Читаем Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы полностью

Но если вам было легко найти эти сведения в интернете, тогда это будет так же легко и всем остальным. Вот почему так важно выйти за пределы поисковика. Если вы напишете материал, содержащий информацию, которую сможет за пять минут найти любой, у кого есть интернет, зачем тогда нужно ваше интервью? Вы же не хотите, чтобы читатели и зрители сказали: «Мы это уже знаем». Поэтому так важно копать глубже. Называйте меня приверженцем «старой школы», любителем стирать подошвы в старой доброй погоне за информацией – подойдет любая метафора, – но я настаиваю, что существуют эффективные способы подготовки, для которых интернет не нужен. Вот некоторые из них:

Как, вы говорите, называются эти штуки? А, книги!

Если я готовлюсь к интервью с писателями, я стараюсь прочесть как можно больше их книг в хронологическом порядке. Это помогает мне понять, как работает их логика и как они развиваются как писатели. Но, читая книги, написанные кем-то или написанные о ком-то, иногда подмечаешь важные мелочи, о которых я упоминал выше. Во время интервью я спросил Карима Абдул-Джаббара, когда он понял, что он хороший писатель. По его словам, это случилось после того, как он прочел свое эссе на уроке английского в Университете Калифорнии в Лос-Анджелесе.

– О чем было эссе? – спросил я. (Я уже знал ответ на этот вопрос, потому что встречал его в других интервью, но я хотел, чтобы он сам сказал.)

– О посещении одного джаз-клуба в Нью-Йорке и о том, что я там испытал.

– Это же был «Вилладж Венгард»[30], верно?

Вопрос, кажется, его удивил:

– Откуда вы знаете?

– Ну я же готовился!

После этого он немного расслабился и рассказал историю до конца. Даже этой крупицы знаний было достаточно, чтобы расположить его к себе, и я верю, что ему начало казаться, что он в надежных руках. Ведь я был готов к разговору именно с ним.

То же самое я делаю, когда возникает необходимость ехать за границу. Я стараюсь ознакомиться хотя бы с некоторыми книгами, написанными в регионе моего назначения и в разное время.

Во время подготовки к поездке на Гаити для работы над проектом одной книги я прочитал несколько произведений Зоры Ниэл Хёрстон, что принесло свои плоды практически сразу в одном интервью, которое я даже не планировал брать.

В той поездке я должен был описать процесс формирования гражданских групп в определенных сообществах для решения общих проблем. В каждой такой группе были представители местного бизнеса, правительства, школ и церквей. А среди церковных деятелей всегда был местный жрец вуду. Я ожидал увидеть приходского священника из католического костела и пастора из одной из протестантских церквей, но наличие жреца культа вуду вызвало мое особое любопытство.

Хёрстон и другие писатели посвятили меня в подробности гаитянской истории, литературы и культуры, но об этом невозможно говорить, ничего не зная о культе вуду.

После одной из встреч лидеров сообщества я подошел к женщине, местной жрице вуду, которая представилась как Мадам Брижит. Я спросил, можно ли задать ей пару вопросов чуть позже на неделе, и она благосклонно пригласила меня зайти к ней в храм.

Я не то чтобы много знал о культе вуду, но знаний мне хватало, чтобы понять, что это не только китчевые сувениры, которые можно приобрести в лавке на Бурбон-стрит в Новом Орлеане. Благодаря прочитанным мной книгам я мог задавать чуть более глубокие вопросы – не только о том, что это такое и почему многие люди этого боятся.

Когда через несколько дней я прибыл к Мадам Брижит, она выставила два пластиковых кресла в тени большого дерева во дворе, в котором проходили многие ритуалы.

Я спросил, стала ли она жрицей потому, что это было семейным занятием. Были ли ее родители жрецами вуду? А бабушки с дедушками? Я прочел, что именно так многие жрецы становились жрецами: это занятие передавалось из поколения в поколение. Мне показалось, что Мадам довольна, что интервью началось с этого вопроса. Я почувствовал ее облегчение: я производил впечатление человека, который знал хоть что-то об истории культа вуду и его значимости на островах. Она рассказала, как давно в ее семье существуют жрецы, еще со времен проживания ее предков в Африке. Наше интервью длилось несколько часов.

Когда мы закончили, я спросил, не может ли она показать мне храм и объяснить смысл его убранства: объекты, изображения, иконы, – а также поговорить о стереотипах среднего американца о том, что жрецы вуду накладывают порчу и тыкают иголки в кукол, чтобы заставить кого-то страдать.

Интересно, что гаитянский переводчик, которого я нанял, стоял в дверном проеме у входа в храм и выкрикивал перевод издалека. Он даже шагу внутрь не сделал. Я спросил о причинах, когда мы сели в машину, и он просто ответил, что его вера научила его держаться подальше от подобных мест.

Перейти на страницу:

Все книги серии Азбука-Бизнес

Что я знаю о работе кофейни
Что я знаю о работе кофейни

«В кофе есть нечто такое, что притягивает людей», – считает один из лучших бариста Ирландии Колин Хармон, владелец сети кофеен 3fe, или Third Floor Espresso, начинавшейся с передвижных стоек в фойе ночного клуба и выросшей до всемирно известного бренда. Если вы планируете работать с кофе, книга Хармона посвятит вас в ритмы и нюансы этого увлекательного процесса. Вы узнаете, с чего начать, как управлять затратами, как повысить рентабельность, как организовать маркетинг, как предусмотреть малейшие пожелания клиентов. «Кофейный бизнес – это яркая, динамичная и многогранная сфера, у которой могут поучиться многие отрасли, и в ее основе лежит одна простая вещь – гостеприимство. Я решил написать о моем субъективном восприятии, о моем опыте и о критериях, которые я применяю в своей работе наряду с более объективными стандартами, приемлемыми для большинства из нас. Я считаю, что мне повезло добиться многого, и никогда не принимал свой успех как должное. Каждый день я учусь чему-то новому, поэтому предпочитаю говорить не о том, как должны выполнять свою работу вы, а о том, что умею делать я сам. И если мои советы принесут пользу, я буду счастлив, что поделился опытом». (Колин Хармон)

Колин Хармон

Деловая литература / Экономика / Финансы и бизнес
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Привычка гения. Как одна привычка может полностью изменить вашу работу и вашу жизнь
Привычка гения. Как одна привычка может полностью изменить вашу работу и вашу жизнь

Автор этой книги – ведущий бизнес-консультант, разработчик стратегий эффективности и лектор TEDx, за годы сотрудничества с крупнейшими компаниями (Capital One, Pandora, LinkedIn…) пришла к твердому убеждению, что каждый человек в чем-то гениален и что работа может и, более того, должна приносить радость и удовлетворение. Ключ к успеху – в самопознании: если выявить свои уникальные способности и научиться применять их чаще, добиться впечатляющих результатов будет легко. Вооружившись «привычкой гения» и трекером продуктивности – уникальным инструментом, разработанным Лорой Гарнетт, – вы шаг за шагом построите карьеру своей мечты!«Возможно, вы испытываете то же, что испытала и я на пути к карьере мечты. Возможно, работа вас не устраивает. Возможно, вы чувствуете, что не раскрываете свой потенциал. Возможно, вы пытаетесь стать кем-то другим. Моя цель – помочь вам осознать, кто вы есть на самом деле, и усвоить одну привычку, которая принесет вам ощущение счастья от работы и гарантирует успех». (Лора Гарнетт)В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Лора Гарнетт

Карьера, кадры

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес