Портал в параллельный мир

— Половина наших инженеров выразило желание перейти на постоянную работу в кооператив «Квант». Сегодня было совещание у директора по этому поводу — сообщил Виктор. — Поскольку он и директор Приборного завода этим кооперативом управляют, то директор передал нам списки желающих и рекомендовал отпустить тех, кто штаны у нас просиживает и кого держим ради численности. И указать тех, кто хорошо работает — тех брать на постоянку в кооператив не будут, только по совместительству. Ну еще директор сообщил, что теперь хозрасчетные отделы могут рассчитывать на семьдесят процентов прибыли для премии, тридцать процентов в НИИ пойдет. Я тут прикинул по НИР, что нам светит — двести тысяч в месяц у нас объем НИР, плановая прибыль 60 тысяч. Получается, что премия нам ежемесячная светит сорок две тысячи на нашу лабораторию. У меня численность 15 человек, почти по три тысячи получается! Да и не всем-то премию будем платить — только основным разработчикам, кто эти деньги зарабатывает — директор строго предупредил, чтобы никакой уравниловки не было. Ну и премия платится как процент к основному окладу. Даже если кому-то будем платить премию из рядовых сотрудников — у них всяко оклады ниже.

— Ты хочешь сказать, что в этом месяце получишь премию три тысячи? — удивилась Алла.

— По первым прикидкам это так, но будем уточнять еще этот вопрос с экономистами НИИ — может мы что-то неправильно поняли. Скорее всего такой премии не будет — надо быть реалистами. Но что нам однозначно сказал директор, что если у нас не будет договоров на НИР, то даже зарплаты не будет, не то, что премии — сообщил Виктор.

— Ни чего себе поворот! Тогда лучше в кооператив идти работать настройщиком! — испугалась Алла.

— Не будет договоров — придется искать другую работу — согласился Виктор. — Это, кстати, было обычным делом у наших коллег в НИИ и лабораториях при ВУЗах — нет хоздоговоров — нет зарплаты. Сейчас это распространили на отраслевые НИИ.

— Ну у вас-то какие перспективы? — с тревогой спросила Алла.

— Мы собираемся разработать новый промышленный компьютер, который будет востребован в отрасли. Для него будем использовать новинки микропроцессорной техники, которую стали производить в Томске-Южном. Для этого готовимся на защиту НИР с финансированием от министерства, считай госбюджет. И еще новость — наш НИИ при передаче документации на производство этого компьютера, да и любых изделий, получит отчисления — роялти за каждый произведенный компьютер, примерно тридцать процентов от прибыли производителя. И эта премия будет поступать только подразделениям-разработчикам этой продукции — сообщил Виктор.

— Вить, я в этом плохо разбираюсь — ты скажи в рублях сколько это будет — с грустной миной на лице попросила Алла.

— Уже считали наши экономисты — шестьсот рублей с компьютера будет идти нашему НИИ. Или четыреста двадцать рублей в наш отдел. А компьютеров должны выпускать тысячу в месяц — ответил Виктор. — Но то же что-то слишком большие цифры получаются. А, понятно. Если не будет хоздоговоров на эти деньги жить придется. Это и зарплата всем, это плата за эксплуатацию здания, зарплата всех вспомогательных служб, покупка комплектующих и компьютерной техники для функционирования лаборатории. Но даже если один процент останется на премии — это четыре тысячи двести рублей — поделить на десять человек грубо — по четыреста двадцать рублей в месяц! Очень круто, даже не верится!

— Дай Бог, чтобы так и было Витя. Вы там работайте, зачем вам этот кооператив — вы и так больше заработаете — поддержала мужа Алла.

— Да, мы уже с мужиками это обсуждали. Надо не только этот промышленный компьютер разрабатывать, но еще другие разработки делать, полезные нашей отрасли. Чем больше будет выпускаться техники нашей разработки, тем больше зарплата и премии у нас будут! — закончил Виктор.

Глава 35

Музыканты