Автосервис. Структура и персонал: Практическое пособие

♦ стимулирование дополнительных усилий персонала по повышению результативности работы, за ликвидацию непроизводительных расходов, совершенствование бизнес-операций;

♦ повышение собственной квалификации;

♦ посещение выставок, конференций и т. п. мероприятий в сфере автобизнеса, мониторинг прессы для информированности о развитии рыночной ситуации и изменениях в регулировании предпринимательской деятельности;

♦ обеспечение соблюдения правил и инструкций по технике безопасности, охране труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности работниками отдела;

♦ обеспечение сохранности сведений, составляющих коммерческую и служебную тайну предприятия;

♦ периодическое информирование персонала предприятия на собраниях о поступившей технической информации заводов-изготовителей, о необходимых корректировках методов работы и т. д.;

♦ выполнение иных обязанностей, обусловленных статусом руководителя.

Главный инженер

На должность назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли.

Должен знать:

♦ законодательные и нормативные акты, регулирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;

♦ организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;

♦ профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

♦ перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия;

♦ порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

♦ производственные мощности предприятия;

♦ научно-технические достижения в соответствующей отрасли и опыт лучших предприятий;

♦ технологию производства продукции предприятия;

♦ рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;

♦ порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

♦ экономику и организацию производства, труда и управления;

♦ основы экологического законодательства;

♦ основы трудового законодательства;

♦ правила и нормы охраны труда.