113. Иногда воздаяние приходит не в форме купюр и монет, а в виде уникального шанса, который поможет вам перейти на более высокий уровень в своей профессии или познакомиться с очень интересными, близкими вам по духу людьми. Словом, эффект от «дополнительного километра» по своей сути всегда будет положительным, просто проявляться это может по-разному.
114. Любопытно, что предусмотрительная Природа обеспечила наличие
115. Знаете, кто такой Чарльз Шваб? Ныне известный американский магнат, когда-то он служил обыкновенным поденщиком на сталелитейном заводе Эндрю Карнеги. Поначалу работник не отличался какими бы то ни было уникальными качествами, кроме энергичности и дружелюбия. Он также не чурался сверхурочных трудов и вскоре с радостью взял на себя сразу целый ряд дополнительных обязанностей.
116. Шваб стремительно поднимался по карьерной лестнице, Эндрю Карнеги ценил этого сотрудника и время от времени предоставлял ему помимо зарплаты очень приятные материальные бонусы. Спустя какое-то время Чарльз Шваб стал одним из самых известных американских предпринимателей.
117. А вот интересная история о том, что порой обычный обмен теплыми словами между незнакомыми людьми приводит к очень приятным последствиям.
118. Дождливым днем в один из магазинов Питтсбурга зашла пожилая женщина. Продавцы притворились, что заняты своими делами, так как сомневались, что бабушка будет что-нибудь покупать. И все же один из них подошел к женщине и предложил свою помощь. «Я просто хочу переждать дождь», – сказала старушка.
119. «Хорошо», – произнес служащий и, принеся стул, предложил женщине присесть. Затем, когда за окном перестало лить, молодой человек деликатно взял посетительницу под руку и проводил до выхода. Прежде чем уйти, она попросила его дать ей свою визитную карточку.
120. Спустя несколько месяцев женщина написала руководству питтсбургского магазина письмо, в котором просила прислать того молодого продавца в Шотландию для помощи в меблировке одного замка. Директор ответил ей, что, поскольку парень не занимался подобными делами профессионально, они направят к ней другого сотрудника, давно и успешно работавшего в отделе мебели. Однако позже пришло новое письмо от той же дамы. Она настаивала на том, чтобы к ней приехал именно тот продавец, который когда-то проявил искреннюю вежливость и дружелюбие по отношению к ней. Парню разрешили отправиться в шотландский замок, и, некоторое время пробыв там, он получил заказов на сумму в несколько тысяч долларов. Для питтсбургского магазина это была в высшей степени выгодная сделка. Не знаю, удивитесь вы или нет, если я скажу, что пожилой женщиной была мать Эндрю Карнеги, занимавшаяся в ту пору обустройством замка Скибо[60].
121. После этой удачно выполненной работы молодой служащий, по решению руководства, стал совладельцем магазина. А ведь когда-то, в тот ненастный день, он не ждал немедленного материального вознаграждения за свое чуткое отношение к пожилой даме. Парень просто проявил инициативу и преодолел «дополнительный километр», за который никто ему платить не собирался. Всего 10 минут вежливости обернулись для него большим профессиональным успехом. Закон многократного воздания всегда идет рука об руку с принципом «дополнительного километра».
122. С ними напрямую связано и действие
123. Чтобы получить максимум пользы от принципа «дополнительного километра» и закона многократного воздаяния, приучите себя руководствоваться ими постоянно. Не думайте о быстрой награде за свои «сверхурочные старания». Трудитесь с добром в душе и Конструктивным Мышлением в голове.
124. Мы уже говорили о том, что каждый из нас – работник, которого нанимает Жизнь. Она готова платить нам столько, сколько мы попросим. Однако стоит помнить, что Природа никогда ничего не даст тому, кто поддается лени, и обязательно подарит преимущества тем, кто совершает хоть немного «лишних» усилий.
125. Музыканты, врачи, адвокаты, строители и т. д. и т. п. – все должны выполнять свои обязанности, чтобы получать за это определенную зарплату. Сначала ты что-то отдаешь и лишь после этого получаешь что-то равноценное.
126. Глупые и подлые люди всегда пытаются нарушить этот баланс, обойти законы Вселенной. Они, к примеру, нередко сокращают количество своих рабочих часов и снижают качество продукции, однако повышают расценки. Ими движут алчность и леность. Эти качества полностью перекрывают связь с Вневременной Мудростью и делают истинное процветание недоступным.