Но кроме спорта сегодня в онлайн ушли и другие дополнительные занятия. Например, тренировки по развитию эмоционального интеллекта. Следующей историей я хочу поделиться, чтобы вы почувствовали: перемены бывают классными, и новое – это не всегда стресс, но часто – невероятный источник вдохновения. Рассказывает тренер по развитию эмоционального интеллекта Катя Арапова, которая смогла оперативно перестроиться и начать вести занятия в группе в дистанционном формате:
Как работать, когда рядом дети?
Скажу честно: на то, чтобы как-то утрясти свой рабочий и детский учебный графики, в нашей семье ушел не один год.
Мне в этом плане очень нравится такая метафора: когда ты берешь ответственность за образование своего ребенка, весь дальнейший путь становится похожим на плавание в темноте на лодке с налобным фонариком. У тебя нет карты, нет гида, нет уверенности, что через пять метров ты не врежешься в скалу или не сядешь на мель. И это непросто.
Куда проще было бы сесть в огромный светлый (это спорно) лайнер массового образования. Вот только проблема: этот лайнер будет везти тебя туда, куда нужно ЕМУ.
Поэтому моя лодка мне больше по душе: в ней сложнее, но она дает невероятное ощущение свободы и ответственности за свою жизнь.
Чтобы ваше плавание было проще и понятнее, для начала расскажу о тех ошибках, которые я совершала на пути к комфортному сочетанию «хоумскулинг + хоум-офис»:
В ХОУМСКУЛИНГЕ:
• Пытаться устроить школу дома. Да, в первый год мы именно так и делали. Если в школе у сына было 5 уроков, то и дома мы за день старались проходить программу по пяти предметам в течение 40–45 минут. Путь этот изначально провальный, и вот почему. Во-первых, дома нужно гораздо меньше времени на изучение материала. Во-вторых, в школе каждый урок выстроен так, что из 45 минут только 20 уходит на изучение новой темы, остальное тратится на повторение и организационные моменты.
• Идти шаг за шагом по школьной программе.
• Оставлять всю ответственность на учителе. Это, как мне кажется, самое страшное.
• Сомневаться в своих силах.
В ХОУМ-ОФИСЕ: