Читаем Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве полностью

В верхней части данного окна в поле с клавиатуры вводится произвольное краткое наименование формируемого вопроса. Под введенным здесь названием данный вопрос будет отображаться в окне списка (см. рис. 2.35) и других интерфейсах программы. Поле заполняется автоматически, но его значение при необходимости можно отредактировать с клавиатуры. В поле указывается полная формулировка вопроса (данное поле также заполняется с клавиатуры).

В поле при необходимости можно указать весовой коэффициент вопроса, иначе говоря – его важность. Это значение в дальнейшем удобно использовать для оценивания ответов.

Если ответ на данный вопрос необходимо выбрать из нескольких предложенных стандартных вариантов, то перечень этих вариантов формируется в табличной части окна. Чтобы добавить в список вариант ответа, нужно активизировать команду (эта команда вызывается также нажатием клавиши ) либо нажать соответствующую кнопку инструментальной панели. При этом для данной позиции автоматически будет заполнено поле (значение данного поля можно отредактировать с клавиатуры). В поле с клавиатуры вводится текст варианта ответа.

При необходимости можно оценить каждый вариант ответа – это позволит более наглядно представлять результат анкетирования. Для оценки варианта ответа следует ввести требуемое значение в поле . Например, на рис. 2.36 представлены три разных варианта ответа, и каждый из них оценен по пятибалльной шкале в зависимости от предпочтительности.

Если к данному варианту ответа опрашиваемый должен добавить развернутое пояснение, то в колонке необходимо установить соответствующий флажок.

Завершается процесс ввода либо редактирования вопроса для анкетирования нажатием в данном окне кнопки либо . Кнопка предназначена для выхода из данного режима без сохранения выполненных изменений.

Сформированные в данном справочнике вопросы для анкетирования будут в дальнейшем доступны для выбора в режиме редактирования типовой анкеты (см. рис. 2.34).

<p>Справочник видов контактной информации</p>

С данными, которые хранятся в справочнике видов контактной информации, мы уже косвенно сталкивались выше – в разделе «Справочник физических лиц», а именно в той его части, где приводится описание окна редактирования и ввода контактной информации. Для перехода в режим работы с данным справочником предназначена команда . При активизации данной команды на экране откроется окно справочника, изображенное на рис. 2.37.

Справочник видов контактной информации

Характерной особенностью данного справочника является то, что он имеет целый ряд предопределенных элементов (в данном случае – видов контактной информации). Предопределенный элемент – это элемент, который создается в режиме работы Конфигуратор, и его редактирование либо удаление в режиме работы 1С: Предприятие невозможно – он постоянно присутствует в справочнике. Однако в справочник можно в обычном порядке добавлять, а впоследствии – редактировать и удалить пользовательские элементы.

Можно ли визуально определить, какой элемент справочника является предопределенным, а какой – нет? Да, можно. Для этого достаточно обратить внимание на символ, который отображается в крайней слева колонке для каждой позиции списка. Например, на рис. 2.37 предопределенными элементами являются все виды контактной информации, кроме вида .

Для добавления в справочник нового вида контактной информации нужно, как обычно, выполнить команду либо нажать клавишу . Все действия по формированию новых видов контактной информации и редактированию имеющихся выполняются в окне списка.

Значение поля сформируется автоматически в момент добавления в справочник новой позиции; это значение можно отредактировать с клавиатуры.

Значение поля выбирается из раскрывающегося списка. Возможен выбор одного из следующих вариантов: , , , , , и .

В поле с клавиатуры вводится значение, кратко характеризующее вид контактной информации. Например, если в поле выбрано значение , то в поле можно ввести значение (см. рис. 2.37), и т. д.

В поле указывается справочник, в котором будет использоваться данный вид контактной информации. Требуемое значение выбирается из раскрывающегося списка. Возможные варианты:

;

;

;

;

.

В рассматриваемом примере все виды контактной информации используется в справочнике физических лиц.

<p>Регистрация резюме кандидатов</p>
Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес