobile-devices-rule-over-pcsfor-social-access.

11 См., например: Ellis Hamburger, "Instagram Announces Instagram Direct for Private Photo, Video and Text Messaging," Verge, December 12, 2013.

12 Alex Williams, "The Agony of Instagram," New York Times, December 13, 2013.

13 Sarah Nicole Prickett, "Where the Grass Looks Greener," New York Times, November 17, 2013.

14 Там же.

15 Williams, "The Agony of Instagram."

16 Tim Wu, "Sign of the Times: The Intimacy of Anonymity," New York Times, June 3, 2014.

17 Teddy Wayne, "Of Myself I Sing," New York Times, August 24, 2014.

18 Time, December 25, 2006.

19 Packer, "Celebrating Inequality."

Перейти на страницу:

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес