Читаем Игра полов – как познакомиться в онлайне полностью

Ну или включай свою природную женскую интуицию, либо используй дедуктивный метод старины Шерлока Холмса.

А в зависимости от ответов, можно понять открытый человек или закрытый, любит ли он общаться, как пишет, что пишет.

Серьёзен ли он, с чем пришёл сюда и что хочет от тебя.

Конечно, не всегда все, начнут раскрываться, но поверь мне, те, кто реально заинтересован в поиске качественных отношений, с удовольствием и радостью откликнутся, на такого плана и рода – диалог.

Тут всё также, как и в реальной жизни.

Со своего опыта пребывания на Тиндере и Бадуу, скажу так, немногие девушки и женщины активно общаются, большая часть отморожено выжидают чего то, отвечают односложно, нЕхотя, ожидая, что их будут развлекать и разговаривать их)

Возможно, когда-нибудь) и они найдут своего принца) и всё у них будет хорошо.

Добавлю ещё такое. Те, кто проявлял со мной зеркально, свою активность, почти всегда получали от меня то, что хотели.

Поэтому:

Искренне и активно общаясь в переписке, ты поймёшь – кто настроен на суровую неулыбчивую) серьёзность в отношениях, а кто инфантильно легкомыслен и пикаперски пуст.

Далее соотноси эту информацию, с теми сведениями, которые можно найти из открытых источников, я расскажу тебе как это делать – в XI главе про БЕЗОПАСНОСТЬ.

То, что ты узнаешь от человека в переписке, ещё нужно будет проверить при встрече – очно!

Чтобы собеседник оказался не балаболом, умело притворяющимся и ловко отвечая то, что хотят услышать, а прекрасным интересным – Че-ло-ве-ком)).

<p>Глава 5. Стиль Игры и вибрации.</p>

Как и у любой Игры – у этой ИГРЫ ПОЛОВ – тоже может быть свой стиль, «цвет» и вибрация.

Я думаю, что вот такой состав будет великолепным, будет звонко звенеть и ярко светиться – зацени:

– берём позитивный доброжелательный настрой,

– добавляем в него прекрасное настроение,

– замешиваем к нему понемногу игривости, немного флирта и чуточку кокетства,

– обильно сдабриваем слегка остро-перцовой приправой «Шутка `n` Юмор»,

– смачно смачиваем, увлажняем и смазываем живым неподдельным интересом,

– посыпаем умеренной и вдумчивой активностью,

– включаем и топим на 200+ по встречке – сердечную чуткость,

– не забываем при этом, открыть Сердце и щёлкнуть Интуицию,

– активируем вибрации любви – они же термоядерные «Лавс Вайбс»,

– и томим это всё – на медленном огне предвкушения с ощущением Счастья!

Итак!

<p>Настроение и вайб.</p>

Интересно что, многие из людей (мальчики и девочки), идут на сайты знакомств с неправильным настроением и вайбом-вибрациями.

Кто-то не знает что хочет, кто-то действует из нужды, а не из изобилия, кто-то треморИт серьёзностью и напрягом, кто-то питает влажные надежды и позже разочаровывается, не получая желаемое.

Это те, кто потом говорят, «…фии – на сайтах знакомств нет ничего путнего!»

А ведь здесь, в том числе, присутствует такой тонкий эзотерический момент:

– мы притягиваем в свою жизнь то, что транслируем в Мiръ, а именно умонастроение, ощущения и эмоции,

– и нам зеркалом отражается, подтягивается именно та реальность, которой мы соответствуем по вибрациям.

Другими словам, с кислыми щщщами, будет попадаться только горький и тухлый – кисляк.

Как в анекдоте "Если третий муж подряд – бьёт по роже, может быть дело уже не в муже, а в роже!" – здесь смысл схожий.

Если попадаются только каазлы, олени, да ослы, может быть, неспроста притягиваются только они?

А не львы, орлы, тигры и медведи! Как считаешь?

Если идти на сайты T&B&M конкретно серьёзно и безапелляционно – за идеальным мужем, за богатым принцем, то, скорее всего, будет ждать разочарование.

Надеяться на то, что после пары свайпов вправо, сразу же появится, да проявится – искромётный Джони Депп или лучезарный Том Харди…

…и не раздумывая, моментально, позовёт замуж – нелепо!

Пример разумеется, крайне сильно уртрирован, но показывает суть и нонсенс такой наивной надежды.

Не так это работает.

Не нужно писать, отвечать или общаться – условно, с серьёзной миной, да наморщив поморщинестей свой милый лоб)

Оптимизм, лёгкость и вера в хорошее – должны быть у тебя, на фоне.

И уже с таким умонастроением – «трудишься» – мониторишь выдачу СЗ)

Нужна выборка, полноценная репрезентативная выборка.

Как можно больше матчей-совпадений взаимолайков, и последующий отсев – перебором.

Ты должна это понимать!

Если же снизить важность, вожделение желаемого и ожидание – до минимума и настраиваться просто:

– как на весёлую Игру и забавное развлечение,

– как на непринуждённое общение и на возможность интересного знакомства,

– то может как раз и случиться то, ради чего мы здесь – потрясные, да потрясающие – от-но-ше-ни-я,

– а может быть даже и дальнейшее супружество) – как знать?

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях

Все знания уже в нас. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Это так. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Парадокс заключается в том, что чем дальше ты уезжаешь, тем ближе ты оказываешься к себе, тем больше ты с собою сталкиваешься. И если то, что видишь, тебе не нравится, ты едешь в другую страну, чтобы понять в себе что-то другое, но находишь опять себя. И ты возвращаешься домой, к основам, и забываешься в повседневности, выныривая из собственной глубины. Но иногда тебе приходят разные мысли, они очень важные. И ты опять отправляешься в путь. Но все знания уже в нас. И куда бы ты ни пошел, ты уже там. Долгий путь домой. И бывает так, что где-то там далеко ты видишь тот самый свет в себе, который так долго искал. Это длится мгновение. Но ради этого ты и отправлялся в путь, потому что память об этом остается навсегда. И бывает так, что дома ты видишь тот же самый свет. И хочется дышать полной грудью, сомневаться и переживать, радоваться и огорчаться, злиться и успокаиваться, не понимать и осуждать, а затем осознавать и примиряться. Хочется жить! Господи! Как хочется жить!Жить и работать по-настоящему! И достигать результатов!Об этом книга…

Николай Юрьевич Рысев , Николай Юрьевич Рысёв

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес