Читаем Речевой интеллект. Как говорить, чтобы влиять и побеждать полностью

1. Полностью или частично подменяют тезис. Например, доказывают невиновность подсудимого, ссылаясь на то, что он примерный семьянин и добросовестный работник. Но это доказывает тезис о том, что он хороший человек, а не о том, что он невиновен.

2. Теряют изначальный тезис. Человек может так увлечься или запутаться в своих рассуждениях, что в какой-то момент перескочит на совершенно другую тему, близкую или далекую.

Впрочем, это не всегда ошибки аргументации. Иногда это осознанные приемы демагогии, манипуляции, ухода от темы.

Аргумент – утверждение, которое ни у кого не вызывает сомнений.

Если вы помните курс школьной математики, в нем были теоремы, которые необходимо доказывать, и аксиомы, которые никто не подвергает сомнению.

Важно помнить, что нельзя строить доказательство одной теории на основании другой, из этого получается шаткая и неубедительная конструкция. Для доказательства нужны железные аргументы, с которыми невозможно спорить: «Вода мокрая», «Волга впадает в Каспийское море», «Солнце встает на востоке».

Когда с аргументом невозможно спорить, любой человек, независимо от вероисповедания, образования и социального положения, вынужден будет с ним согласиться. Ведь это общепринятый факт.

Такие аргументы должны соответствовать определенным требованиям:

– они должны быть истинными и общеизвестными;

– они не должны противоречить друг другу;

– их должно быть не меньше трех.

В противном случае вы не сможете развернуть доказательство, переубедив человека, то есть перевести его из зоны несогласия в зону согласия.

Если вы утверждаете, что курить вредно, какой-то одной причины может быть недостаточно. Возможно, человек ничего не имеет против зависимости от табака. Да, курение вызывает рак, но не обязательно и не у всех. Неприятный запах – плохо, но выносимо.

Если привести не один аргумент, а сразу три, они подкрепят друг друга, усилив аргументацию. Чем больше аргументов, тем убедительнее доказательство и выше вероятность, что среди них окажется именно тот, который убедит собеседника.

При этом в подборе аргументов следует избегать двух крайностей и одной ошибки:

1) недостаточности аргументов – сложный тезис невозможно доказать одним аргументом. Даже если их больше, они не должны быть однобокими, ведь нужно охватить разные стороны вопроса. Кроме того, необходимо подбирать доказательства, подходящие для конкретного человека. Например, пожилого руководителя скорее убедят данные многолетних исследований, а молодого стартапера больше впечатлят результаты прорывного эксперимента;

2) избыточности аргументов – слишком большое количество аргументов трудно воспринять. Когда человек сыплет ими, создается впечатление, что он сам не очень уверен в своей аргументации и хочет «взять» вас количеством. Чтобы этого избежать, расставьте приоритеты, выбрав только самые убедительные, подходящие и неопровержимые аргументы;

3) подмены аргумента новым тезисом – часто люди вместо доказательства теории призывают на помощь другую теорию, которая точно так же нуждается в доказательстве. Например, вы говорите, что курить вредно. Почему? Потому что курение убивает.

Иногда этим приемом пользуются опытные манипуляторы для достижения своих целей в переговорах. Например, убеждают заключить договор, ссылаясь не на выгоды, которые клиент получит от сделки, а на ситуацию на рынке, ослабление курса рубля или общую политическую нестабильность.

Как правило, это подается как некая инсайдерская информация. Но если сначала все кажется логичным и связанным с темой переговоров, при ближайшем рассмотрении оказывается, что это вовсе не аргументы, а субъективное мнение оппонента о макроэкономических процессах, не имеющих отношения к конкретной сделке.

Овладев навыком логико-речевого доказательства, вы научитесь не только убеждать собеседников, но и понимать, когда вас водят за нос, чтобы противостоять уловкам и манипуляциям.

Поддержка – эмоциональное закрепление тезиса.

Чтобы схема «тезис – аргумент» работала, ей необходима поддержка. В этом качестве можно использовать:

– апелляцию к чувствам собеседника;

– ссылку на пережитые эмоции;

– отсылку к авторитету;

– яркий пример из жизни или литературы;

– цитаты классиков или народную мудрость.

Чтобы понять, как это работает, вспомните концепцию триединого мозга: рептильный мозг отвечает за наши инстинкты, лимбическая система – за эмоции, неокортекс – за разум. Получается, что «зацепить» человека можно, опираясь минимум на две системы мозга – лимбическую и неокортекс. Проще говоря, подготовить аргументы отдельно для ума и отдельно для сердца.

Аргументы для ума.

Такие аргументы хорошо ложатся в сознательную часть нашего мозга. Они могут опираться на объединяющие интересы – то, что связывает людей на уровне сознания. Сюда же относятся объективные факторы: регламент, закон, устав предприятия, правила компании.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 глупейших ошибок, которые совершают люди
10 глупейших ошибок, которые совершают люди

Умные люди — тоже люди. А человеку свойственно ошибаться. Наверняка в течение своей жизни вы допустили хотя бы одну из глупых ошибок, описанных в этой книге. Но скорее всего, вы совершили сразу несколько ошибок и до сих пор продолжаете упорствовать, называя их фатальным невезением.Виной всему — десять негативных шаблонов мышления. Именно они неизменно вовлекают нас в неприятности, порождают бесконечные сложности, проблемы и непонимание в отношениях с окружающими. Как выпутаться из паутины бесплодного самокопания? Как выплыть из водоворота депрессивных состояний? Как научиться избегать тупиковых ситуаций?Всемирно известные психологи дают ключ к новому образу мыслей. Исправьте ошибки мышления — и вы сможете преобразовать всю свою жизнь. Архимедов рычагу вас в руках!

Артур Фриман , Роуз Девульф

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука