Ценность ваших данных

К счастью, решения большинства из этих проблем находятся и многие организации успешно улучшают качество своих данных. Наиболее эффективные стратегии улучшения, как правило, сосредоточены не на поиске и выявлении ошибок, а на выявлении и устранении их коренных причин. Программы обеспечения качества данных нелегко реализовать, но те организации, где они внедрены, сообщают о хороших результатах: снижении затрат, повышении удовлетворенности клиентов и более уверенном принятии решений[151].

5. Управление использованием

Использование любого ресурса наиболее выгодным образом – всегда сложная задача. Что касается традиционных ресурсов, то основная проблема – это их распределение между подразделениями организации на основании запросов на определенные ограниченные объемы. Классический пример – запрос финансов (формирование бюджета). Проблемы оптимизации использования данных совсем иные. Во-первых, многие организации не используют эффективно уже доступные данные. Большинство организаций достаточно эффективно используют данные в операционной деятельности, но гораздо хуже – в планировании и принятии решений (многие организации признают, что они «богаты данными и бедны информацией»[152]).

За последнее десятилетие появилось много новых методов, технологий и инструментов, позволяющих эффективно использовать данные, но только небольшое количество организаций активно применяют их в своих интересах. Даже те, кто добился успеха, использовали лишь малую долю потенциала своих данных.

Вопрос использования становится еще более важным на стратегическом уровне. Фундаментальные вопросы (какие данные нам понадобятся для выполнения такой стратегии? как мы можем использовать данные для создания новых возможностей? как доступ к новым видам данных повлияет на нашу стратегию?) редко всплывают. При этом вполне вероятно, что рациональное использование данных будет еще более важным условием успеха в будущем по двум ключевым причинам. Во-первых, управление традиционными ресурсами основано на данных, что делает их метаресурсом. Во-вторых, конкуренция в течение предыдущих десятилетий несколько уравняла рыночных игроков с точки зрения использования традиционных ресурсов, выделив данные в качестве потенциально наиболее перспективного источника для получения конкурентных преимуществ[153].

В конечном счете язык, на котором говорят все менеджеры, – это финансы. Поэтому следует заметить, что в основе большинства проблем использования данных лежит трудность их оценки[154].

6. Дополнительные особенности

Можно выделить еще две дополнительные особенности управления данными.

Во-первых, организационные вопросы вносят свой вклад во многие проблемы, которые мы обсудили выше. Вопросы владения и подотчетности в отношении данных не решены в большинстве организаций. Политическая борьба за контроль над данными и информацией одна из самых упорных. Кроме того, до сих пор нет полного консенсуса по поводу определения соответствующей управленческой инфраструктуры. Хотя современная иерархическая форма управления может не в полной мере подходить для информационной эпохи, она пока сохраняет свои позиции[155].

Во-вторых, ни один другой ресурс не испытывает таких взрывоопасных изменений, как данные, в том, что касается его растущей важности и тех технологических средств, с помощью которых он приобретается, хранится, транспортируется и используется. Это состояние почти непрерывных изменений делает маловероятным полное разрешение всех обозначенных проблем в краткосрочной перспективе.

4.3. Концепция управления информационными ресурсами

Отмеченные выше особенности управления данными как ресурсом привели к постепенному формированию концепции управления информационными ресурсами – Information Resource Management (IRM). IRM рассматривает данные как ресурс организации, который имеет жизненный цикл, подразумевающий создание, распространение, использование и утилизацию. В центре внимания этого подхода – максимизация эффекта, получаемого c помощью данных, по сравнению с затратами на их сопровождение[156],[157],[158].