Управление

– Нам постоянно напоминают, что наше время ограничено, но всегда забывают напоминать о том, что здоровья еще меньше. Первое мы принимаем за данность, а во втором каждый убеждается сам на своем опыте. Бухгалтерия не учитывает физический, психологический и эмоциональный износ предпринимателя, ведь мы считаем только материальные ресурсы за расходы, и совсем игнорируем собственный износ организма. Мир полон богатых и больных людей, доживающих свои дни, ведь каждый думает, что он особенный, и именно у него получится и разбогатеть и сохранить здоровье. Кому-то, кто имеет большие возможности, деньги достаются легко, а кому-то, без административных и коммерческих связей, очень тяжело. Мерилом успеха может являться только количество здоровья, которое человек обменивает на достижение результата. В итоге понимаешь, у нас у всех одна цель – сохранить жизнь, а не деньги. И лучше всего тебе это понять сейчас пока ты еще молод, и не растратил попусту свои силы и ресурсы.

– Еще учась в университете я это же самое понял. Покупка элитного автомобиля для человека с наследством, отличается от приобретения, того же автомобиля человеком без наследства, – это две абсолютно разные сделки для каждого из покупателей, не смотря на одинаковую стоимость машины.

– Все верно, соревнуйся в другом. Успех необходимо оценивать не количеством заработанных денег, а количеством сохраненного здоровья при этом. Вершина успеха, это достичь его чужими руками, ведь экономить стоит не время и деньги, а прежде всего свое здоровье. Как ни странно те, кто работают больше других, те как раз меньше зарабатывают тех, на кого они работают. Самый дорогой труд в мире был и будет – это организация других людей по способностям для достижения кумулятивного результата. При этом старания каждого из участников не суммируются в результате, а кратно идеям умножаются на выходе.

– Нет ничего более перспективного, чем делегировать неприятную и болезненную для себя работу на других, оставляя себе лишь ту ее часть, что приносит удовольствие. Правильно я понимаю?

– Не совсем, это скорее миф, так как предприниматель потому и получает удовольствие от своих организаторских способностей, а не от результатов труда, как такового. Предприниматель это художник, он не работает, а творит. Организация труда это творчество, и когда оно превращается в работу, то сразу ломается, разрушая всю компанию. И даже с моральной точки зрения это нормально, поскольку большинство людей сами отказываются от ответственности и желают быть встроены в готовый механизм. Нельзя нести ответственность, относясь к ней как к работе нельзя, – этого никто не выдерживает. Предприниматель относится к ответственности как художник к творчеству, поэтому она его не тяготит.

– То есть нельзя ничего заработать работая. Успех достигается только в творчестве. Получается, что нужно уметь организовывать так, чтобы все были довольны, раздавая часть своей прибыли за часть своей работы.

– Д.Рокффелер как-то сказал, что он предпочитал всегда получать 1% прибыли от чужого труда, чем 100% от своего собственного. И тот факт, что прожил он 91 год во времена не самой лучшей медицины, говорит о том, что он был абсолютно прав. Дело в том, что желание поделиться возникает от ощущения избытка чего-либо. Те, кто сначала ждут, когда они сначала разбогатеют, а потом начнут делиться, – никогда не разбогатеют. Когда мы хотим чтобы нас полюбили, мы делимся своей любовью, потому что она нас переполняет. «Кто любит, тот любим». Но в то же время, когда мы не можем поделиться хорошим настроением с другими, то и у нас оно не может быть прекрасным.

– В то же время, когда мы демонстрируем гнев другим, то от этого еще сильнее сами гневаемся. – От себя добавил племянник, продолжая ту логику, которую начал его дядя.

– Верно. Если мы не делимся своим спокойствием с другими, то и сами не сможем успокоиться. Бесплатная раздача формирует избыток этого внутри, – в этом и заключается психологический парадокс. В это сложно поверить, потому что согласно здравому смыслу следствие становится причиной. То есть можно создавать избыток определенных чувств и эмоций от обратного, – просто делясь ими, не задумываясь сколько их у тебя или нет. В отличии от денег, свои эмоции и чувства мы можем раздавать бесконечно.

– Выходит что нас всех создает наша щедрость, – ведь рано или поздно в таком случае все мы становимся теми, чем не жалея делимся с другими. Но разве можно разбогатеть раздавая?