Да там, наоборот, получится, то есть я могу как специалист по похудению сказать, что когда ты ешь редко, то ты норовишь съесть что-нибудь… Когда я в милиции служил, там не сильно много платили, поэтому с собой на работу нужно брать бутерброд вот с таким кусом сала. Ты его съел – и тебе почти весь день есть не хочется. Если ты в засаде, можно взять с собой детского питания, оно не очень дорогое, ты его забодяжил, засадил. Если совсем хорошо, то надо взять бутылку пива и банку сметаны, и все это замешать, опять засадить – и есть не хочется.
Сметаны не купишь на такую сумму в расчете на месяц, а остальное… Придется ваш совет передать студентам.
Тогда это еще можно было, да, но это ни к какому похуданию никакого отношения не имеет, потому что ты от этого будешь только жиреть непрерывно. И все жирные это, как правило, люди бедные.
Теперь вернемся к тому, что было, как только ввели восьмичасовой рабочий день. Мы сейчас обсуждаем, за что надо бороться рабочему классу, трудящимся – после этого в программе РКП(б), которая рассчитана была на построение коммунизма, его первой фазы, была записано: «В дальнейшем при общем повышении производительности труда сокращение рабочего дня до шести часов с обязательством каждому работнику уделить два часа без особого вознаграждения обучению военному, профессиональному искусству и практическому обучению технике государственного управления». Это написано в Программе РКП(б), в томе 38 Полного собрания сочинений Ленина, в приложении, потому что это как бы не Ленину лично принадлежит. Ленин написал эту программу, а принимал ее VIII съезд РКП(б) в 1919 году – вот там это записано.
Смотрим, что Сталин по этому поводу говорил в середине XX века в работе «Экономические проблемы социализма в СССР» (это уже в 50-х годах): «Было бы неправильно думать, что можно добиться такого серьезного культурного роста членов общества без серьезных изменений в нынешнем положении труда. Для этого нужно прежде всего сократить рабочий день по крайней мере до шести часов, а потом и до пяти. Это необходимо для того, чтобы члены общества получили достаточно свободного времени, необходимого для получения всестороннего образования и не быть прикованными на всю жизнь к одной какой-либо профессии». А вот хотят приковать, потому что если вас приковать, то вам трудно будет бороться, потому что если мы вас отсюда уволим, вы нигде не устроитесь, потому что вы ничего больше делать не можете. Поэтому это тоже очень важный момент. Поэтому главной задачей борьбы трудящихся, работников, коллективной борьбы работников в современной России является борьба за сокращение рабочего дня.
Сразу встает вопрос: а что будет с производством? Вот я возьму книгу «Сокращение рабочего дня как основание современного экономического развития» и хочу обратить внимание, что книга подготовлена молодыми учеными Нижегородского государственного университета (кафедра экономической теории и методологии во главе с профессором Золотовым, который тоже молодой по сравнению со мной). В книге на материалах международной экономики (не российской) показано, что за время с введения восьмичасового рабочего дня настолько изменились условия, такая экономия труда достигнута, что сегодня можно перейти к шестичасовому рабочему дню без уменьшения выпуска продукции.
С вашего позволения зачитаю: «После того как работодатели Швеции заявили о намерении ввести шестичасовой рабочий день и 30-часовую рабочую неделю в расчете на то, что персонал станет работать интенсивнее, а освободившееся время будут тратить на личную жизнь, российские специалисты рынка труда решили выяснить, как относятся к этой идее жители нашей страны».
Да, это интересно!