Читаем Homo Sapiens 2.0 полностью

Рациональные стимулы часто можно получить простыми рациональными путями. Просто узнать, что именно человека стимулирует, например спросить. Большинство мужчин не считают зазорным сказать о том, какой именно подарок было бы приятно получить. Такие стимулы, как правило, достаточно очевидны, хотя порой мы можем о них просто не знать в силу недостаточной осведомленности о жизни человека. Чаще всего, полезная вещь для мужчины бывает приятным стимулом. Точно так же мужчину не смущает фактор того, будет ли он знать о подарке. Женщины же более ценят сюрпризы.

Стратегии стимуляции женского контингента.

Основной критерий: чувственность, эмоциональность.

Это тем не менее не означает, что женщина не рассматривает рациональную стимуляцию, но ее фактор значительно меньше, чем эмоциональный. Так как эмоциональный фактор стимуляции лежит полностью в подсознании, поэтому вполне очевидно выражение, что «женщина сама не знает, чего хочет». Это именно так, потому что как только она это узнает, изчезнет эмоция, а за ней и желание.

Так как желание подсознательно, значит оно в значительной мере опирается на опыт женщины, в частности на ее подсознательные стратегии, которые могут внедрены в том числе культурными и семейными ценностями. Умение использовать такие стимулы часто требует хорошей осведомленности о наличии подсознательных стратегий. Однако это позволяет в определенной степени использовать и классические культурные стереотипы, вроде цветов, украшений и т. п. Однако чем более тонкий и неординарный подход будет найден, чем более сильно будет зацеплено подсознание женщины, тем сильнее она запомнит этот стимул. Особенно полезным в данном случае является активное наблюдение за тем, что вызывает в женщине эмоциональные переживания, так как именно эти факторы могут быть использованы в качестве стимуляции, однако это не всегда возможно.

Социальный фактор также в значительной мере играет роль для подсознательной психической стимуляции, однако это уже больше относится к факторам управления коллективами и требует хорошего знания социальных стереотипов.

Данное описание является среднестатистическим и использует генетическую предрасположенность. Тем не менее эффективность стимулов преимущественно определяется именно опытом человека, его психикой, которая, как мы знаем, может частично «надстраивать» генетические механизмы. Так что это вполне допускает возможность того, что мужчине будет более приятна эмоциональная стимуляция (это например сильнее сказывается в престарелом возрасте), а женщине может быть приятна рациональная стимуляция (в силу индивидуальности психики или же особенностей гормонального баланса).

В случае с подсознательной стимуляцией (эмоциональной, чувственной) «все методы хороши». Женщина способна «растаять» от приятного слова, кинестетического ощущения (например поцелуя или нежного прикосновения). Притом такие стимулы в различной форме встречаются в жизни постоянно. Для женщин особенно важен «эмоциональный фон», как в коллективе, так и в семье. Всё это играет значительную роль для ее восприятия. Женщина буквально пытается «строить внешний мир на основе своего подсознательного восприятия». Это можно хорошо видеть по тому, что «женские помещения» гораздо сильнее отражают внутренний мир его «обитательниц».

Фактор того, что мужчины более склонны к рациональной стимуляции обоснован не только генетически (гормональный баланс), но и культурно. Практически во всех культурах мира, мужчинам предписывают более жесткий контроль за собственными эмоциями, а слишком «чувственных» натур порой даже порицает общество.

К общим же рекомендациям в рамках данной заметки стоит лишь отнести то, что фактор гендерных различий в стимулировании имеет значительную роль, которую важно учитывать, если вы хотите создать эффективный стимул.

<p>Фишки казино</p>

Помимо огромного числа прекрасных способов помочь человеку расстаться с собственными деньгами, можно отдельно обратить внимание на фишки в казино. Практичная сторона их использования для казино очевидна, однако есть еще вторичный эффект, который также им выгоден. Этот способ непосредственно связан с полярностью моделей предсказания.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 глупейших ошибок, которые совершают люди
10 глупейших ошибок, которые совершают люди

Умные люди — тоже люди. А человеку свойственно ошибаться. Наверняка в течение своей жизни вы допустили хотя бы одну из глупых ошибок, описанных в этой книге. Но скорее всего, вы совершили сразу несколько ошибок и до сих пор продолжаете упорствовать, называя их фатальным невезением.Виной всему — десять негативных шаблонов мышления. Именно они неизменно вовлекают нас в неприятности, порождают бесконечные сложности, проблемы и непонимание в отношениях с окружающими. Как выпутаться из паутины бесплодного самокопания? Как выплыть из водоворота депрессивных состояний? Как научиться избегать тупиковых ситуаций?Всемирно известные психологи дают ключ к новому образу мыслей. Исправьте ошибки мышления — и вы сможете преобразовать всю свою жизнь. Архимедов рычагу вас в руках!

Артур Фриман , Роуз Девульф

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука