Итак, относитесь к источникам информации критически. Конечно, работодатель будет описывать свою фирму как компанию мечты. Вряд ли он станет афишировать тот факт, что ищет роботов, которые будут целый день вводить данные в компьютер и отвечать на жалобы клиентов. Выжмите из сайта все что можно, а затем займитесь сравнительным анализом, заглянув на другие сайты.
Вот несколько источников информации с пояснениями, почему их стоит использовать.
Поисковый запрос «работа для выпускника в финансовой сфере» выдаст несколько миллионов результатов. Как уточнить параметры поиска, чтобы получить информацию о вакансиях в интересующем вас секторе? Один из способов справиться с избытком информации – подписка на уведомления. С ее помощью объявления о подходящих вакансиях будут приходить вам на почту. Содержание таких уведомлений можно настроить.
Можно подписаться на уведомления от Google, чтобы быть в курсе последних статей об интересующей вас компании или отрасли. Сделать это довольно просто. Зайдите на страницу Google Alerts (google.ru/alerts) и введите нужные критерии. Для этого нужен аккаунт на Gmail. Разумеется, такая опция есть и в других поисковых системах. Кроме того, почти каждый новостной сайт предлагает отправлять вам информационную рассылку или пуш-уведомления о самых важных новостях.
Сегодня через поисковик можно найти не только отдельный сайт, но и пост или комментарий в соцсети. А чтобы проверить, что пишут о том или ином человеке, полезен сервис Social Mention (socialmention.net, работает только с латиницей). Будьте осторожны: соцсети затягивают и отвлекают от дел. Вы даже не заметите, как потратили полчаса на фотографии собачек или сторис из любимого паба.
Большинство сайтов, посвященных поиску работы, могут отправлять подборку вакансий на ваш электронный адрес – надо только задать критерии: местоположение, размер зарплаты, название должности и отрасли. Все это будет приходить вам на электронную почту. Поначалу это может показаться сложным: вы будете получать слишком много сообщений (знак того, что надо сузить круг поиска) или, наоборот, слишком мало (возможно, придется проявить больше гибкости, например снизить желаемую зарплату или согласиться на командировки).
Если вы уже определились с полем поиска, эти уведомления придутся как нельзя кстати. Вы будете постоянно получать информацию о новых вакансиях и сможете оценивать изменения ситуации на рынке труда в нужной вам области. Много ли предлагается вакансий? Адекватна ли заработная плата? Может быть, одна компания нанимает больше персонала, чем другие?
RSS (Really Simple Syndication) – это технология, позволяющая подписаться на несколько новостных лент и читать их с помощью RSS-ридера (доступен в большинстве магазинов приложений). Сегодня протокол RSS теряет свою популярность, однако это хороший способ свести воедино всю информацию, касающуюся вашей профессии. Символом RSS является вот такой значок:
Кликнув на него, можно скопировать URL-адрес из браузера в RSS-ридер, чтобы затем читать разные каналы в одном месте. По сути, вы создаете собственную газету только из той информации, которая вам интересна. Существует много RSS-ридеров, причем они довольно часто меняются. Полезно заглянуть в «Википедию», где сравниваются все доступные на данный момент ридеры (wikipedia.org/wiki/Comparison_of_feed_aggregators).
Все больше вакансий появляется не на специализированных сайтах, а в соцсетях – в профильных сообществах или в группах, посвященных поиску работы. Например, в Facebook через группу Work at home можно найти удаленную работу, а через группу «Вакансии для хороших людей» – работу в сфере медиа и массовых коммуникаций. Некоторые из этих групп публикуют вакансии по географическому принципу, например «Работа в Москве».
Уведомления – один из важнейших онлайн-инструментов для строительства карьеры. Получая информацию автоматически, вы не будете тратить силы на ее поиски. Также они помогают вам строить карьеру, регулярно напоминая о существовании новых возможностей.