Читаем Метод Сильвы: помощь от вашего подсознания полностью

Второй агент настроен на то, чтобы сделка принесла максимальную выгоду всем заинтересованным сторонам, пусть даже этот процесс будет тянуться дольше, а его заработок окажется не столь высоким. С кем из них вам хотелось бы иметь дело? Кто лучше учтет ваши интересы? Кого вы будете рекомендовать своим друзьям? У кого будет в конечном итоге больше клиентов? У того, кто работает для себя или для других? Ответ очевиден.

С точки зрения бета-состояния (левого полушария мозга) может показаться, что из любой ситуации надо извлекать для себя наибольшую выгоду. Но если взглянуть на дело с перспективы альфа-состояния (правого, духовного полушария), то все предстает в несколько ином свете.

По словам моего отца, на бета-уровне человек стремится работать для себя, а на альфа-уровне – для других.

Не забывайте о сохранении баланса, когда вы отдаете и берете. Если вы отказываетесь от вознаграждения за работу, выполненную для других людей, то тем самым лишаете их чудесной возможности делиться с окружающими и получать от этого преимущества. Не будьте эгоистом – соблюдайте баланс в этих жизненных процессах.

Ценность своей работы вы сможете определить по размеру вознаграждения, которое за нее получаете.

Компенсация может быть самой разной

Связь между оказанной услугой и вознаграждением не всегда бывает прямой. Если вы выполнили для кого-то работу на 5 долларов, то не обязательно получите именно 5 долларов. Однако в конечном итоге ваши труды обязательно будут оценены по достоинству. Прочтите историю о том, как мой отец лечил одного человека в Мексике.

На протяжении месяца мне по три раза в день приходилось пересекать Рио-Гранде, чтобы проводить сеансы лечения методом наложения рук.

Через 30 дней мой пациент выздоровел.

Один из моих друзей, который скептически относился к самой идее бесплатного лечения, как-то сказал мне: «Я готов поспорить, что он не возместил тебе даже сборов за проезд по мосту. Сколько денег ты потратил на то, чтобы около 100 раз съездить к нему?»

Я прикинул, что это обошлось мне примерно в 500 долларов, но добавил, что это не имеет значения, так как внакладе я не останусь в любом случае.

В тот вечер у меня не было никаких дел, и моя жена Паула попросила сходить с ней в церковный культурный центр, чтобы поиграть в бинго.

Хотя я не проявлял к бинго никакого интереса, но решил, что имеет смысл посвятить свободное время жене, и вызвался сопровождать ее. Конечно же, мне пришлось поучаствовать и в игре.

Угадайте, кто сорвал в тот вечер джекпот?

Правильно, я!

А угадайте, какова была его сумма?

500 долларов.

На следующий день я позвонил этому другу и сказал, что выиграл 500 долларов. «Возможно, высший разум решил таким путем компенсировать мои расходы», – заметил я.

«Да иди ты со своими дурацкими идеями!» – ответил мой друг. Он так ничего и не понял.

<p>Как завоевывать друзей</p>

Хотели бы вы вести совместный бизнес с человеком, который во всем ищет только личную выгоду? Хотели бы жениться на женщине, которой нужны от вас только деньги?

Если вы настроены помогать человечеству, не ожидая от этого прямого вознаграждения, то все захотят иметь с вами дело, вести бизнес и дружить.

Вам не потребуется прилагать больших усилий, чтобы найти людей, которые нуждаются в помощи.

Помогая окружающим, особенно тем, кто находится в незавидном положении, вы добьетесь больших успехов и лично для себя. Вы усовершенствуете свои навыки в ментальной сфере. Здесь, как и во всех других делах, чем больше практики, тем выше умения.

Однако отец всегда предостерегал, что целью практики должно быть не достижение личной выгоды, а решение общих проблем, так как мы посланы в этот мир именно для этого.

Если вы что-то даете другим в расчете на то, что получите нечто взамен, это уже не пожертвование, а торговля. Важны не только сами действия, но и стоящие за ними мотивы.

<p>Поступайте так, чтобы это устраивало все заинтересованные стороны</p>

Вот вам пример из жизни, как программирование в состоянии спокойной релаксации и учет потребностей и чувств других людей могут привести к положительным результатам.

Эта история произошла с жителем Индонезии по имени Абель.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 глупейших ошибок, которые совершают люди
10 глупейших ошибок, которые совершают люди

Умные люди — тоже люди. А человеку свойственно ошибаться. Наверняка в течение своей жизни вы допустили хотя бы одну из глупых ошибок, описанных в этой книге. Но скорее всего, вы совершили сразу несколько ошибок и до сих пор продолжаете упорствовать, называя их фатальным невезением.Виной всему — десять негативных шаблонов мышления. Именно они неизменно вовлекают нас в неприятности, порождают бесконечные сложности, проблемы и непонимание в отношениях с окружающими. Как выпутаться из паутины бесплодного самокопания? Как выплыть из водоворота депрессивных состояний? Как научиться избегать тупиковых ситуаций?Всемирно известные психологи дают ключ к новому образу мыслей. Исправьте ошибки мышления — и вы сможете преобразовать всю свою жизнь. Архимедов рычагу вас в руках!

Артур Фриман , Роуз Девульф

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука