Читаем План Б: жизнь после развода. Часть 1 полностью

 Нужно было двигаться дальше, и следующим шагом была покупка новой мебели. Жители крупных городов уже давно и с удовольствием обустраивают свои жилища с помощью интерьерных гипермаркетов, и я не стала исключением. Пару часов в магазине с длиннющим списком необходимого, полчаса в грузовом такси, и я сижу в квартире и собираю достаточно сложный светильник с названием VIDJA. Хорошо помню свои мысли в тот момент, которые потом стали постом в моём блоге: «Все новые этапы в жизни начинаются с Ikea. Съезжаешься ли ты с любимым, ждёшь ли ребёнка, разводишься ли. Она тут как тут, с кучей деталей и чёткой инструкцией, как гору запчастей превратить в нечто рабочее. Жаль, к человеческим отношениям такой инструкции не прилагается. Берегите себя и свои семьи».

 Тогда-то меня озарило: так почему же не создать такую инструкцию по выходу из кризиса развода? И работа началась, благо 19-летний опыт в маркетинге позволял. Но в процессе оказалось, что мне не хватает знаний по теме, статистики и качественных исследований, чем я и занималась последующие пару лет, параллельно проходя личную терапию у психолога и планирование будущего с коучем.

 Проект получил название Коллаборации, так как для участия в нём я привлекла различных экспертов для проектного сотрудничества, чтобы выпустить новый для рынка продукт – книгу-поддержку, описывающую систему по выходу из кризиса развода. За время работы над книгой сотрудничество переросло в содружество единомышленников, людей, которые верят в идею экологичного расставания пары. «План Б» – потому что для любой женщины, выходящей замуж, «План А» – это жить долго и счастливо с тем единственным, которого она выбирает себе в мужья и в качестве отца своих будущих детей. Следовательно, «План Б» – тот план, который приходится создавать, когда «План А» потерпел неудачу.

 Изучая тематику расставания пары и поведения женщин после, я перелопатила огромное количество информации. Попутно я читала книги по психологии расставаний, участвовала в сообществах психологической поддержки женщин в сложных жизненных ситуациях, проходила различные женские марафоны, тренинги по саморазвитию и по «саморазвитию». Пишу в кавычках, потому что в зашкаливающем количестве материала стоящее попадалось редко.

 Как оказалось, тема саморазвития популярна и востребована, поэтому с ней работают многие, но, как выяснилось на практике, с разной степенью профессионализма. К реализации многих курсов у меня были вопросы, и самый главный из них – какими источниками пользовались авторы при создании своих информационных продуктов. Именно поэтому в нашей книге особое внимание уделено библиографии и рекомендованной литературе от соавторов-экспертов.

 Я наблюдала за различными спикерами, и суперпрофессиональными, и не очень, за другими участницами онлайн-обучения и марафонов, за своими ощущениями в процессе и много училась.

 Начало эпидемии ковида, как ни странно, сказалось на этом процессе благотворно, так как всё равно все сидели по домам и в моём распоряжении оказалось достаточное количество свободного времени.

 После того как я поняла, что и как хочу создать, я вышла с этой идеей в круг экспертов, с которыми знакомилась в различных женских бизнес-клубах. Я искала женщин, которые активно развиваются в любимой профессии и мастерски делают своё дело долгие годы.

 К своему огромному облегчению и радости я встречала единомышленниц в ста процентах из ста. Рассказывая о задумке написания книги-поддержки, я сталкивалась с удивлением, с сожалением, что такой книги не было на момент развода собеседницы, с уважением к задумке и со многими другими положительными реакциями, которые меня вдохновляли на движение вперёд.

 Так на одном из бизнес-завтраков я встретила Алину. Помимо высокого профессионализма и личного обаяния меня привлекло и то, что у нас оказался схожий опыт и взгляд на проблематику.

 У нас на двоих 93 года жизни с победами и ошибками, 363 сантиметра роста, схожее чувство юмора, четверо детей, три развода и одно повторное замужество. И самое главное: вера в то, что человеческие способности с помощью управляемого саморазвития могут быть раскрыты наиболее полно и каждый счастливый человек станет каплей в океане любви и гармонии. А это именно тот мир, который мы хотим оставить после себя своим детям.

 Но одно дело то, о чём мечтается, и другое дело то, что происходит в реальности.

 Так сложилось, что в нашем обществе есть культура поддержки людей в различных сложных жизненных ситуациях, но развод почему-то к таким ситуациям не относится. И на практике женщина сталкивается с картиной: ну развелась, подумаешь – трагедия. Не ты первая, не ты последняя! Зубы сцепи, кулаки сожми и живи дальше. И женщины живут, как умеют, с разной степенью успешности.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях

Все знания уже в нас. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Это так. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Парадокс заключается в том, что чем дальше ты уезжаешь, тем ближе ты оказываешься к себе, тем больше ты с собою сталкиваешься. И если то, что видишь, тебе не нравится, ты едешь в другую страну, чтобы понять в себе что-то другое, но находишь опять себя. И ты возвращаешься домой, к основам, и забываешься в повседневности, выныривая из собственной глубины. Но иногда тебе приходят разные мысли, они очень важные. И ты опять отправляешься в путь. Но все знания уже в нас. И куда бы ты ни пошел, ты уже там. Долгий путь домой. И бывает так, что где-то там далеко ты видишь тот самый свет в себе, который так долго искал. Это длится мгновение. Но ради этого ты и отправлялся в путь, потому что память об этом остается навсегда. И бывает так, что дома ты видишь тот же самый свет. И хочется дышать полной грудью, сомневаться и переживать, радоваться и огорчаться, злиться и успокаиваться, не понимать и осуждать, а затем осознавать и примиряться. Хочется жить! Господи! Как хочется жить!Жить и работать по-настоящему! И достигать результатов!Об этом книга…

Николай Юрьевич Рысев , Николай Юрьевич Рысёв

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес