Читаем Читаем людей как книгу. Распознай эмоции между строк и найди ключ к легкому общению полностью

В конце концов, все мы социальные животные. Связь с другими людьми необходима нам для более быстрого закрытия основных потребностей. Эта необходимость быть принятым окружением – одна из самых распространенных движущих сил для людей. Потребность в социальной принадлежности обычно удовлетворяется благодаря:

• Дружбе;

• Интимным и романтическим отношениям;

• Семье.

Потребность быть принятым в социальной группе независима от размера самой группы. Поэтому, даже когда человек входит в небольшой школьный клуб, он все равно должен быть частью этого социального круга. Небольшие социальные связи включают в себя семью, друзей и коллег в обычной рабочей обстановке. Большинство людей идут на дополнительные усилия, чтобы чувствовать себя принятым в выбранном ими социальном круге. Неспособность удовлетворить эту потребность приводит к социальной тревоге, клинической депрессии и одиночеству.

<p>Самоуважение</p>

Четвертый уровень отчасти связан с предыдущим. Для большинства людей признание обществом способствует росту самоуважения, поскольку они считают себя достойными, так как другие тоже считают их достойными. Что покрывает этот уровень? На самом деле, есть две версии – низшая и высшая. Высшая версия говорит о самоуважении, полученном от других. Необходим статус, слава, престиж, признание и внимание со стороны других. Этот уровень об эго.

Более сложная версия – низшая, которая говорит о самоуважении, вытекающем из вашей компетенции, а также самоуверенности и независимости. Это означает способность заботиться о себе, понимание и удовлетворение своих собственных базовых потребностей, сама возможность удовлетворить эти потребности и, возможно, удовлетворение потребностей других. Это дает человеку чувство самоуважения и предотвращает комплекс неполноценности.

<p>Самоактуализация</p>

Это самый жесткий уровень мотивационной пирамиды, и все это о том, как использовать весь человеческий потенциал. Маслоу описывает это как возможность достичь всего возможного в жизни. Это цель на всю жизнь, и для многих людей бывает сложно ее определить. Другие могут знать, чего они хотят добиться, однако им могут мешать незакрытые базовые уровни.

Самоактуализация может включать в себя:

• Родительство;

• Партнерство;

• Использование и развитие способностей и талантов;

• Достижение других целей;

• Исполнение желаний.

Эти мотивы самореализации описываются Маслоу как внутреннее стремление, которое подталкивает людей к чувству завершенности. Люди, которые четко понимают эти цели, для ее достижения должны понять, как взаимодействуют между собой потребности пирамиды.

<p>Шестой уровень – трансцендентность</p>

Как ни странно, сам Маслоу, создатель этой иерархии, также говорил о шестом уровне. Он назвал его «Трансцендентность» и, по его мнению, это уровень достижений, когда человек сдается чему-то или кому-то более могущественному, чем сам человек. Можно назвать это Богом или Вселенной. Возможно вы думаете, что это связанно только с религией, но это не совсем так. Трансцендентность также достигается с помощью медитативных упражнений. Согласно Маслоу, трансцендентность относится к высшему и наиболее целостному уровню человеческого сознания.

Поверьте мне, я мог бы написать целую книгу о трансцендентности. Это очень интересно читать и исследовать, но трудно осмыслить, так что пока оставим эту тему. Если вам любопытно изучить тему трансцендентности, я бы рекомендовал вам почитать о Буддистской философии. Это может вас удивить.

<p>Теперь я знаю, о чем вы думаете. Как это связано с чтением людей?</p>

Если полностью полагаться на пирамиду потребностей Маслоу, то можно заметить, что большинство человеческих действий строятся вокруг удовлетворения пяти видов потребностей. Это может быть немного трудно, но все, что вам нужно сделать, столкнувшись с определенны поведением – попытаться понять, какую именно потребность пытается закрыть человек. Кто-то жаждет социального признания? Хотят ли они добиться удовлетворения базовых жизненных потребностей? Чувствовать себя в безопасности? Пытаются ли поддержать определенный уровень самоуважения? Если вы сможете точно определить, что хочет человек, вы сможете заполнить пробелы и понять, что говорит их тело.

