• Соглашаться с другими домашними на любые дела с обоснованием «Ну ты же все равно дома, помой посуду/сходи в магазин/свари суп/сделай ремонт…» (выбрать подходящее).
• Прокрастинировать. Наш мозг с нами шутит. Когда мы работаем из дома, кажется, что времени много, что можно еще немного полежать, посмотреть сериальчик, а дела сделать потом, в последний момент.
• Решать все рабочие вопросы в режиме видеоконференций. С одной из прошлых работ, которую я очень любила, мне пришлось уйти, в частности, потому, что рабочий день стал напоминать работу телефонистки. 3–5—6 созвонов с коллегами в день совершенно не оставляли времени для решения своих задач.
• Работать от первого до последнего сообщения. В офисе все понятно: ты заходишь в 9:00 и уходишь в 18:00. Работа «не идет» за тобой домой. В хоум-офисе так не получается: кажется, что рабочий день заканчивается только тогда, когда коллеги перестают писать. У меня в команде, к примеру, есть люди из Хабаровского края и из Москвы, и такой подход значил бы почти круглосуточный режим работы.
Так мы поняли, что делать не нужно. Теперь ваша очередь спросить… Да, я слышу, как вы уже возмущаетесь: «Мы и сами могли понять, что делать нельзя! Лучше бы рассказали, что делать нужно!» Спокойствие, только спокойствие. Вот об этом мы сейчас и поговорим.
А чтобы родителям было возможно (а может, даже и комфортно) работать из дома, примите к сведению вот такие лайфхаки.
Как пишет гуру отечественного тайм-менеджмента Глеб Архангельский в новой книге «Удаленка. Экспресс-курс по дистанционной работе»: «Самый страшный пожиратель времени при удаленной работе – домашняя болтанка». Я абсолютно с ним согласна: дома только начинаешь работать, как тут же вспоминаешь, что не приготовлен обед, не поглажен кот, не вымыта голова и, конечно, не сделана домашка с детьми. Что с этим делать?
Вот чек-лист. Сверьтесь, все ли у вас готово, чтобы остановить весь хаос и позволить себе полноценно работать, отдыхать, воспитывать детей и не сходить с ума от того, что все эти компоненты смешались в какое-то жуткое варево.
1. Хорошо оборудованное рабочее место. Да, оно должно быть не только у детей, но и у вас, если вы работаете. Возможно, это будет один и тот же рабочий стол, который вы будете занимать поочередно по мере необходимости. Однако это сложно. Поэтому постарайтесь даже в самой небольшой квартире выделить для себя «неприкосновенный уголок», в котором вас никто не будет трогать во время выполнения рабочих дел. Он может быть на кресле в гостиной, на кухне, на балконе. Кстати, в одном юмористическом сериале про дистанционку герой работал… из шкафа. Тоже неплохой вариант за неимением других. Просто это было единственное место, где его не трогали дети. Позаботьтесь о том, чтобы вам было удобно: хороший стул, свет, по возможности отсутствие лишнего шума (или наушники).
2. Техническое оснащение. Заранее постарайтесь приготовить все, что вам может понадобиться для работы. Можете даже составить список из всего, чем вы пользовались раньше в офисе. Ноутбук, принтер, телефон, камера… Убедитесь в исправности и наличии, чтобы не отвлекаться и не стрессовать лишний раз.
3. Рабочие часы. На удаленке с детьми все как в магазине, где есть рабочие часы и время обеда. По возможности определите ту часть дня, когда будете заниматься только служебными делами, предупредите об этом всех домашних. Это время ваше – и точка. Можете даже повесить на дверь табличку «Do Not Disturb», если сомневаетесь, что дети и другие члены семьи услышали и поняли вас. Только, пожалуйста, занимайтесь в отведенное время работой, а не скроллингом ленты в соцсетях.
4. Мессенджеры и соцсети. Работая из дома, намного тяжелее концентрироваться, чем в офисе. Все под боком: телефон, холодильник, телевизор и сериальчики. Но самое главное – это, конечно, соцсети как главные убийцы времени. Если ваша работа не связана с нахождением в них, пожалуйста, не заходите туда в рабочее время. Если сомневаетесь в своей силе воли, установите программу-«держиморду» для этого, их много и для десктопов, и для мобильных версий. Иначе рискуете «заглянуть одним глазком» и потерять на это львиную долю отведенного для работы времени. То же касается и мессенджеров: если это не связано с вашими прямыми обязанностями, оставьте переписки с подружками на свободное время – и им будет полезно, и вам.