Все руководители обладают удивительным преимуществом – они могут применять позитивный диалог практически в любой ситуации, с которой сталкиваются в своей профессиональной деятельности. Если вы хотите, чтобы ваш бизнес был стабильным, растущим и конкурентоспособным, начните практиковать внутренний диалог вместе со своими сотрудниками. Вместо того чтобы заменять их другими людьми, лучше замените их старые негативные установки на позитивные и мотивирующие веру в себя. Внутренняя мотивация обязательно поможет вам в этом. А одной из сфер, где она работает лучше всего, как раз является обучение других правильному и качественному выполнению своих обязанностей.
Наши финансовые возможности изначально определены каждым из нас. Рамки нашего заработка ограничены нашими внутренними убеждениями. Если вы хотите зарабатывать больше, вам следует начать видеть себя достойным, способным и значимым.
Когда мы хотим улучшить свое материальное положение, то часто совершаем ошибку, хватаясь за проблему не с той стороны. Мы пытаемся представить себе, каким образом сможем зарабатывать больше, прежде чем поверим, что способны на это. Поговорите сами с собой по поводу своей самооценки. Когда вы начнете создавать новый образ самого себя – того, кто заслуживает большего, – ваше подсознание найдет способ сделать так, чтобы вы начали реально соответствовать этому образу, увеличив ваш доход. Я не хочу таким образом упростить вам задачу повышения вашего финансового благосостояния, но не раз убеждался в том, что этот процесс в большей степени зависит от личного отношения, убеждений и решимости, чем от той должности, которую вы занимаете сейчас.
Если вы серьезно желаете зарабатывать больше, начните действовать так. В течение трех недель практикуйте внутренний диалог на тему вашей самооценки и материальных возможностей, а
Я часто слышу рассказы о том, как позитивный внутренний диалог, который начинают практиковать взрослые, успешно перенимается детьми. Чаще всего родители начинают использовать его, чтобы решить какую-то свою проблему или достичь своих целей. Учитывая то, что действие этого метода в одной области обычно распространяется и на другие, нет ничего удивительного в том, что дети, постоянно слыша его дома, перенимают эту полезную привычку и тоже начинают ненамеренно пользоваться им.
Меня всегда удивляло, насколько
Представьте себе дом, где один ребенок может спокойно и без запретов слушать и изучать позитивный диалог, пользуясь всеми его преимуществами, а другому это не позволено. Если эти два ребенка имеют одинаковые потенциалы, вообразите себе, насколько по-разному они будут реагировать на различные ситуации в своей жизни.
То, как дети воспринимают себя, оказывает сильное влияние на их успехи в учебе, выбор друзей, а в будущем – спутника жизни, поиск своего призвания, отношения с окружающими, способы решения проблем, способность сопротивляться вредному стадному чувству, – словом, на все их поведение в любой сфере жизни.
Итак, детей двое: одному практика внутреннего диалога помогла сформировать веру в себя, полезные привычки и позитивный настрой, а второй вынужден полагаться на такие же неустойчивые моральные установки, какие получает большинство детей. Кто из них, по-вашему, добьется большего? Разумеется, тот, кто обладает верой в себя, необходимой для достижения любого успеха в жизни. Напомним, что эту веру мы получаем