Найди свою работу

Подумай, какой имидж ты хочешь продемонстрировать? Если хочешь произвести впечатление энергичного, сильного, яркого человека, то твой внешний вид должен соответствовать этому представлению. Иначе наниматель может просто почувствовать рассогласование. Ведь имидж — это сочетание нескольких характеристик, которые и дают ощущение целостного образа. Стоит одной характеристике выпасть, и рассыпается весь имидж. Ты будешь говорить, что ты аккуратный и организованный человек, но несвежий воротничок рубашки или давно не стриженные волосы войдут в противоречие с тем, что ты говоришь. Твой имидж просто рассыплется.

Очень важно, чтобы весь твой внешний вид соответствовал чистоте и аккуратности, поэтому осмотри внимательно вещи, в которых ты пойдешь на собеседование. Ты должен быть идеально чистым и аккуратным, с ухоженными руками, ногтями, прической. Эта та часть образа, которая говорит о твоей чистоте, порядочности, организованности.

Наведи порядок в сумке, портфеле, который ты берешь с собой. Как поступил бы ты, если бы беседовал по поводу работы с человеком, который начал бы рыться в сумке в поисках потрепанной записной книжки, продемонстрировав при этом кучу ненужных вещей, бумажек, квитанций, пакетов и т. п. О какой аккуратности и организованности дальше могла бы идти речь?

Все, что ты будешь демонстрировать на собеседовании, все, что могут увидеть члены жюри или наниматель должно быть в превосходном состоянии. Это часть твоего образа. Это твоя характеристика. Носовой платок или ручка, документы или папка с бумагами — все должно быть красивым и аккуратным.

Этими мелочами ты создаешь впечатление о себе не в меньшей степени, чем беседой, ответами на вопросы. Поэтому освободи свою сумку от всех ненужных вещей. Возьми то, на чем ты можешь что-то записать, проверь, пишет ли ручка, пусть все выглядит достойно. Не создавай себе ситуаций, которые могут выбить тебя из колеи.

И еще: не надевай новые вещи, как бы выгодно они на тебе ни смотрелись. Ощущение от новой одежды — неловкость, скованность, связанные с озабоченностью тем, как на тебе сидят новое платье или костюм, могут быть приняты за твою глубинную неуверенность и скованность. Иди в той одежде, в которой ты себя чувствуешь максимально комфортно, уверенно. Одежда должна тебя поддерживать, а не мешать. Но, конечно, это должен быть деловой стиль. Даже если ты знаешь, что на этой работе принят свободный стиль одежды, лучше прийти в деловом костюме. Эти люди уже там работают, и они могут ходить в чем угодно, на тебя это еще не распространяется.

Поведение на собеседовании.

День собеседования

Чтобы не суетиться, не нервничать и прийти на собеседование спокойным и собранным, полезно подумать — зачем ты идешь на собеседование? Если ты будешь видеть в собеседовании решающий момент твоей жизни, последний шанс получить работу — то дергание и нервозность тебе обеспечены, а вместе с ними и растерянность, плохие ответы, напряженный вид — все то, что сыграет не в твою пользу.

Отнесись к собеседованию легко. Это всего-навсего одна из встреч с потенциальными нанимателями, в которой ты получаешь нужную тебе информацию о работе и даешь нужную информацию о себе как о работнике. Это всего-навсего встреча и отнесись к ней легко, но ответственно.

Обязательно выспись, тебе очень важно прийти со свежим лицом и не демонстрировать бледный вид и мешки под глазами.

Не нужно принимать никаких успокоительных средств, никаких расслабляющих препаратов — они могут сыграть с тобой злую шутку. Твое лучшее «успокоительное» — осознание цели этой встречи и позитивные убеждения о себе, твой подготовленный рассказ и настрой на успех.

Выйди заранее, чтобы прийти на собеседование минут на пятнадцать-двадцать раньше, чтобы ты мог настроиться на встречу, собраться с мыслями, не влететь в кабинет в последнюю минуту и не попадать в неловкую ситуацию с самого начала.

Надо побыть в атмосфере этой организации, впитать в себя все, что там происходит. Настроиться на одну волну с людьми, которые там работают. Осмотреться, впустить в себя всю информацию об организации — какие-то объявления или приказы, висящие на стендах, стиль взаимоотношений между сотрудниками. Ты можешь прислушаться к своим ощущениям — нравится ли тебе здесь, хочешь ли ты здесь работать. Это время для настройки себя, настройки на решение выгодно показать себя, убедить в этом нанимателя. Только после этого ты можешь войти в кабинет.

Как тебя читают?

Мы не зря столько места уделили подготовке к собеседованию и созданию твоего настроя, чувства уверенности в собственной ценности. Эти качества нельзя сыграть. Неуверенный человек проявит свою неуверенность сотнями способов.