На переднем крае

В ответ на решения декабрьского (1977 г.) Пленума ЦК КПСС и Письма ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О развертывании социалистического соревнования за выполнение и перевыполнение плана 1978 года и усилении борьбы за повышение эффективности производства и качества работы» электромонтажники взяли весомые обязательства. Двенадцать бригад управления наметили выполнить план четырех лет пятилетки к 7 октября 1978 года — первой годовщине принятия новой Конституции СССР. А весь коллектив управления к этому сроку решил завершить задание трех лет и все объекты сдать с хорошим и отличным качеством. Такие высокие рубежи электромонтажников основаны на точном расчете, где главное звено — повышение уровня технической оснащенности производства.

В управлении имеется перспективный план организационно-технических мероприятий, осуществление которых способствует значительному росту производительности труда. Контролирует его выполнение партийная организация. Так, к примеру, внедрен метод монтажа мостовых кранов до их подъема на подкрановые пути, что дало значительный экономический эффект за счет сокращения времени монтажных работ. Кроме того, в два раза возросла производительность труда на этой операции.

Важным фактором роста эффективности труда и улучшения качества работы стало внедрение узловой комплектации изделий и крупноблочного монтажа оборудования с его предварительной проверкой. Это принесло более 40 тысяч рублей экономии от снижения себестоимости электромонтажных работ.

Большой экономический эффект достигнут и от внедрения показательного монтажа. Он родился на строительстве цеха холодной прокатки Челябинского металлургического завода. Опыт той или иной бригады, сдавшей объект с оценкой «отлично», обобщался, доводился до сведения каждого начальника участка, мастера, бригадира. В результате все электромонтажные работы на объектах Всесоюзной ударной комсомольской стройки коллектив управления сдал с отличной оценкой.

Особое внимание в управлении уделяется контролю за качеством работы. На всех объектах имеются журналы замечаний, в которые вносятся записи о нарушениях технологии. Ежеквартально на каждом объекте проводится подробный анализ работы по качеству. Обсуждается этот вопрос и на оперативных совещаниях. На заседаниях партийного бюро систематически заслушиваются руководители участков, мастера и прорабы. Положительный опыт тщательно изучается и находит широкое распространение.

Ценное предложение внесли бригадиры электромонтажников лауреат Государственной премии СССР В. Орлов, А. Шрайбер и В. Циммерман по монтажу электрических кабелей пучками с применением комплекса механизмов. В бригаде В. Орлова была проведена школа передового опыта. В результате хорошей подготовки производства, продуманной организации труда и расстановки сил, применения средств малой механизации бригада, в количестве девяти человек, за смену проложила 6200 метров кабеля, выполнив норму на 300 процентов. Внедрение рационализаторских предложений только в 1977 году дало по управлению экономический эффект более 317 тысяч рублей.

Особый контроль установлен партийной организацией за внедрением бригадного подряда. Этому вопросу было посвящено открытое партийное собрание. В постановлении тогда записали — добиться широкого распространения бригадного метода работы. Целенаправленная деятельность коммунистов, контроль за выполнением принятого решения способствовали широкому распространению этого метода. Если в 1976 году на подряде работало 17 бригад, то в 1977-м — уже 38. Они сдали 49 объектов и выполнили почти 60 процентов общего объема электромонтажных работ управления.

Об эффективности применения данного метода организации труда свидетельствуют такие данные. В 1977 году себестоимость электромонтажных работ снижена более чем на 100 тысяч рублей, трудоемкость работ — на 20 892 человеко-часа. Сэкономлено 47 километров проводов и кабелей, 82,5 тонны стальных труб. В дальнейшем этот прогрессивный метод решено применить на всех основных объектах.

Партийная организация придает большое значение авангардной роли коммунистов в социалистическом соревновании. С этой целью практикуются отчеты коммунистов. Например, на собраниях партгруппы участка инженерной подготовки были заслушаны отчеты А. Шваба, Ю. Сахненко, Г. Михайлина о их роли на производстве и обеспечении условий для высокопроизводительного труда электромонтажных бригад.

Партийная организация управления в своей деятельности стремится воспитывать у каждого труженика идейную убежденность, коммунистическое отношение к труду, не останавливаться на достигнутом. Это в полной мере характеризует решение отчетно-выборного партийного собрания в 1977 году, в котором записано: