Читаем Ничего личного: Как социальные сети, поисковые системы и спецслужбы используют наши персональные данные полностью

2 Peter Delevett, "Tom Perkins Apologizes for Holocaust Comments, but It's Hardly His First Controversy," San Jose Mercury News, February 14, 2014.

3 "Progressive Kristallnacht Coming?," Letters, Wall Street Journal, January 24, 2014.

4 Delevett, "Tom Perkins Apologizes for Holocaust Comments."

5 David Streitfeld and Malia Wollan, "Tech Rides Are Focus of Hostility in Bay Area," New York Times, January 31, 2014.

6 Tom Perkins, Valley Boy: The Education of Tom Perkins (New York: Gotham, 2007).

7 Там же.

8 Jordan Weissmann, "Millionaire Apologizes for Comparing Progressives to Nazis, Says His Watch Is Worth a '6-Pack of Rolexes,'" Atlantic, January 27, 2014.

9 Brad Stone, The Everything Store: Jeff Bezos and the Age of Amazon (New York: Little, Brown, 2013), p. 12.

10 Так Бернерс-Ли прокомментировал решение, принятое весной 1993 г. Университетом Миннесоты, о взимании лицензионного сбора за пользование браузером Gopher. См.: Tim Berners-Lee, Weaving the Web (San Francisco: Harper SanFrancisco, 1999), pp. 72–73.

11 John Cassidy, Dot.Con: The Real Story of Why the Internet Bubble Burst (London: Penguin, 2002).

12 Kaplan, The Silicon Boys and Their Valley of Dreams, pp. 157, 209. Также см.: "John Doerr #23, The Midas List," Forbes, June 4, 2014.

13 Kevin Roose, "Go West, Young Bank Bro," San Francisco, February 21, 2014.

14 Cassidy, Dot.Con, p. 22.

15 Jim Clark, Netscape Time: The Making of the Billion-Dollar Start-Up That Took on Microsoft (New York: St. Martin's Griffin, 2000), p. 34.

16 Там же, с. 68.

17 Cassidy, Dot.Con, p. 63.

18 Kaplan, The Silicon Boys and Their Valley of Dreams, p. 243.

19 Clark, Netscape Time, p. 261.

20 Там же, с. 251.

21 Там же, с. 249.

22 Там же, с. 119.

23 Там же, с. 67.

24 Thomson Venture Economics, special tabulations, June 2003.

25 Nicholas Negroponte, Being Digital (New York: Random House, 1996).

26 Kevin Kelly, New Rules for the New Economy (New York: Penguin, 1997).

27 Kevin Kelly, What Technology Wants (New York: Viking, 2010).

28 Kelly, New Rules for the New Economy, p. 156.

29 Robert H. Frank and Philip J. Cook, The Winner-Take-All Society: How More and More Americans Compete for Ever Fewer and Bigger Prizes, Encouraging Economic Waste, Income Inequality, and an Impoverished Cultural Life (New York: Free Press, 1995).

30 Там же, с. 47.

31 Там же, с. 48.

32 "The Greatest Defunct Web Sites and Dotcom Disasters," CNET, June 5, 2008.

33 Cassidy, Dot.con, pp. 242–245.

34 Stone, The Everything Store, p. 48.

35 Там же.

36 Fred Wilson, "Platform Monopolities," AVC.com, July 22, 2014.

37 Там же.

38 Там же.

39 Matthew Yglesias, "The Prophet of No Profit," Slate, January 30, 2014.

40 Stone, The Everything Store, pp. 181–182.

41 Там же, с. 173.

42 Jeff Bercovici, "Amazon Vs. Book Publishers, By The Numbers," Forbes, February 10, 2014.

43 George Packer, "Cheap Words," New Yorker, February 17, 2014.

44 Steve Wasserman, "The Amazon Effect," Nation, May 29, 2012.

45 Sarah Butler, "Independent Bookshops in Decline as Buying Habits Change," Guardian, February 21, 2014.

46 Stone, The Everything Store, p. 243.

47 Там же, с. 340.

48 Stacy Mitchell, "The Truth about Amazon and Job Creation," Institute for Local Self-Reliance, July 29, 2013, ilsr.org/amazonfacts.

49 Simon Head, "Worse than Walmart: Amazon's Sick Brutality and Secret History of Ruthlessly Intimidating Workers," Salon, February 23, 2014.

50 Spencer Soper, "Amazon Warehouse Workers Fight for Unemployment Benefits," Morning Call, December 17, 2012.

51 Hal Bernton and Susan Kelleher, "Amazon Warehouse Jobs Push Workers to Physical Limit," Seattle Times, April 3, 2012.

52 Lara Stevens, "Amazon Vexed by Strikes in Germany," New York Times, June 19, 2013. See also Ollie John, "Amazon Fires 'Neo-Nazi' Security Firm at German Facilities," Time, February 19, 2013.

53 «Работники Amazon подвергаются "возрастающему риску психических расстройств"». BBC Business News, November 20, 2013.

54 Bernton and Kelleher, "Amazon Warehouse Jobs Push Workers to Physical Limit."

55 Там же.

56 "Amazon's Power Play," Editorial Board, New York Times, June 3, 2014.

57 Yglesias, "The Prophet of No Profit."

58 Ryan, A History of the Internet and the Digital Future, p. 125.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес