Вы приняты! Как получить работу мечты, если у вас нет опыта

? Вы хотите… работать в инвестиционно-банковской сфере

«Аналитик по операциям слияния и поглощения» – это типичная начальная должность в инвестиционном банковском деле. Большую часть рабочего дня вы будете изучать финансовые данные, оценки стоимости компаний и на основе этой информации составлять план действий для клиентов. По сути, вы будете предоставлять клиентам профессиональные рекомендации, которые помогут им определять инвестиционные стратегии и осуществлять финансовые операции. Вероятно, вы будете работать с крупными транснациональными компаниями – правда, это зависит от размера и известности банка, который вы представляете.

Многие (но не все!) выпускники, которые работают по этой специальности, получили образование, связанное со способностями к количественному мышлению (например, естественные науки) или бизнес-ориентированное образование – в области экономики или менеджмента.

Заработная плата на такой должности может быть высокой, причем она растет довольно быстро, что делает эту работу финансово привлекательной. Поэтому и конкуренция за вакансии будет высокой. Если вы думаете о работе в инвестиционно-банковской сфере, поговорите с теми, кто уже работает в этой отрасли, чтобы понять, устроит ли вас баланс между работой и личной жизнью на такого рода должности.

Обычно карьеру в инвестиционно-банковской сфере начинают с соответствующей летней стажировки за год до окончания вуза. Значит, готовиться надо с самого первого курса.

Ваша должность

Скорее всего, после университета вы устроитесь на должность начального уровня. Предполагается, что вы будете занимать ее пару лет, а затем немного подрастете: получите более высокую должность с дополнительными обязанностями и полномочиями. Имейте это в виду, когда читаете описание вакансии. Ниже мы приводим 14 вопросов, на которые нужно обратить внимание, собирая информацию о той или иной должности. Это не вопросы для рекрутера – это вопросы, ответ на которые вам надо найти самостоятельно, причем до отправки резюме.

• Каковы критерии отбора на это место? Нужны ли конкретная специальность или определенные итоговые оценки в дипломе?

• В чем будут заключаться основные должностные обязанности?

• Как проходит рабочий день на этой должности?

• Какая будет заработная плата?

• Когда нужно приступать к работе?

• Есть ли перспектива карьерного роста?

• Предполагает ли эта должность дополнительную профессиональную подготовку или обучение?

• Где и в каких условиях придется работать?

• Какие навыки перечислены в описании вакансии?

• Какие процедуры рекрутмента вам предстоят?

• Подходят ли ваш диплом и опыт работы для этой должности?

• Какой тип контракта с вами заключат (постоянный, срочный, временный, с неполной занятостью и так далее)?

• С какими командами придется работать?

• Будут ли командировки?

Компания

Место работы оказывает не меньше влияния на наше настроение, материальное благополучие и успех, чем сама работа. В одной фирме работать бухгалтером будет скучно, тогда как в другой – интересно и перспективно. Поэтому старайтесь разузнать побольше о каждой компании, прежде чем отправить им резюме. Эта информация пригодится и на собеседовании.

Желательно получить ответы на следующие вопросы.

• В чем заключается миссия компании? (Часто ответ можно найти на официальном сайте.)

• Большая ли это компания?

• Какова текущая бизнес-стратегия компании?

• Кто ее главные конкуренты?

• Какие ее продукты или услуги можно назвать самыми успешными?

• Кто в этой компании топ-менеджеры?

• Кто клиенты этой компании?

• Каковы корпоративные ценности и культура компании?