– из резюме соискателей, размещенных в свободном доступе. Для этого зайдите в раздел для работодателей на рекрутинговом сайте, на котором вы ищите работу и найдите по фильтрам резюме специалистов, которые работают в той же отрасли, в том же регионе и на тех же позициях, что и вы. Установите критерий выбора «резюме».
Шаг №2. Расчет
Полученные результаты вставьте в таблицу №1 и рассчитайте среднее арифметическое значение. Не забудьте добавить свои две цифры: ваши ожидания и размер зарплаты на последнем месте работы.
Таблица №1. Пример расчета
Среднее арифметическое значение = 900000/9 = 100 000 руб.
Средний уровень заработной платы составляет 100 000 руб.
ЛАЙФХАКИ
• Для позиций уровня специалиста рекомендую добавить ожидания по зарплате.
• Для позиций уровня руководителя можно использовать следующие формулировки:
Профиль
Профиль – это краткое описание профессионального бэкграунда кандидата, сообщающее работодателю, что он умеет делать, какими знаниями и навыками обладает. Существуют и другие названия этого раздела: «Обо мне», «Общие сведения», «Ключевые компетенции». Он может быть оформлен в виде коротких абзацев (1—3), состоящий каждый из 2-3-х предложений, выделенных полужирным шрифтом или маркированным списком. Это как лид в газетной публикации, имеющий назначение дать читателю представление о содержании публикации в целом.
Также его можно назвать УТП – уникальным торговым предложением (англ. Unique Selling Proposition, сокр. USP).
Вот как может выглядеть этот раздел в резюме:
МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ
«
ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
•
Реальные глупости