Спросите, а как же тогда формировать образ счастливого будущего? Нет ли тут противоречия? Возможно, надо рисковать, принимать вызовы и развиваться?
Нет. Все по силам и ситуации. Создание образа светлого будущего происходит одновременно с решением текущих проблем и задач. Вы позволяете образу медленно расти, не предпринимая энергозатратных действий, пока не выйдете из травмы и дефицита.
Ваше освобождение и исцеление – главная работа сейчас. А мечта о том, каким супергероем вы станете, – маяк.
Гребете только по силам, учитывая погодные условия. Помните, что цель – это маяк, а не веревка, которая вас привязывает обязательством.
Когда вы не обращаете внимания на голод своих детей и свой собственный, вы создаете большую проблему в будущем. Грубо говоря, от голода у них не будет сил заниматься саморазвитием. Важно, чтобы мы начинали действовать и создавали будущее из состояния силы, спокойствия и ресурса. Многое может измениться. Когда вы в стрессе, цели одни, когда вы выходите в спокойное состояние, принятые решения могут удивить. Где была моя голова?! В стрессе.
Когда вы в плюсе, также могут поменяться пути достижения желаемого.
Если вы начинаете действовать из состояния «жертва обстоятельств» – в конце концов вы окажетесь в этой роли.
Партнеры кинут, деньги будут вложены не туда, вещи будут куплены не по размеру души.
Перед принятием серьезных решений проверьте, нет ли у вас прямо сейчас тоннельного восприятия, не окружает ли вас суета, стрессы, цейтноты или угрозы. Но видеть свет маяка нужно в самые темные времена!
Именно поэтому мы создаем черновик будущего, а не окончательную версию, подписанную в печать. Мечта должна мотивировать, а не пугать. Идеям нужно дать дозреть, их нужно проверять на прочность. Набрать возможностей, набрать компетенций. Подготовить свои эмоции. Свой внутренний гардероб для поездки на бал. Выбросить бабушкины кофточки и вернуть маме платье в зеленый горошек, которое ей так дорого. Собрать визуальную доску желаний и мечт. И тренироваться.
Правило тринадцатое
Расширение границ и освобождение от «врагов». Это еще одно простое и очень эффективное правило, которое позволит расширить эмоциональную свободу и адаптивность. Им стоит руководствоваться тогда, когда психологические раны затянулись и у вас достаточно сил на развитие.
Есть выражение «возлюби врага своего». Оно часто ассоциируется с отсутствием самозащиты и личных границ. В этом виде оно мне, честно говоря, не нравится. Я предпочту себя защитить и победить врагов. Ну или убежать. Нечего тут любовью заниматься с теми, кто мне вредит.
А что, если посмотреть на процесс иначе? Воспринимать «трудные ситуации» и «трудных людей» как тренажер вашей эмоциональной свободы? Это потрясающий навык, который делает коммуникацию удобной и управляемой. С любым человеком. Задача на пять с плюсом. Даже если эти отношения внутри вашей головы, а внешнее общение прервано.
Внутри живого тренинга, когда атмосфера становилась доверительной и людям становилось комфортно говорить правду, я просила объединиться в пары с теми участниками, которых можно было назвать «непонятными». Ну, мол, не понимаю я этого человека, он точно не «свой».
Вообще это хитрый прием, чтобы выявить тех, кто тебе не нравится. У нас работает всего один фильтр на распознавание: свой-чужой. И когда чужой становится совсем на противоположную сторону ценностей и поведения, он становится врагом.
Конечно, я сейчас говорю не о тех случаях, когда люди наносят вред психике, имуществу и здоровью. На практике должно быть лишь признание ущерба, самозащита и компенсация. Но самые горячие споры и энергетические драки происходят, когда вы друг друга не поняли и хотите изменить мировоззрение. Один «за», другой «против».
Идеологический враг ест мясо, когда вы вегетарианец, не подает нищим, когда вы занимаетесь благотворительностью. В общем, имеет статус «чужой» в мировоззрении. Конечно, этого я на тренинге не говорю. Они и так уже друг другу не особо нравятся. А мне нужно, чтобы участники объединились, расширили свое мировоззрение и обрели свободу и гибкость мышления.
Затем я прошу рассказать друг другу про мотивацию и ценности. Найти что-то общее. Рассказать случаи из жизни, в которых они собой гордились, и о потерях. О чем они жалеют, что утратили. Я прошу постараться построить диалог, несмотря на напряжение в начале общения.
Представляете, как они удивлялись схожести совершенно непонятного до этого момента человека?! Он становился «своим», с аналогичной мотивацией и адекватной картиной мира. Даже его странности казались милыми.