Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование?

Знание современных и инновационных инструментов маркетинга, рекламы и PR, а также опыт успешного их применения на рынке. Глубокое понимание сферы деятельности основных игроков ИТ-рынка».

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

«20 лет опыта управления всеми службами производственной компании, в том числе крупными промышленными и уникальными отраслевыми инвестиционными проектами. Основные направления деятельности: металлургия и горнодобывающая промышленность. Ключевые компетенции: разработка и реализация стратегии развития предприятий, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности предприятий, реализация проектов по повышению операционной эффективности бизнеса (снижение издержек, повышение производительности труда, оптимизация бизнес-процессов), экспертиза инвестиционных проектов».

Возможно, в приведенных примерах вы не смогли найти для себя формулировку, которая будет работать для вашей цели поиска. Это не страшно. Я разработала кейс, который поможет вам создать этот раздел самостоятельно.

Кейс №3. «15 секунд славы»

В Америке существует выражение «15 минут славы», которое берет свое начало от высказывания Энди Уорхола, который в 1968 году заявил, что «в будущем каждый будет всемирно известным на 15 минут». 15 минут славы вы еще успеете получить на собеседовании, а в резюме достаточно будет и пяти секунд, чтобы произвести впечатление на HR-менеджера и попасть в список «Кандидаты на собеседование» с пометкой одобрено.

N. B.

Ключевые слова для выполнения этого задания используйте из кейса №1 «Поиск ключевых слов»

Никогда человек не бывает так близок к совершенству, как при заполнении своего резюме.

Кейс №3 «15 секунд славы»

Описание кейса

Представьте, что у вас есть всего 15 секунд для того, чтобы рассказать о себе. Придумайте себе короткую характеристику из 3-4-х предложений, описывающую вас как профессионала своего дела. Для этого выполните задания №№1—4.

Задание №1. Ответьте на вопросы:

Вступление. Представьте себя.

– Какова цель поиска работы?

– Кто вы по профессии?

– Какой опыт и в каких сферах у вас есть? Сколько лет?

Основная часть. Приведите доказательства компетенций.

– Что знаете?

– Что умеете?

– Какие проблемы решали?

– Какое главное достижение?

– Благодаря чему удалось добиться успеха/продвижения в карьере?

Заключение. Опишите себя с лучшей стороны.

– Какие сильные стороны/навыки?

Задание №2. Теперь соедините все, что получилось в один текст.

Задание №3. Преобразуйте полученный текст в 3—4 предложения (50—70 слов). Выберите интересные и значимые с точки зрения функционала должности, на которую вы претендуете. Что делать с другими ответами? Используйте их при написании сопроводительного письма, а также для ответа на вопрос «Почему вы – лучший кандидат?»

Пример выполненного кейса №3 «15 секунд славы»

ПОЗИЦИЯ «ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР»

Задание №1. Ответьте на вопросы:

Вступление. Представьте себя.

– Какова цель поиска работы? Цель – получить работу в должности финансового директора в крупной производственной компании.

– Кто вы по профессии? Финансист

– Какой опыт и в каких сферах у вас есть? Опыт в финансовой сфере 16 лет в следующих сферах бизнеса: производство, инвестиции, логистика. Имею опыт работы в налоговом и бизнес-планировании зарубежных и российских компаний с оборотом – от 3 млрд руб. в год.

Основная часть. Приведите доказательства компетенции.