Читаем Опасные личности. Как их вычислить и не дать манипулировать собой полностью

▢ 57. Взаимодействуя с другими, воспринимает совершенно невинные действия, такие как регулировка сиденья машины, поворот головы, проверка телефона или взгляд на часы, как отсутствие интереса к себе и неоправданно оскорбляется или раздражается.

▢ 58. Обращается с теми, кого считает ниже себя, презрительно и высокомерно.

▢ 59. Ценит только тех, кто может что-то для него сделать.

▢ 60. Его межличностные отношения всегда проблемны или затруднены в силу его эгоизма и мании величия.

▢ 61. Считает себя обладателем тайного знания или уникального понимания и говорит об этом вслух.

▢ 62. Особенности его личности истощают или раздражают вас.

▢ 63. Нецелесообразно хвастает своими достижениями.

▢ 64. Слово «я» доминирует в его речи. Он не сознает, насколько часто говорит о себе.

▢ 65. Самодоволен и считает себя выше критики.

▢ 66. Достиг большого успеха, но за счет других людей, заслуги которых признает редко или почти никогда.

▢ 67. Вслух говорит о том, что такой-то человек или такая-то группа – «неполноценные» или «никчемные».

▢ 68. Любит потреблять кокаин (конкретно), чтобы усиливать ощущение своего величия, способностей или самоценности.

▢ 69. Утверждает, что является выдающимся любовником или соблазнителем. Хвастает неоднократными победами.

▢ 70. Ненавидит испытывать стыд или терпеть неудачи на глазах других.

▢ 71. Никогда не чувствует себя виноватым и никогда не извиняется.

▢ 72. Полагает, что знает решение большинства проблем, не важно, насколько сложных.

▢ 73. Считает, что всегда прав, а все остальные не правы.

▢ 74. Считает тех, кто с ним не соглашается, врагами.

▢ 75. Прибегает к обману, мошенничеству, хитроумным схемам, жульничеству или другим «беловоротничковым» преступлениям, чтобы добиться успеха.

▢ 76. Часто бывает жестким, непримиримым и бесчувственным.

▢ 77. Пытается контролировать то, что делают или думают другие.

▢ 78. Склонен к собственничеству в отношении близких или родственников и препятствует их свободе – не любит, когда друзья или посторонние приходят в гости.

▢ 79. Демонстрирует сочувствие недолго, поверхностно или только в собственных интересах.

▢ 80. Складывается ощущение, что он был бы рад подорвать успехи тех, кому завидует или с кем соревнуется.

▢ 81. Отказывается рассматривать или признавать достижение, которым вы гордитесь, или не признает боли и страданий других.

▢ 82. Часто реагирует на критику местью, клеветой, контратаками, яростью или грубостью.

▢ 83. Не желает работать, утверждая, что это мешает ему «думать», «планировать», «налаживать деловые связи», «заниматься» или «готовиться».

▢ 84. Вступает в клубы или организации определенного толка только для того, чтобы его видели в «правильных» местах с «правильными людьми», даже если это ему не по средствам.

▢ 85. Постоянно видит недостатки в других, но не замечает в себе.

▢ 86. Не любит критики, даже полезной.

▢ 87. Видит в личных проблемах других людей признак неполноценности, слабости или недостаточного контроля желаний и побуждений.

▢ 88. Постоянно бравирует или хвалится дорогостоящими приобретениями (ювелирными украшениями, игрушками, надвижимостью, машинами и т. д.).

▢ 89. На работе постоянно превозносит перед начальством свою ценность и вклад.

▢ 90. С легкостью подмечает слабости других и тут же эксплуатирует эти слабости.

▢ 91. В паразитических или эксплуататорских отношениях финансово использует других людей (отказывается работать или вносить трудовой вклад, несмотря на то что здоров и способен работать).

▢ 92. Как минимум однажды говорил, что с раннего детства знал, что ему «на роду написано быть великим».

▢ 93. Кажется сильно зависимым от почестей и обожания и часто напрашивается на комплименты.

▢ 94. Не очень хорошо умеет слушать или слушает лишь тогда, когда сказанное для него лестно.

▢ 95. Требует, чтобы другие вносили изменения, удовлетворяя его потребности за свой счет или ценой неудобства для себя.

▢ 96. Хитрый манипулятор, всегда стремящийся получить наибольшее преимущество.

▢ 97. Не платит другим взаимностью в виде внимания, благодарности или доброты.

▢ 98. Прибегает к оскорблениям, чтобы установить свое превосходство, доминирование или контроль.

▢ 99. Лжет о своем образовании или ученых степенях (например, утверждает, что он доктор наук).

▢ 100. Поддерживает внешне роскошный образ жизни, несмотря на шаткость финансового положения или банкротство.

▢ 101. Неоднократно показывал себя неспособным встать на чужую точку зрения; не умеет сострадательно понимать других людей и их потребности или желания.

▢ 102. Любит быть рядом с узнаваемыми людьми, чтобы купаться в их славе, или упоминать известные имена как своих знакомых.

▢ 103. Считает, что не все достойны быть рядом с ним.

▢ 104. Его собственная эмоциональная жизнь скудна, и он презирает других, если те обращаются к нему со своими «тривиальными» эмоциональными проблемами.

▢ 105. Может быть стеснительным и одиноким, но тем не менее высокомерен по отношению к другим и верит в собственное превосходство и уникальность.

Перейти на страницу:

Все книги серии Влияй и убеждай. Книги, которые помогут добиться своего

Манипулятор в овечьей шкуре: как не стать жертвой его уловок
Манипулятор в овечьей шкуре: как не стать жертвой его уловок

Общение с манипулятором похоже на прогулку по минному полю – никогда не знаешь, где подорвешься.Не смогли отказаться от просьбы начальника, потому что «только вы сможете справиться с этой задачей»? Терпите своего партнера, ведь «с таким характером, кроме него, вы никому не нужны»? Жертвуете собой, чтобы не упасть в глазах друзей? Если вам знакомы эти ситуации и вы часто испытываете стыд, вину и одиночество – вы подорвались на мине манипулятора.Доктор Саймон почти 30 лет изучает проблемных личностей и знает все о методах эффективной борьбы с ними. Автор уверен, что в арсенале манипуляторов десятки приемов и тактик, с помощью которых они пользуются добротой, состраданием, любовью и надеждой жертвы, оставляя взамен страхи и сомнения. Эта книга поможет вам изучить ловушки манипулятора, чтобы никогда в них не попадаться.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Джордж К. Саймон

Психология и психотерапия

Похожие книги

10 глупейших ошибок, которые совершают люди
10 глупейших ошибок, которые совершают люди

Умные люди — тоже люди. А человеку свойственно ошибаться. Наверняка в течение своей жизни вы допустили хотя бы одну из глупых ошибок, описанных в этой книге. Но скорее всего, вы совершили сразу несколько ошибок и до сих пор продолжаете упорствовать, называя их фатальным невезением.Виной всему — десять негативных шаблонов мышления. Именно они неизменно вовлекают нас в неприятности, порождают бесконечные сложности, проблемы и непонимание в отношениях с окружающими. Как выпутаться из паутины бесплодного самокопания? Как выплыть из водоворота депрессивных состояний? Как научиться избегать тупиковых ситуаций?Всемирно известные психологи дают ключ к новому образу мыслей. Исправьте ошибки мышления — и вы сможете преобразовать всю свою жизнь. Архимедов рычагу вас в руках!

Артур Фриман , Роуз Девульф

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука