5. Порядок изменения и расторжения договора
5.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны и являются его неотъемлемой частью только в том случае, если они составлены в письменном виде и подписаны уполномоченными представителями обеих сторон.
5.2. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время. При этом сторона, инициировавшая расторжение договора, должна предупредить об этом другую сторону за 14 дней.6. Порядок разрешения споров 6.1. В случае невозможности разрешений разногласий путем переговоров стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
7. Срок действия договора
7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.
7.2. Договор заключается на _________________________________8. Прочие условия
8.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу: один экземпляр хранится в Учреждении в личном деле ребенка; другой экземпляр выдается Родителю.
8.2. Особые условия к настоящему договору, дополнения и изменения оформляются приложением к договору.9. Адреса и реквизиты сторон
Учреждение:_________________
полное наименование учреждения
Адрес:_______________________
____________________________
____________________________
с указанием почтового индекса
Телефон_____________________Фамилия, имя, отчество
руководителя учреждения________
____________________________
Подпись______________________
Дата «______»________20___ г.Родитель:_____________________
Ф. И. О.
Паспортные данные:
серия____________№__________
_____________________________
выдан________________________
кем, когда
Адрес:_______________________
_____________________________
с указанием почтового индекса
Телефон______________________Подпись_____________________ Дата «______»__________20___ г.
Отметка о получении второго экземпляра родителем:_______________ «______»__________________20___ г.
Приложение 9
Трудовой договор №______________________________
г. Москва «_____»________________ 20____ г.
Государственное образовательное учреждение «Детский сад №______», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице заведующего ___________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин(ка)_____________________________ (Ф. И. О. полностью), именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.