Удовольствие от собственного изменения, благодаря участию в сообществе людей, приводит к чувству любви и благодарности как к людям, так и самому себе.
Стремление принимать людей и любить их такими, какими они являются, запускает в действие потребность в уважении (почитании), чтобы чувствовать себя компетентным, достигать успеха, одобрения, признания.
Основное желание – приносить пользу людям, делать что-то нужное и важное вместе с ними. Для этой потребности важны умения, которыми люди обладают, и приносимая реальная польза. И конечно же в этой потребности важно получать благодарность и уважительное отношение. Поиск собственной, исключительной полезности дает людям возможность найти свою собственную сферу применения в сообществе. Важно не только гордиться результатами своей деятельности, но и получать со стороны значимых людей высокую оценку своих умений. Вероятно, большинство людей, начинающих профессиональную деятельность, хотят, чтобы их труд приносил реальную пользу. Когда результаты деятельности не видны или не полезны окружающим, многие чувствуют себя ненужными, непрофессиональными сотрудниками.
Помните ли вы чувство, когда кажется, что у других все гораздо лучше, чем у вас? Лучше работа, соответственно зарплата, лучше обстоят дела с жильем, машиной и даже бытовой техникой. Откудато-то возникает чувство, будто у них все хорошо, а у вас все не так, как у людей!
Потребность в уважении (почитании) проявляется такими чувствами, как отвращение от деятельности и безразличие к результатам собственного труда.
Заменителем, успокоителем является перенос ответственности в удовлетворении этой потребности на других людей. Многие люди ждут, что окружающие отметят приносимую ими пользу, обратят внимание, укажут на эксклюзивность материальных благ или умения их выбирать, сообщат другим о незаменимости. Но чем дольше этого не происходит, тем большая неудовлетворенность накапливается, и люди ревностно относятся к любым похвалам в адрес других людей, даже заслуженным.
Суть потребности в уважении (почитании) – ПРИЗНАВАТЬ пользу других людей, а также своими действиями оказывать содействие тем, кого уважаешь.
Поговорка «Сам себя не похвалишь – никто не похвалит» полностью отражает умение удовлетворять потребность в признании и уважении. В нашем обществе не принято выпячивать свои успехи и достижения, но это умение является обязательным, даже жизненно важным, потому что эта потребность является переходной к высшим социальным потребностям, и, когда человек не дает признания себе, он не получает его со стороны окружающих, так как окружающие просто не знают об умениях, способностях и ваших качествах. Навыку придавать значение собственным достижениям многим взрослым приходится учиться, и тогда удовлетворенная потребность создает чувство интереса и любопытства к жизни.
Потребность быть полезным окружающим и получать от них уважение и признание своих заслуг это действительно желание, не удовлетворив которое, люди способны приходить в отчаяние, испытывать длительное недовольство собой, жизнью, окружающими.
Людям мало быть принятыми и любимыми, важно знать, что они нужны, что их ценят и уважают. Признание и уважение, как заслуженная оценка по любимому предмету в школе, повышает интерес к «предмету». Уже не только ради оценки хочется понять, узнать, разобраться в тонкостях – вдохновляет интерес. Включается новая, познавательная потребность: самому знать, уметь, понимать, исследовать. Потребность выражается в желании понять и разобраться самому, как устроено все, что окружает.
Словно напитавшись уважением, признанием тех, кто более опытен, тех, кто стал значимым, человек хочет укрепить уважение к самому себе – самому познать то, что он делает вместе с другими. Эта потребность возникает именно тогда, когда человек осознает жизненную необходимость, нужность этого шага для себя и других людей.