Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья

Меня пугает сама мысль, что сейчас я открою LinkedIn или Glassdoor, начну читать требования к вакансиям и выяснится, что я не подхожу ни на одну из них от слова совсем. Нет необходимых навыков или опыта. Я боюсь найти подтверждение того, что все, чем я занималась на протяжении всей моей трудовой деятельности, — никому не нужное фуфло. И только я виновата в этом, потому что много лет знала о существовании этой проблемы, но все время избегала ответственности за ее решение, а сейчас уже поздно. То, что я сейчас чувствую, — паника. И каждый раз, когда кто-нибудь спрашивает, как двигаются мои дела сейчас, это приводит меня в отчаяние, потому что дела совсем не двигаются (оттого что я смертельно боюсь начать их двигать и обнаружить подтверждение моим самым страшным ожиданиям). Не помогает также мысль, что чем больше времени проходит с момента, как я ушла с работы, тем менее желанной я становлюсь для потенциального работодателя. Один-единственный плюс коронакризиса — можно хоть как-то объяснить столь долгий период без работы (но звучит это очень жалко).

Лучшее лекарство от обманчивых установок? Опровержение примерами из реальной практики — вашей или ваших знакомых. Екатерина просто села и вспомнила, что ровно такой же настрой у нее был перед подготовкой документов на магистерские программы, которые она проходила.

Я сначала долго оттягивала начало процесса изучения программ (потому что боялась требований), потом, при составлении резюме и карт смыслов для написания мотивационного письма, не обращала внимания на то, что у меня уже есть для этой программы, а видела только лакуны, которые надо было заполнить (иначе — катастрофа, меня никуда не возьмут!). В итоге, не успев отправить ни резюме с описанием всего моего опыта, ни сопроводительное письмо с описанием моих планов и мотивации, после короткой переписки со Student Service обоих университетов получила ответ, что для них я слишком квалифицированна и мне, скорее всего, будет неинтересно учиться на их программах.

Екатерине помог ее предыдущий опыт, опровергающий сковывающие установки, но быть в курсе своих «могу» так же важно, как знать свои хотелки. У каждого человека есть свои таланты — да, у каждого, это не опечатка и не моя попытка подсластить пилюлю. Неизвестно, то ли это врожденные способности, то ли мы приобрели их в таком раннем детстве, что уже не помним, сталкивались ли мы с какими-то трудностями при их освоении или нет. Вопрос, можно ли считать таланты врожденными или это скорее приобретенное, сложный и по-прежнему остается открытым. И да и нет. Близнецовое исследование показало, что в 80 % случаев отсутствие музыкального слуха передается по наследству[21]. Другой любопытный пример касается шахмат: метаанализ 14 исследований, в которых приняли участие лучшие мировые шахматисты и музыканты, показал, что то время, которое игроки и исполнители тратят на практику, дает только 30 % разницы в уровне игры. Соответственно, 70 % объясняется генами[22].