Любой эксперт обучает клиента умению анализировать свой рынок и своего потребителя, хотя бы приблизительно. Нередко люди переоценивают свои возможности, считая, что их товар или услуга сразу понадобится всем на свете. Однако жизнь вносит свои коррективы. И чем раньше бизнесмен поймет, что отнюдь не все человечество мечтает о его продукте, тем будет лучше.
Кто мои конкуренты? Чему я могу у них научиться?
Конкуренты есть у каждого из нас, и не только в бизнесе, но и в спорте, науке, творчестве. Лучше сразу определить, кто они такие. Ведь именно конкуренты дают нам возможность прорыва: опираясь на их действия, можно определить, что нужно для благоприятного развития и что лишь помешает достичь успеха.
В чем моя эксклюзивность? Как будет позиционироваться мой продукт на рынке? Как сделать его еще лучше? Как стать уникальным и обойти конкурентов?
Один из рецептов: повнимательнее присмотреться к тем же конкурентам – что они уже сделали и до чего еще не додумались.
Глава 5
Коучинговая модель апгрейда бизнеса
–
Способны ли вопросы помогать на практике? Помогут ли они, скажем, бизнесмену зарабатывать больше денег? Еще как! Нынче деловой мир держится на новых, оригинальных идеях. Хотите, чтобы фирма развивалась – постоянно исследуйте новые возможности, создавайте бизнес проекты.
Коучинговая модель апгрейда бизнеса.
Существует целая программа, построенная на вопросах, которая поможет вам взглянуть на свое дело с совершенно иной точки зрения. Приводим пошаговую стратегию:
Измените модель вашего бизнеса.
– Вы можете преподнести товар другим способом?
– Вы можете варьировать цены и осуществлять платежи другим способом?
– Вы можете снабдить клиентом тем, что им нужно на самом деле, вместо уже хорошо известной им продукции?
– Вы сможете лучше мотивировать своих служащих?
Исправьте использование ваших активов.
– Вы можете уменьшить интенсивность использования активов фирмы, время от времени привлекая специалистов со стороны?
– Быть может, потребности в некоторых активах у вас нет вообще?
– Вы можете, при необходимости, использовать активы, принадлежащие кому-то другому?
– Вы можете использовать свои активы более эффективно?
– Вы можете объединить свои активы с активами других компаний?
Улучшите свою производительность.
– Вы можете резко улучшить производительность путем внедрения новых технологий?
– Вы можете опередить ваших конкурентов по производительности?
– Вы можете исключить бесполезную трату времени и повторяющиеся действия, чтобы улучшить производительность?
– Вы можете придумать, как устранить операционные издержки с помощью автоматизации внутренних систем (по контролю, например)?
Измените основные показатели ваших клиентов.
– Каких конкретно показателей ваши клиенты стремятся достигнуть?
– Какие результаты у ваших клиентов?
– Есть ли способ помочь клиентам улучшить их финансовые, производительные и инвестиционные отношения?
– Как помочь клиентам получить ту долю на рынке, финансовый оборот, рост доходов и прибыль, к которой они стремятся?
– Как помочь клиентам лучше понять, что именно принесет успех их компании?
Увеличьте скорость денежного оборота.
– Вы можете отложить платежи?
– Вы можете ускорить получение денег от ваших клиентов?
– Вы можете ускорить работу по заказам клиентов?
– Могут ли платежи по контракту поступать чаще?
– Можно ли автоматизировать систему оплаты таким образом, чтобы единичные задержки не препятствовали поступающему потоку финансов?
– Вы уверены, что ваши клиенты не испытывают затруднений с вашими механизмами оплаты, и из-за их сложности не случается задержек?
– Вы можете предложить клиентам новые способы оплаты услуг, чтобы тем самым ускорить процесс?
«Техника бурения». Ее еще называют «техникой качественного развития». Рассматривая проблемный показатель, следует, как бы задать ему вопрос: «Почему мы не можем тебя исправить?». После чего на него следует ответить, учитывая пять вопросов и ответов. Стоит определить первопричину, как в голову придет и решение проблемы. Бывает и так, что эта первопричина затрагивает сразу несколько показателем – так вы одним махом справитесь сразу с несколькими трудностями.
Представим, что вы – владелец компании и, сравнивая ее показатели товарооборота, выяснили, что они хуже, чем у других компаний. Перейдем теперь к «пяти почему».
1.
– Почему наши показатели товарооборота хуже, чем у других компаний?