127. Прекрасной возможностью уравнять отдаваемое и получаемое, а затем и получать многократное воздаяние обладают те люди, которые честно зарабатывают на хлеб своими собственными навыками.
128. Чтобы быть таким человеком, нужно:
• привыкнуть к регулярному преодолению «дополнительного километра»;
• как можно чаще ставить для себя высокую планку.
129. И наниматель, и наемный рабочий должны быть честны друг к другу. Работнику надо платить ровно за столько дел, сколько он выполнил. Если работник выразил желание потрудиться сверхурочно и наниматель дал разрешение, то и плату надо будет давать повышенную.
130. Вот элементарная мысль, о которой многие почему-то очень часто забывают:
131. Не забывайте об этом. И постепенно приучайте себя к затрачиванию все больших и больших усилий.
132. Любопытно, что среднестатистический работник убежден, что вкалывает, а денег за труды получает мало. Почему же его жизнь не улучшается в соответствии с законом всеобщего возмещения?
133. Загвоздка в том, что такой страдалец никогда не ставит высокую планку. Все его стремления и цели сводятся к получению зарплаты среднего уровня за работу среднего качества. Этот «трудяга» даже не задумывается о том, что способен требовать от себя и от Жизни большего. У него нет амбиций.
134. А вот успешная личность действительно вкалывает, требуя от Мира достойного вознаграждения. Успешная личность не боится работать сверхурочно и воплощать дерзновенные планы. Да, всегда в мире было так: одни люди становятся заурядными наемными рабочими Жизни и соглашаются на мизерную плату, а другие регулярно проявляют инициативу и получают от Жизни максимум.
135. Словом, закон всеобщего возмещения неумолим. Примите и применяйте его, и тогда станете счастливым. А если будете игнорировать этот закон, то останетесь в толпе среднестатистических людей без особых притязаний и заметных успехов.
136. Если то, что вы на данный момент уже знаете о некоторых фундаментальных принципах мироздания, кажется вам очень важным и полезным, то поздравляю. В вашем мышлении начались замечательные изменения.
137. Делайте на работе больше, чем обязаны по договору, и спустя некоторое время ваше трудолюбие заметят те, кто сможет предложить вам новые пути развития. Я знаю очень мало примеров того, как людям удавалось подняться по карьерной лестнице без применения принципа дополнительных усилий.
138. Помните историю про моего ученика, который начал писать сценарии для радиопередач? Именно так он привлек внимание тех людей, которые помогли ему выйти на новый профессиональный уровень.
139. Расскажу еще одну простую историю. Как-то зимним утром вагон, в котором ехал Чарльз Шваб, перевели на запасной путь. Мужчина вышел на улицу. Его встретил юноша, представившийся стенографистом из сталелитейной компании Шваба и предложивший шефу свою помощь.
140. Шваб был удивлен и спросил парня, кто его сюда прислал. Ответ был такой: «Это полностью моя инициатива, сэр. Я читал телеграмму, в которой сказано, что сюда скоро должен прибыть ваш вагон, и решил прийти. Я подумал, вы сможете передать через меня какие-нибудь важные сообщения или письма, если таковые имеются».
141. Предприниматель поблагодарил молодого человека за предусмотрительность и сказал, что его помощь, возможно, понадобится через пару часов. И действительно, чуть позже в тот же день стенографист выполнял очень важное поручение Шваба в Нью-Йорке.
142. Парень продолжал работать в том же духе и постепенно занимал все более высокие позиции в компании. Настал день, когда он уже мог позволить себе основать свое собственное дело. А спустя еще какое-то время ему удалось стать директором крупной фармацевтической компании.
143. Чарльз Шваб вспоминал, что тот парень не обладал какими бы то ни было уникальными качествами, кроме одного – неумолимого стремления преодолевать «дополнительный километр».
144. Всего лишь одна привычка помогла обычному стенографисту привлечь внимание знаменитого магната, а позже стать главой целой корпорации. Забавно, что та же самая привычка когда-то позволила и самому Чарльзу Швабу подняться с уровня простого поденщика до должности руководителя корпорации «Ю-Эс стил»[61].
145. Умение следовать принципу «дополнительного километра» сделает вас незаменимым во многих аспектах. Вы точно станете одной из ключевых фигур в разных коллективах, организациях, фирмах и т. д., с которыми будете сотрудничать.
146. Постарайтесь дойти в своем деле до такого уровня мастерства, чтобы без ваших навыков людям было очень трудно обойтись. Приучайтесь к постоянному соблюдению принципов