Потерялось предназначение

В капиталистическом мире – вас нет.

Если вспомнить футурологов, то кем вы себя представляете в будущем? Все как один говорят о роботизации, сокращении рабочих мест, что безработица постучится в дверь. Большинство профессий будут вытеснены уже в ближайшие 10 лет. Много плохого можете узнать.

Проблем-то нет. Работать сильно-то и не нужно, всё делают роботы. Медицина от всего избавляет. Может быть доживём до цифровой сингулярности (воссоединения человека с искусственным интеллектом). Можно будет создавать искусственно идеальных людей. Нанороботы, перемещение между галактиками… всё это круто.

Но где здесь вы? Вас нет в том мире. И тут не теории заговоров и не разговор о золотом миллиарде. Я не рискну предположить, что моя профессия будет востребована еще лет 15 (хотя бы), поэтому стараюсь развиваться сразу в нескольких направлениях. И скорее всего, просто статистически – все стратегии провальные.

Ну ладно, это потом будет. Так далеко редко кто заглядывает, у нас просто некоторая позитивная оценка на будущее. А сейчас-то что? Тотальная безработица и кадровый дефицит. Парадокс! Причём это повально во всём мире и причины этому:

– Непродуктивная образовательная система.

Продукт образования – квалифицированные кадры. Во всём мире «голод» на хороших сотрудников. Образование устаревает уже тогда, когда люди только подают документы на поступление (а то и раньше). Работодателям нужны практические навыки кандидатов и хоть как-то совпадающие с реальностью знания (да и персонал вузов оставляет желать лучшего, ведь как можно научить чему-то, если этого не знаешь сам?).

– Опять же, роботизация.

Даже если сильно повезло, и профессия будет существовать еще лет 5, то никаких гарантий дальше. Пару лет назад она постучалась к продавцам в супермаркетах. Сейчас она стучится к таксистам (беспилотники). Хоть и не так повально, но складские работники в развитых странах – уходят в историю. Если услышите через года, что врачи уже не нужны – не удивляйтесь.

На аутсорсинг – бухгалтерию, колл-центр, маркетолога, дизайнера. И вместо 10 единиц в разных компаниях, выполняет уже 1. Хорошо? Для всех, кроме тех 9 «везунчиков».

– Мировоззрение молодого поколения (Z).

Современное поколение изнежено. Им всё нужно подать, всем нужно заинтересовать, всё должно быть легко и удобно. У них откуда-то появилось свободное время, на которое работодателю нельзя покуситься. Япония, построенная трудягами, переживает довольно специфичный кадровый дефицит. Нет людей, которые работают по 14 часов 6 дней в неделю и не задают вопросов, которые работают всю жизнь на 1 предприятии, которые не хотят отпуск. А есть люди со «своими» интересами, которых нужно увлечь профессией. Это кризис уже духовный.

– В среднем человек меняет работу каждые 2 года, и 4 профессии за жизнь.

К сожалению духовный кризис развивается у всех. Если вы работодатель и ищете кого-то в штат, то у вас на заднем фоне играет: люди каждый год новые, преданных нет и так далее. Во всей стране так, у вашего соседа так.

И кого вы захотите? Чтоб всё умел, и учить не нужно было. Как бы кто не «хаял» СССР, но там была хоть какая-то система. Система тебя обучит, даст наставника и далее по списку. Сейчас никто не хочет учить, нужно уже быть готовым. Ты только в 22-23 вышел из высшего учебного учреждения, а опыт уже должен быть 3-5 лет. Абсурд. И на фоне мы можем потерять талантливых сотрудников. Но вам, если признать, на них без разницы, всё равно через год всё заново.

Если вы вдруг найдёте, и человек хоть как-то проявит ответственность и преданность общему делу, то вы будете на нём «ездить и ездить», добавляя новые обязанности, предъявляя совершенно новые требования. И он может и останется, а если нет? Если нет, вам придётся на его место взять троих, поскольку обязанностей там ровно на это количество. Кадровый дефицит только усилится.

–Сложно предсказать человеческому виду долгую жизнь.

«Как раз знание того, что агрессия является подлинным инстинктом – первичным, направленным на сохранение вида, – позволяет нам понять, насколько она опасна. Главная опасность инстинкта состоит в его спонтанности. Если бы он был лишь реакцией на определенные внешние условия, что предполагают многие социологи и психологи, то положение человечества было бы не так опасно, как в действительности. Тогда можно было бы основательно изучить и исключить факторы, порождающие эту реакцию…