Манифест героя нашего времени

Люди, способные последовательно выполнять экстраординарную работу, способные сосредоточенно создавать нечто необыкновенное, – это люди-труженики, никого не отвлекающие от дела, никому не мешающие творить или изобретать и никого не пытающиеся перегнать или обставить. Они просто работают. И когда работают, то полностью сосредоточены на том, что делают (а не играют в виртуальные игры, не болтают по телефону с друзьями и не покупают в интернете туфли, новые рубашки или отдых в экзотических странах).

И после того как они создают шедевр, воплощая свое мастерство в своем непревзойденном творении и тем самым озаряя себя лучом грандиозной славы, они… уходят в тень.

Да, да, становятся призраками. Невидимыми. Недоступными.

В это время они восстанавливаются. Возрождаются. Заправляются топливом. Обновляются. Читают. Гуляют. Овладевают кулинарным искусством. Смотрят любимые фильмы. Проводят время со своей семьей. И спят (сон – мое секретное оружие).

Я называю это циклическим существованием. Работа в поте лица сменяется отдыхом для полного восстановления сил – так можно строить свой день, месяц, неделю, а затем и год. Действуя подобным образом, вы восстанавливаете свой творческий потенциал, снова заряжаете его на полную мощность, чтобы начать следующий раунд своей потрясающей, творческой, целенаправленной и вдохновенной работы.

Такой метод работы весьма необычен, алогичен и противоречит здравому смыслу, если исходить из привычных для общества представлений о производительности. Мы чувствуем себя не в своей тарелке, и нам даже становится стыдно, если бо́льшую часть времени мы не спешим, не суетимся и не вкалываем как проклятые. Но после интенсивной работы без отдыха мы чувствуем себя измученными, опустошенными и измочаленными. Она сжигает нашу энергию. Лишает обилия сил и духа, столь необходимых для того, чтобы наш труд вознес нас над конкурентами и оставил след на песках времен.

Я не поклонник такого метода работы.

Потому что он неприемлем для профессиональной карьеры. Как неприемлем и для всего рабочего цикла (или даже его четверти). Я считаю, что переутомление часто является проявлением неуверенности, маскирующейся под производительность. И публичной бравадой.

«Время на всё есть: свой час для беседы, свой час для покоя», – говорит Гомер в «Одиссее».

Поэтому помните: секрет плодотворной работы в том, чтобы работать как можно меньше. Варьируйте периоды высокой интенсивности с циклами полного восстановления сил. Тогда в те часы, когда вы заняты работой, любое ваше усилие будет являть миру золотую частицу вашего мастерства.

69. Когда малое становится большим

Когда я пишу эту короткую главу, мне больно.

К счастью, эта боль небольшая. Несильная. Даже, я бы сказал, несерьезная.

И слава Богу.

Видите ли, вчера вечером (не знаю как) ко мне в спальню забралось крошечное насекомое. Которое большую часть ночи сосало мою кровь (и, скорее всего, делало это с радостью).

И вот вам результат: пятна от укусов теперь покрывают мое тело там, где этот непрошеный гость упражнялся в своем природном мастерстве.

Принимая утром ванну, я вспоминал слова, сказанные основательницей косметической компании The Body Shop Анитой Роддик: «Если вы думаете, что слишком малы, чтобы влиять на что-то, постарайтесь уснуть в комнате, где летает комар».

Мелочи и в самом деле могут иметь большие последствия.

Мне не раз на собственном опыте приходилось убеждаться в том, что малое во многих случаях имеет свойство становиться большим. Например…

…Если вы, считая, что сделано достаточно для решения какой-то сложной задачи, уделите еще полгода тщательному обдумыванию связанных с ней мелочей, то добьетесь еще большего совершенства и станете истинным мастером (и это скажется на вашей судьбе самым положительным образом).

…Если выстроить питание так, чтобы оно благоприятно сказывалось на состоянии вашего тела, то со временем эти небольшие изменения на самом деле укрепят ваше здоровье.

…Если шеф-повару ресторана, доставившему вам наслаждение изысканной едой, или поставщику услуг, доставившему вам радость своим обслуживанием, вы выразите благодарность не только на словах, но и в письменной форме, то эта мелочь может обернуться для вас значительными выгодами.

…Выделить время на обдумывание стратегии, которая принесла вам успех, а затем на составление планов максимально быстрого внедрения инноваций, повышения капитализации, создания добавленной стоимости и обслуживания населения, – не самый большой подвиг с вашей стороны. Однако, сделав это, а потом приведя свой план в исполнение, вы сможете глобально изменить мир.