Проблемы русского работника

большевики их голодом морили. А малороссийские бабы, эти исторически

еще не такие давние амазонки, и по влиянию на своих мужей любых женщин

мира за пояс заткнут. И надо бы украинским бабушкам вспомнить, как они

пилили мужей: «Все люди уже волов порезали, мануфактуры в городе

купили, а мы своих в артель отгоним?», «И чего тебе в степи на дядю

уродоваться, пусть другие уродуются!» и т. д. Ночная кукушка лучше всех

кует, особенно украинская.

Мне могут сказать, что это дела давно минувших дней. Не скажите!

Когда я приводил примеры управления людьми в книге «Три еврея», то даже

тогда не догадался взглянуть на эти примеры с точки зрения свойств

русского человека. Например, такой.

Я был начальником ЦЗЛ (цеха заводских лабораторий), а в этот цех

входила аналитическая химлаборатория, и ее убирали две технички, которые

по идее должны были работать с 8:00 до 17:00. Но часть залов и комнат была

задействована только днём, и было трудно, да и глупо убирать их, когда там

103

уже работают люди. Поэтому одной техничке изменили график работы. Она

приезжала первым автобусом в 6:00, убирала наиболее сложные в

производственном отношении помещения, а затем убирала кабинеты, всё это

делала без перерыва, посему и уезжала домой в 14:00. А вторая начинала в

8:00, мыла посуду и убирала проливы реактивов и грязь, образовавшуюся по

ходу дневной смены, работая до 17:00. И вот приходит ко мне вторая

уборщица и жалуется на «несправедливость»:

- Почему той уборщице разрешают уезжать в два часа, а я работаю до

пяти?

- Потому что та работает с шести и без обеда, а ты с восьми и с обедом.

- Это неправильно, пусто тоже работает до пяти.

- Но тогда же получится, что она работает не 8 часов, а 10.

- Ну и что?

- Послушай, может быть, вас менять? Одну неделю она будет работать

с шести, а вторую ты.

- Нет, мне не нравится работать с шести, пусть она работает до пяти.

И я не смог её убедить в справедливости этого графика: она пропускала

мимо ушей все мои доводы, что по фактическому времени они работают

одинаково, она требовала, чтобы они обе работали до пяти, иначе это «не

справедливо». Я вынужден был прекратить разговор с ней, и она, обидевшись, спустя некоторое время, нашла другую работу и перевелась в

другой цех. Чем этот случай отличается от рассказа Энгельгардта о том, как

делили работу невестки? Один хитрей другого