Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование?

Не обманывайте о дипломе о высшем образовании. По данным Higher Education Degree Datacheck7, который проводил опросы среди студентов и выпускников по поводу лжи о своем образовании, около трети соискателей приукрашивают свою квалификацию, чтобы получить работу. Всем известна нашумевшая история в 2012 году об увольнении генерального директора американской интернет—корпорации Yahoo Скотта Томпсона за то, что он предоставил недостоверную информацию о своем образовании при поступлении на работу. В своем резюме Скотт Томпсон указал, что у него два диплома: один по бухгалтерскому учету, а второй по информатике. На самом деле второго диплома у главы Yahoo в действительности не было.

Опыт работы

План:

– Название компании

– Дата начала и дата окончания работы

– Название занимаемой должности

– Локация

– Краткие сведения о компании:

• масштаб компании (количество сотрудников, иностранная или российская)

• сфера (главные направления)

• дата появления на рынке (стартап, сколько лет на рынке)

• достижения компании (показатели продаж по России, рейтинги)

• филиалы/представленность в других городах/странах

– Информация о работе в компании:

• должностные обязанности

• достижения и результаты

• ключевые проекты

• какие знания и навыки получили (для стажеров)

• занимаемые позиции

• награды/грамоты/рейтинги

КАК ЗАПОЛНИТЬ РАЗДЕЛ «ОПЫТ РАБОТЫ»

Название должности

Если название вашей должности в трудовой книжке не соответствует общепринятым стандартам, вы можете найти им замену. В случае, когда содержание вашей работы соответствует по уровню выше занимаемой текущей должности, то рекомендую изменить название. Этот совет в большей степени касается сотрудников, которые работали в западных компаниях. Так, например, должность «региональный менеджер» в крупных транснациональных компаниях можно приравнять по уровню к должности «директор по продажам» или «коммерческий директор» в небольших российских компаниях.

N. B.

• Есть список слов в названии должности, которые не отображают информации о профессии кандидата. Например: «руководитель», «начальник», «менеджер», «директор», «специалист» и т. п. Добавьте в название должности направление деятельности/специализацию.

Руководитель проектов — Руководитель инвестиционных проектов

Руководитель отдела – Руководитель отдела региональных продаж

Руководитель управления – Руководитель управления финансового контроля и управленческой отчетности.

Начальник отдела – Начальник отдела методологии

Начальник – Начальник финансово-аналитического отдела

Менеджер – Менеджер по продажам (B2B)

Директор – Коммерческий директор (B2C)

Аналитик – Финансовый аналитик

Секретарь – Персональный ассистент CEO

• Расшифруйте должности, включающие аббревиатуры и переведите иностранные слова на русский язык.

RSM (Regional Sales Manager) – Региональный менеджер

SV (Supervisor) – Супервайзер

SE (Sales Executive) – Специалист по продажам

RSE (Regional Sales Executive) – Региональный представитель

ASR (Area Sales Representative) – Территориальный представитель

ASM (Area Sales Manager) – Территориальный менеджер

Реклама компании

Подчеркните значимость компаний, в которых вы работали, добавив их описание.

Примеры:

«Международная компания, работает в трех направлениях: „Чистящие и моющие средства“, „Косметика и средства личной гигиены“, „Клеи и технологии“. Мировой лидер в брендах и технологиях, продукция представлена в 150 странах».

«Входит в топ-50 ведущих российских банков. Основные направления деятельности: розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес».

«Международная косметическая компания, работает по принципу прямых продаж. Входит в число 100 лучших мировых брендов».

«Международный холдинг, производитель водонагревателей. Основан в Италии, на рынке России с 1990 года».

«Международная сеть компаний, предоставляющая аудиторские, налоговые и консультационные услуги компаниям».

«Крупнейший многопрофильный диверсифицированный инвестиционный холдинг».