<p>Опыт имеет значение, когда дело касается мотивов</p>

К сожалению, мотивация – это нечто большее, чем простое выяснение того, какую из пяти потребностей пытается удовлетворить человек. Дело в том, что опыт оказывает огромное значение в мотивации, к тому же, в каждом конкретном случае, вы сами – тоже важный фактор в уравнении. Попросту говоря. Что этот человек хочет от меня? Какую потребность я могу закрыть благодаря этому человеку? Что я могу для него сделать?

Перейти на страницу:

Все книги серии Формула подсознания

Читаем людей как книгу. Распознай эмоции между строк и найди ключ к легкому общению
Читаем людей как книгу. Распознай эмоции между строк и найди ключ к легкому общению

Джеймс В. Вильямс имеет ученую степень по психологии. Джеймс – мастер общения и эксперт по языку тела. С юности увлекался такими сериалами, как «C.S.I.», «Менталист» и «Обмани меня», которые и стали толчком к изучению языка тела и психологии личности.Действительно ли мы способны знать, что у других людей в голове, что они чувствуют или каковы их планы, до того, как они скажут хотя бы одно слово? Ответ ДА – и это проще, чем вы думаете!«Читай людей как книгу» – это захватывающий практикум, который научит вас всему, что вам нужно, чтобы читать язык тела других людей, узнавать их мотивы и раскрывать их истинные намерения. Благодаря многолетним исследованиям Джеймс раскрыл быстрый и точный метод считки эмоций и жестов с каждого человека, которого вы встречаете!С «Читаем людей как книгу» вы сможете:– выражать свои мысли точнее;– распознавать эмоции других людей;– различать типы личностей;– понять, говорят вам правду или лгут.

Джеймс В. Вильямс

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Лидер за 5 недель. Подробный и четкий план как повести за собой
Лидер за 5 недель. Подробный и четкий план как повести за собой

Хотите развить выдающиеся лидерские качества, чтобы, когда появится следующая возможность, вы оказались единственным человеком, способным справиться с задачей? Хотите, чтобы ваши навыки выделяли и продвигали вас еще выше по карьерной лестнице?«Лидер за 5 недель» – это бесценное руководство, которое поможет лидерам начать ежедневную практику упражнений и задач, направленных на развитие и расширение врожденных лидерских способностей.С этой книгой вы научитесь:– смело заявлять о своем мнении,– правильно ставить цель, что поможет верно определить действия и смоделировать поведение для ее достижения,– увлекать людей своими идеями, провоцируя активность и возбуждая общий интерес,– концентрировать внимание на важных действиях во время решения проблемы,– объединять и вдохновлять людей, привнося в общее дело лучшие идеи.Совершенствуйте свои лидерские качества с 35 ежедневными заданиями, созданными Патриком Леддином, владельцем собственной консалтинговой компании LeddinGroup и доцентом Университета Вандербильта, который обучает и консультирует тысячи лидеров по всему миру.

Патрик Леддин

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес

Похожие книги

10 глупейших ошибок, которые совершают люди
10 глупейших ошибок, которые совершают люди

Умные люди — тоже люди. А человеку свойственно ошибаться. Наверняка в течение своей жизни вы допустили хотя бы одну из глупых ошибок, описанных в этой книге. Но скорее всего, вы совершили сразу несколько ошибок и до сих пор продолжаете упорствовать, называя их фатальным невезением.Виной всему — десять негативных шаблонов мышления. Именно они неизменно вовлекают нас в неприятности, порождают бесконечные сложности, проблемы и непонимание в отношениях с окружающими. Как выпутаться из паутины бесплодного самокопания? Как выплыть из водоворота депрессивных состояний? Как научиться избегать тупиковых ситуаций?Всемирно известные психологи дают ключ к новому образу мыслей. Исправьте ошибки мышления — и вы сможете преобразовать всю свою жизнь. Архимедов рычагу вас в руках!

Артур Фриман , Роуз Девульф

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука