Читаем Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы полностью

Несмотря на то что переход не очень плавный, Уоллес пытается сменить тему и перейти ко второй части интервью. Я этот подход одобряю. Наверное, именно такая резкость и нужна для того, чтобы им обоим не перейти на личности и не выйти из себя окончательно. Уоллес поступает мудро, но в этом случае Клинтон зашел довольно далеко. Уоллес прекрасно справился со своей работой, позволил Клинтону рассказать, что он хотел, профессионально избегая прямых критических нападок Клинтона на Fox News и в конечном счете вернув разговор к теме Глобальной инициативы.

УОЛЛЕС: …Одно из главных направлений проекта Глобальной инициативы в этом году – это религия и примирение. Президент Буш называет борьбу с исламским экстремизмом главным конфликтом столетия. И предлагает свой ответ: продвижение идей демократии и реформ. Вы считаете, он прав?

Уоллес наконец возвращает себе контроль над ходом интервью, и создается впечатление, что они оба сейчас продолжат обсуждать проект Клинтона без особой охоты.

КЛИНТОН: Разумеется. Бороться за демократию и реформы в исламском мире? Само собой. Вопрос, по-моему, в том, как лучше это делать. Как внедрять идеи демократии, как обучать население? Это ведь не просто власть большинства. Демократия во многом завязана на правах меньшинств, правах отдельного индивида, ограничениях, накладываемых на власть. Продвигать идеи демократии можно разными способами.

УОЛЛЕС: В прошлом году на форуме вы заручились поддержкой на сумму в 2,5 миллиарда долларов. А как обстоят дела в этом году?

Замечательный способ подтолкнуть Клинтона к продолжению разговора.

КЛИНТОН: На сегодняшний момент у нас 7,3 миллиарда долларов.

УОЛЛЕС: Простите?

Еще одна хорошая и вежливая тактика, если вы хотите узнать подробности.

КЛИНТОН: 7,3 миллиарда долларов на сегодняшнее утро. Три из них – обязательства долговременные, на срок до десяти лет. 3 миллиарда долларов приходится на обязательство Ричарда Брэнсона. Он намерен вложить всю чистую прибыль от работы железнодорожного бизнеса и авиакомпании в исследования в области экологически безопасного топлива. Но остаток составляет более 4 миллиардов долларов. На этом инвестиционные обязательства не закончились, возможно, нам удастся заручиться еще как минимум миллиардом долларов до конца работы форума. Многие обязательства еще в стадии проработки.

УОЛЛЕС: Три миллиарда от Брэнсона плюс миллиарды, которые Билл Гейтс инвестирует в рамках собственных программ, инвестиции Уоррена Баффетта. Что вы думаете о новом этапе развития филантропии?

Эффективный способ узнать частное мнение по поводу какой-либо важной идеи. Я большой сторонник вопросов, начинающихся со слов «Что вы думаете о…». Они подразумевают, что собеседнику придется хорошенько подумать, прежде чем ответить.

КЛИНТОН: Во-первых, богатые люди всегда занимались благотворительностью. Делали пожертвования в библиотеки и не только. Что мне кажется уникальным в наше время, так это появление таких людей, как Билл Гейтс или Уоррен Баффетт. Им небезразлично все, что происходит в США и по всему миру и что является прямым следствием неравенства, возникшего в двадцать первом веке, – имущественного неравенства, неравенства в сфере здравоохранения и образования. Возьмем, скажем, Гейтса: он создал компанию Microsoft и верит, что способен помочь в искоренении неравенства в области медицины по всему миру. Это первое.

Второй момент, о котором не стоит забывать: благодаря интернету многие люди со средним достатком тоже начинают заниматься благотворительностью.

Как в случае с цунами. Американцы собрали 1,2 миллиарда долларов. В сборе средств поучаствовало 30 % семей, и половина из них сделала это через интернет.

Третье: в бедных странах есть много неправительственных организаций, с которыми может сотрудничать тот же Билл Гейтс. Все это говорит о том, что люди, у которых есть деньги, хотят делиться ими с людьми, которые прежде могли рассчитывать только на правительственные гранты и займы.

Перейти на страницу:

Все книги серии Азбука-Бизнес

Что я знаю о работе кофейни
Что я знаю о работе кофейни

«В кофе есть нечто такое, что притягивает людей», – считает один из лучших бариста Ирландии Колин Хармон, владелец сети кофеен 3fe, или Third Floor Espresso, начинавшейся с передвижных стоек в фойе ночного клуба и выросшей до всемирно известного бренда. Если вы планируете работать с кофе, книга Хармона посвятит вас в ритмы и нюансы этого увлекательного процесса. Вы узнаете, с чего начать, как управлять затратами, как повысить рентабельность, как организовать маркетинг, как предусмотреть малейшие пожелания клиентов. «Кофейный бизнес – это яркая, динамичная и многогранная сфера, у которой могут поучиться многие отрасли, и в ее основе лежит одна простая вещь – гостеприимство. Я решил написать о моем субъективном восприятии, о моем опыте и о критериях, которые я применяю в своей работе наряду с более объективными стандартами, приемлемыми для большинства из нас. Я считаю, что мне повезло добиться многого, и никогда не принимал свой успех как должное. Каждый день я учусь чему-то новому, поэтому предпочитаю говорить не о том, как должны выполнять свою работу вы, а о том, что умею делать я сам. И если мои советы принесут пользу, я буду счастлив, что поделился опытом». (Колин Хармон)

Колин Хармон

Деловая литература / Экономика / Финансы и бизнес
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Привычка гения. Как одна привычка может полностью изменить вашу работу и вашу жизнь
Привычка гения. Как одна привычка может полностью изменить вашу работу и вашу жизнь

Автор этой книги – ведущий бизнес-консультант, разработчик стратегий эффективности и лектор TEDx, за годы сотрудничества с крупнейшими компаниями (Capital One, Pandora, LinkedIn…) пришла к твердому убеждению, что каждый человек в чем-то гениален и что работа может и, более того, должна приносить радость и удовлетворение. Ключ к успеху – в самопознании: если выявить свои уникальные способности и научиться применять их чаще, добиться впечатляющих результатов будет легко. Вооружившись «привычкой гения» и трекером продуктивности – уникальным инструментом, разработанным Лорой Гарнетт, – вы шаг за шагом построите карьеру своей мечты!«Возможно, вы испытываете то же, что испытала и я на пути к карьере мечты. Возможно, работа вас не устраивает. Возможно, вы чувствуете, что не раскрываете свой потенциал. Возможно, вы пытаетесь стать кем-то другим. Моя цель – помочь вам осознать, кто вы есть на самом деле, и усвоить одну привычку, которая принесет вам ощущение счастья от работы и гарантирует успех». (Лора Гарнетт)В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Лора Гарнетт

Карьера, кадры

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес